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根據(jù)《市委組織部市人力社保局關(guān)于進(jìn)一步完善事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（津人社局發(fā)[2017]37號(hào)）等文件要求，為加強(qiáng)學(xué)院師資隊(duì)伍建設(shè)，提升教育教學(xué)質(zhì)量，做好公開招聘工作，制定本方案。

一、學(xué)院基本情況

（一）單位名稱：鐵道職業(yè)技術(shù)學(xué)院

（二）單位地址：市區(qū)建昌道21號(hào)

（三）單位性質(zhì)及主要職能：學(xué)院于2004年12月經(jīng)市人民政府批準(zhǔn)成立，2005年5月通過教育部備案的全日制普通高等職業(yè)技術(shù)學(xué)院，校園環(huán)境優(yōu)美，各類設(shè)施齊全，辦公環(huán)境良好，隸屬于市人力資源和社會(huì)保障局，為財(cái)政補(bǔ)助事業(yè)單位。

建院以來，學(xué)院依托軌道交通行業(yè)和市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，已形成覆蓋鐵路“車、機(jī)、工、電、輛”崗位群的鐵道運(yùn)輸、鐵道工程、鐵道機(jī)車車輛、鐵道電信和鐵道建筑5個(gè)專業(yè)群，形成了以鐵路專業(yè)為核心的布局合理、特色鮮明的專業(yè)體系。開設(shè)軌道運(yùn)輸、軌道通信、土木工程類專業(yè)，培養(yǎng)軌道公路運(yùn)輸建設(shè)和管理的應(yīng)用型人才。

二、招聘崗位及數(shù)量

招聘工作人員10人（專技崗），主要從事高等職業(yè)教育教學(xué)與專業(yè)技術(shù)工作。

三、招聘人員條件

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.年齡一般應(yīng)在18周歲以上、35周歲以下（1984年10月17日至2002年10月17日期間出生）；

3.遵守憲法和法律；

4.具有良好的品行；

5.具有崗位所需要的專業(yè)或技能；

6.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

7.符合崗位招聘條件要求的普通高等院校畢業(yè)生。非津生源應(yīng)屆畢業(yè)生需符合市落戶條件；外省市社會(huì)人員需符合市引進(jìn)人才的相關(guān)政策。

8.招聘崗位所規(guī)定的其他條件。

具體崗位、數(shù)量、簡(jiǎn)介、條件等見《2020年事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃表》。

（二）凡有下列情況之一者，不得報(bào)考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；

2.正在接受立案審查的人員或仍在影響期內(nèi)的人員；

3.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有違規(guī)行為，尚在限制報(bào)考期限內(nèi)的人員；

4.被辭退未滿5年的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員；

5.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；

6.現(xiàn)役軍人；

7.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

8.不能如期畢業(yè)、定向及委托培養(yǎng)的高校畢業(yè)生。

9．按失信人員聯(lián)合懲戒相關(guān)文件被限制招聘為事業(yè)單位工作人員的。

10.涉及法律、法規(guī)規(guī)定的不得參加事業(yè)單位公開招聘的其他情形的人員。

四、招聘信息發(fā)布

報(bào)考人員2020年10月9日可通過市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站和學(xué)院網(wǎng)站（詳細(xì)請(qǐng)見報(bào)名信息）進(jìn)行崗位查詢。

五、報(bào)名、資格審查及繳費(fèi)

（一）考生報(bào)名登錄網(wǎng)址

考生登錄市人事考試網(wǎng)上報(bào)名公共服務(wù)平臺(tái):詳細(xì)請(qǐng)見報(bào)名信息 進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。

考生網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2020年10月17日9：00至10月21日16：00，報(bào)名時(shí)間為5天。

（二）單位資格審查時(shí)間為2020年10月17日9：00至10月22日16：00。

（三）考生網(wǎng)上繳費(fèi)時(shí)間2020年10月17日9：00至10月23日16：00。通過資格審查的考生進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，繳費(fèi)網(wǎng)址與報(bào)名網(wǎng)址相同。

（四）2020年10月24日學(xué)院按照招聘崗位人數(shù)與實(shí)際報(bào)名繳費(fèi)人數(shù)1：3的比例確定招聘計(jì)劃，達(dá)不到規(guī)定比例的，學(xué)院將取消或減少該崗位的招聘計(jì)劃。

2020年10月25日9：00至16：00，報(bào)考不能開考崗位的考生進(jìn)行網(wǎng)上改報(bào)。

（五）2020年11月4日9：00開始，考生可從網(wǎng)上下載筆試準(zhǔn)考證。

（六）報(bào)考人員只能選擇本單位一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)考人員提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、擅自涂改有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關(guān)規(guī)定予以處理，后果由報(bào)考人員自負(fù)。

六、考試

（一）筆試時(shí)間及科目

筆試時(shí)間為2020年11月7日或8日。

《職業(yè)能力測(cè)試》和《綜合知識(shí)》兩科滿分各為100分。

報(bào)考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶筆試準(zhǔn)考證和身份證（二代），缺少任一證件的報(bào)考人員不得參加考試。

2020年11月24日在學(xué)院張榜公布筆試成績(jī)或到學(xué)院網(wǎng)站查詢。

筆試結(jié)束后，按筆試成績(jī)由高到低分排序，根據(jù)各崗位招聘計(jì)劃數(shù)與參加面試人選1:3的比例，確定各崗位進(jìn)入面試的考生名單，招聘崗位進(jìn)入面試的人數(shù)達(dá)不到1:3比例的，按照該崗位進(jìn)入面試的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。

（二）資格復(fù)審

2020年11月28日14：00至17：00，學(xué)院進(jìn)行資格復(fù)審。

考生本人攜帶身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件，以及本人報(bào)名表、所在單位蓋章的同意報(bào)考證明、本人學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證報(bào)告等材料到學(xué)院進(jìn)行資格復(fù)審。

報(bào)考專技崗2的考生須提供單位組織部門出具的證明本人政治面貌的材料；報(bào)考專技3崗位的考生須提供入伍退役證明材料。

資格復(fù)審合格者，發(fā)放專業(yè)考試通知書（專技崗1、專技崗2、專技崗3）。資格復(fù)審不合格的，取消資格。未按規(guī)定時(shí)間到校參加資格復(fù)審的，視為放棄。

（三）面試

1.專業(yè)考試

2020年12月3日下午16：30～17：00，報(bào)考專技崗1、專技崗2、專技崗3的考生到學(xué)院人事處領(lǐng)取試講資料；

2020年12月6日專業(yè)考試，采取試講及答辯的形式進(jìn)行，統(tǒng)一規(guī)定講授內(nèi)容，統(tǒng)一制定評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，試講及答辯時(shí)間為20分鐘（含信息化教學(xué)能力展示）。

考試地點(diǎn)：六號(hào)教學(xué)樓

考試時(shí)間：8：00至12：00

考生不按要求參加專業(yè)考試的，視為放棄。

2.結(jié)構(gòu)化面談

2020年12月8日9:00至12月11日16：00進(jìn)入面試的考生網(wǎng)上繳納面試考務(wù)費(fèi)，并下載面試準(zhǔn)考證。

面試時(shí)間：2020年12月13日

報(bào)考人員應(yīng)按照面試準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試。參加面試時(shí)，必須同時(shí)攜帶面試準(zhǔn)考證和身份證（二代），缺少任一證件的報(bào)考人員不得參加面試。

面試成績(jī)由專業(yè)考試成績(jī)和結(jié)構(gòu)化面談成績(jī)（滿分各為100分，均保留1位小數(shù)）按百分制5:5的比例合成。不進(jìn)行專業(yè)考試的崗位，結(jié)構(gòu)化面談成績(jī)即為面試成績(jī)。面試成績(jī)及格線為60分。達(dá)不到及格線的，不予進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

在筆試、面試過程中，報(bào)考人員缺少任一科目考試的，視為自動(dòng)放棄進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

（四）成績(jī)計(jì)算

考試成績(jī)的計(jì)算方法為：筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%。

總成績(jī)=筆試成績(jī)÷2×50%+面試成績(jī)×50%。筆試成績(jī)、面試成績(jī)各保留1位小數(shù)，總成績(jī)保留2位小數(shù)。若報(bào)考人員總成績(jī)出現(xiàn)并列，造成進(jìn)入體檢人數(shù)超出崗位聘用計(jì)劃數(shù)的情況，按照筆試成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定進(jìn)入體檢人員。如仍出現(xiàn)并列情況，則按照職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定進(jìn)入體檢人員。

2020年12月23日，報(bào)考人員可到學(xué)院或登錄學(xué)院網(wǎng)站查詢總成績(jī)及相關(guān)信息。

七、體檢和考察

（一）體檢

面試結(jié)束后，以考試成績(jī)由高分到低分排序，按各崗位招聘人數(shù)與進(jìn)入體檢人員1:1的比例，確定參加體檢人員名單。

非招聘單位原因，未按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢、復(fù)檢或鑒定的報(bào)考人員，視為自動(dòng)放棄。體檢的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)，參照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。

（二）考察

考察由學(xué)院組織人事部門組織實(shí)施?？疾靸?nèi)容包括被應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法以及需要回避的情況等，同時(shí)對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。經(jīng)考察不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。

八、公示與聘用

在市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站和學(xué)院網(wǎng)站（詳細(xì)請(qǐng)見報(bào)名信息）進(jìn)行公示，公示內(nèi)容包括單位名稱、招聘崗位、擬聘用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號(hào)、畢業(yè)單位等情況，公示期為7個(gè)工作日，公示期間接受社會(huì)舉報(bào)。公示期滿，對(duì)沒有異議或者反映的問題不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)；對(duì)有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

以上各環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格、自動(dòng)放棄等情況時(shí)，導(dǎo)致進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)人選空缺，招聘單位將根據(jù)工作需要并經(jīng)上級(jí)主管部門批準(zhǔn)，按照?qǐng)?bào)考人員成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。若遞補(bǔ)人員成績(jī)出現(xiàn)并列，按照筆試成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定遞補(bǔ)人選。如仍出現(xiàn)并列情況，則按照職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定遞補(bǔ)人選。

九、其它事宜

如因疫情防控等因素需要調(diào)整相關(guān)招聘工作安排的，將在市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站和學(xué)院網(wǎng)站（詳細(xì)請(qǐng)見報(bào)名信息）發(fā)布補(bǔ)充公告，并通過短信方式將調(diào)整事項(xiàng)發(fā)至應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)預(yù)留的手機(jī)號(hào)，請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注。

十、咨詢、監(jiān)督電話

咨詢電話：詳細(xì)請(qǐng)見報(bào)名信息，來電時(shí)請(qǐng)說明是在教師招聘網(wǎng)看到的信息。

監(jiān)督電話：26186927

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2020年10月9日