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為加強(qiáng)醫(yī)院人才梯隊(duì)建設(shè)滿足醫(yī)院業(yè)務(wù)發(fā)展需要按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則我院將面對(duì)社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員22名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下

一、招聘條件

一具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍遵紀(jì)守法品行端正具有崗位所需專業(yè)知識(shí)或技能。

二身心健康具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件體檢合格。

三具有招聘崗位要求的學(xué)歷及年齡要求。

四畢業(yè)證、學(xué)位證所載專業(yè)名稱應(yīng)與招聘崗位專業(yè)條件一致。

二、招聘崗位、要求和人數(shù)

高級(jí)職稱人員年齡可放寬至45周歲及以下。

有下列情形之一的不得報(bào)名應(yīng)聘

1.曾受過(guò)刑事處罰的

2.曾被開(kāi)除公職的

3.有違法違紀(jì)行為正在接受審查的

4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的

5.有其他違反國(guó)家法律法規(guī)等行為的。

三、報(bào)名方式、時(shí)間及要求

一報(bào)名方式

本人登錄我院招聘平臺(tái)網(wǎng)址http://110.191.238.23:38001進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名最多選擇一個(gè)崗位投遞簡(jiǎn)歷。

二報(bào)名時(shí)間及要求

1.報(bào)名時(shí)間2024年5月11日至5月17日。

2.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名要求使用本人真實(shí)身份信息注冊(cè)賬號(hào)個(gè)人信息完整畢業(yè)證、學(xué)位證、執(zhí)業(yè)證、職稱證、資格證、規(guī)培證等相關(guān)證件需上傳。

3.在雙流區(qū)區(qū)屬醫(yī)療衛(wèi)生單位工作的人員需提供單位同意報(bào)考說(shuō)明加蓋公章并上傳至補(bǔ)充信息。

三資格審查

醫(yī)院公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組按照招聘條件進(jìn)行資格審查。報(bào)考者提供的信息和材料必須真實(shí)完整資格審查工作將貫穿招聘的全過(guò)程任何環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格條件或弄虛作假者將隨時(shí)取消報(bào)名、考試或聘用資格。

四、考試方式

本次考試分為筆試和面試總成績(jī)滿分為100分筆試和面試各按50%的比例計(jì)入總成績(jī)。分?jǐn)?shù)折合時(shí)有小數(shù)點(diǎn)的四舍五入后保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位?？偝煽?jī)達(dá)不到60分者不予錄取。

考試總成績(jī)筆試成績(jī)×50%面試成績(jī)×50

一筆試

1.筆試時(shí)間及地點(diǎn)關(guān)注醫(yī)院官網(wǎng)通知。

2.筆試科目 招聘崗位的專業(yè)知識(shí)筆試總分100分。

3.開(kāi)考比例崗位招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)之比原則上不低于12方可開(kāi)考。達(dá)不到上述比例的相應(yīng)調(diào)減該招聘崗位的招聘人數(shù)直至取消該招聘崗位。

4.成績(jī)公布筆試成績(jī)將于筆試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在醫(yī)院官網(wǎng)上公布。

二原件校驗(yàn)資格復(fù)審

1.校驗(yàn)通知進(jìn)入面試的人員會(huì)提前進(jìn)行原件校驗(yàn)原件校驗(yàn)人員名單、時(shí)間及地點(diǎn)與筆試成績(jī)同時(shí)在醫(yī)院官網(wǎng)上公布。

2.校驗(yàn)方式原件校驗(yàn)時(shí)須提供本人身份證原件及復(fù)印件、應(yīng)聘資格條件要求的相關(guān)證明畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證等原件及復(fù)印件。

3.校驗(yàn)要求原件校驗(yàn)時(shí)如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合報(bào)考條件或弄虛作假將取消其面試資格造成的損失由本人承擔(dān)。逾期未參加原件校驗(yàn)者視為自動(dòng)放棄。原件校驗(yàn)不合格或逾期未參加原件校驗(yàn)而產(chǎn)生的空缺按照該崗位筆試成績(jī)排名依次等額遞補(bǔ)人員并進(jìn)行原件校驗(yàn)。原件校驗(yàn)合格者進(jìn)入面試。

三面試

1.面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

2.面試方式半結(jié)構(gòu)化面試面試總分為100分。

3.筆試結(jié)束后根據(jù)不同崗位需求及報(bào)考人數(shù)按照筆試成績(jī)從高分到低分的原則和同一招聘崗位招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)12至15之間的比例依次確定進(jìn)入面試人員。同一招聘崗位招聘人數(shù)與實(shí)際參加面試人數(shù)的比例原則上不低于12達(dá)不到上述比例的調(diào)減招聘人數(shù)無(wú)法調(diào)減的以劃定面試合格分?jǐn)?shù)線60分的方式組織面試。

4.成績(jī)公布面試成績(jī)及考試總成績(jī)將于面試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在醫(yī)院官網(wǎng)上公布。

五、體檢及試崗

依據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù)按照考試總成績(jī)排名依次確定進(jìn)入體檢、試崗人員名單。

一體檢標(biāo)準(zhǔn)

體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)試行〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)試行〉有關(guān)內(nèi)容的通知》人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)執(zhí)行。在二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院組織體檢。為保證公平、公正體檢醫(yī)院不能選擇本人現(xiàn)工作醫(yī)院體檢費(fèi)由進(jìn)入體檢人員承擔(dān)。進(jìn)入體檢人員初次體檢不合格的可在接到結(jié)果通知三日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次。復(fù)檢由主考機(jī)關(guān)和招聘單位主管部門指定到原體檢醫(yī)院以外的醫(yī)院進(jìn)行申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢為準(zhǔn)。

因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空缺按照該崗位已參加面試人員考試總成績(jī)排名依次遞補(bǔ)進(jìn)入體檢。

二試崗要求

原則上在招聘崗位上試崗不少于7天。因進(jìn)入試崗人員本人原因?qū)е聼o(wú)法進(jìn)行試崗或試崗不合格出現(xiàn)的空缺按照該崗位已參加面試人員總成績(jī)排名依次遞補(bǔ)進(jìn)入體檢和試崗分?jǐn)?shù)相同的按照筆試成績(jī)排名進(jìn)行遞補(bǔ)。

每個(gè)招聘崗位遞補(bǔ)進(jìn)入試崗的最多5人。

六、聘用及報(bào)到

一擬聘公示

體檢、試崗均合格者即確定為擬聘人員在醫(yī)院官網(wǎng)上進(jìn)行公示公示期為7個(gè)工作日。對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的取消該擬聘人員的擬聘資格。因取消擬聘資格或公示后自愿放棄出現(xiàn)的空額按照該崗位應(yīng)聘人員總成績(jī)排名依次遞補(bǔ)進(jìn)入體檢、試崗及公示。經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘人員報(bào)成都市雙流區(qū)衛(wèi)生健康局審核確認(rèn)后辦理聘用手續(xù)。

二報(bào)到要求

擬聘人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)至我單位報(bào)到并簽訂《勞動(dòng)合同》。未經(jīng)我單位同意逾期未報(bào)到者視為自動(dòng)放棄由此產(chǎn)生的空額不再遞補(bǔ)。

七、紀(jì)律和監(jiān)督

為保證本次招聘工作的順利進(jìn)行維護(hù)招考工作的公正性、嚴(yán)肅性歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督。

監(jiān)督電話醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察室028-85731387

咨詢電話醫(yī)院組織人事科028-85793974

聯(lián)系地址成都市雙流區(qū)東升街道城北上街120號(hào)

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