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根據(jù)學(xué)校本科教學(xué)及研究生培養(yǎng)工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘教學(xué)管理人員，公開(kāi)招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、學(xué)校簡(jiǎn)況

詳見(jiàn)北方民族大學(xué)主頁(yè)：www.nmu.edu.cn。

二、招聘崗位及條件

（一）招聘崗位

此次招聘教學(xué)管理人員為非事業(yè)編制，共22人。

（二）招聘條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法。

2.遵紀(jì)守法、品行端正，熱愛(ài)民族教育事業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)。

3.熱愛(ài)高校教育工作，具有適應(yīng)崗位要求的身心條件及高度的責(zé)任感和奉獻(xiàn)精神。

4.具有碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位。國(guó)（境）外畢業(yè)生的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)需經(jīng)教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。2021屆應(yīng)屆畢業(yè)生須在2021年7月31日前取得畢業(yè)證及學(xué)位證書(shū)。

5.年齡不超過(guò)30周歲（1990年12月1日以后出生）。已經(jīng)在我校其他崗位工作的人員，如意愿報(bào)考此次教學(xué)管理人員公開(kāi)招聘的，年齡可適當(dāng)放寬至32周歲（1988年12月1日以后出生）。

6.具有教學(xué)管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

（三）有下列情況者不得報(bào)考

曾因違法犯罪受過(guò)治安刑事處罰的人員；受過(guò)處分和在處分期間的人員；涉嫌違法犯罪或違紀(jì)，正在接受審查或調(diào)查、審理期間的人員；涉金融、統(tǒng)計(jì)、房地產(chǎn)、保險(xiǎn)等領(lǐng)域嚴(yán)重失信人員，失信被執(zhí)行人；在各類(lèi)考試中被認(rèn)定有違紀(jì)違規(guī)行為，目前仍在禁考期的人員；曾被開(kāi)除公職的人員；現(xiàn)役軍人；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形不得聘用的人員；應(yīng)聘者不得報(bào)考與《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》第二十七條所列回避情形的崗位。

三、工資福利待遇

按照《北方民族大學(xué)非事業(yè)編制人員管理辦法（試行）》執(zhí)行工資福利及相關(guān)待遇。

四、招聘工作程序

（一）報(bào)名

1.時(shí)間安排

應(yīng)聘報(bào)名時(shí)間自招聘公告發(fā)布之日起至2021年1月4日下午17:30結(jié)束。

2.報(bào)名方式

2020年公開(kāi)招聘教學(xué)管理人員采取網(wǎng)絡(luò)在線(xiàn)報(bào)名方式，通過(guò)電子郵箱或現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式不予受理。符合崗位招聘條件的應(yīng)聘者請(qǐng)登錄北方民族大學(xué)人才招聘系統(tǒng)（http://rczp.nmu.edu.cn/）進(jìn)行注冊(cè)并根據(jù)系統(tǒng)提示在線(xiàn)填寫(xiě)報(bào)名信息。

應(yīng)聘人員須提供以下材料：1.身份證；2.各學(xué)歷階段畢業(yè)證、學(xué)位證[國(guó)（境）外取得的學(xué)歷應(yīng)取得教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證明]、學(xué)信網(wǎng)上出具的學(xué)歷學(xué)位證明、成績(jī)單（應(yīng)屆畢業(yè)生提供并加蓋學(xué)校研究生處公章）；3.從事過(guò)教學(xué)管理工作的，需有任職單位經(jīng)辦人簽字并加蓋公章的書(shū)面證明。

考生提供的信息和材料必須真實(shí)完整，未按照要求提供報(bào)名材料的，所造成的一切損失由報(bào)考者本人承擔(dān)。

（二）資格審查

網(wǎng)絡(luò)報(bào)名結(jié)束后，人事處、教務(wù)處、研究生院組成資格審核小組，對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行資格初審，對(duì)不符合崗位要求者通過(guò)報(bào)名系統(tǒng)回復(fù)告知。根據(jù)疫情實(shí)際，在條件符合的前提下視情況組織現(xiàn)場(chǎng)審核。資格審查后，學(xué)校及時(shí)公布通過(guò)審核人員名單，審核通過(guò)人員可通過(guò)報(bào)名系統(tǒng)自行打印準(zhǔn)考證。

招聘崗位報(bào)考人數(shù)與崗位計(jì)劃數(shù)之比需達(dá)到3:1，未達(dá)到3:1的按比例減少招聘崗位計(jì)劃數(shù)。

（三）考核

1.考核方式及內(nèi)容

考核采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行?？己丝偝煽?jī)=筆試成績(jī)×40% 面試成績(jī)×60%。筆試考核成績(jī)低于60分的，不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)；面試考核成績(jī)低于60分的，不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

（1）筆試

筆試由學(xué)校統(tǒng)一組織，采用閉卷方式，試卷分值為100分，考試時(shí)間120分鐘。

（2）面試

根據(jù)筆試成績(jī)從高到低按面試人數(shù)與招聘數(shù)量3:1的比例確定面試人員。筆試成績(jī)公布時(shí)同時(shí)公告參加面試的人員名單。面試前由工作人員組織抽簽以確定面試順序，對(duì)未準(zhǔn)時(shí)到達(dá)面試地點(diǎn)參加抽簽的應(yīng)聘人員按自動(dòng)放棄處理。

面試由學(xué)校組織進(jìn)行，采用半結(jié)構(gòu)化面試方式，考核分值100分，時(shí)間為每人15分鐘。

2.考核時(shí)間、地點(diǎn)的安排

考核時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)筆試、面試安排公告。

3.考核總成績(jī)的公布

公開(kāi)招聘考核結(jié)束后，考核總成績(jī)通過(guò)學(xué)校網(wǎng)站主頁(yè)和學(xué)校人事處網(wǎng)頁(yè)進(jìn)行對(duì)外公布。

（四）確定體檢、考察對(duì)象

根據(jù)考試總成績(jī)，按招聘數(shù)量等額擇優(yōu)確定參加體檢人員。體檢合格的人員確定為考察對(duì)象；體檢不合格者不予聘用，按考試總成績(jī)依次遞補(bǔ)。學(xué)校根據(jù)公開(kāi)招聘人員檔案審核及政治審查工作方案開(kāi)展后續(xù)工作，一是對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行人事檔案審核及心理健康測(cè)試，審核和測(cè)試結(jié)果將作為擬聘參考意見(jiàn)。二是對(duì)考察對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等進(jìn)行考察。考察不合格者不予聘用，按考試總成績(jī)依次遞補(bǔ)。

（五）確定擬聘人員和公示

根據(jù)考核、體檢、考察、檔案審核結(jié)果，參考心理健康測(cè)試情況，經(jīng)學(xué)校研究，確定擬聘人員。在學(xué)校網(wǎng)站主頁(yè)公示，公示期為7個(gè)工作日。

（六）辦理聘用手續(xù)

對(duì)公示無(wú)異議的擬聘人員，辦理報(bào)到并簽訂勞動(dòng)合同。應(yīng)聘者本人放棄的，可按綜合成績(jī)由高到低依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

五、招聘紀(jì)律

應(yīng)聘者在報(bào)名、考試考核過(guò)程中若有弄虛作假、考試作弊等違紀(jì)違規(guī)行為，立即取消報(bào)名、考核或聘用資格。

六、招聘咨詢(xún)

聯(lián)系人：鄭老師、喬老師

電話(huà)：0951-2066814

本公告未盡事宜，另行通知。

人 事 處

2020年12月23日

文中涉及附件，請(qǐng)?jiān)诠娞?hào)內(nèi)回復(fù)數(shù)字id【292041】進(jìn)行查看