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【導讀】華圖寧夏教師招聘考試網同步北方名族大學官網發(fā)布：2020年北方民族大學公開招聘教學管理人員22人公告,詳細信息請閱讀下文!如有疑問請加【2020寧夏教師招聘考試交流群匯總】，更多資訊請關注寧夏教師微信公眾號(ningxiajsht),寧夏教師招聘考試培訓咨詢電話：0951-6028571/6027571 18295188220,微信號：ht18295188220

根據學校本科教學及研究生培養(yǎng)工作需要，現面向社會公開招聘教學管理人員，公開招聘有關事項公告如下。

一、學校簡況

詳見北方民族大學主頁：www.nmu.edu.cn。

二、招聘崗位及條件

(一)招聘崗位

此次招聘教學管理人員為非事業(yè)編制，共22人。

(二)招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法。

2.遵紀守法、品行端正，熱愛民族教育事業(yè)，責任心強。

3.熱愛高校教育工作，具有適應崗位要求的身心條件及高度的責任感和奉獻精神。

4.具有碩士研究生及以上學歷學位。國(境)外畢業(yè)生的學歷學位證書需經教育部學歷學位認證。2021屆應屆畢業(yè)生須在2021年7月31日前取得畢業(yè)證及學位證書。

5.年齡不超過30周歲(1990年12月1日以后出生)。已經在我校其他崗位工作的人員，如意愿報考此次教學管理人員公開招聘的，年齡可適當放寬至32周歲(1988年12月1日以后出生)。

6.具有教學管理工作經歷者優(yōu)先。

(三)有下列情況者不得報考

曾因違法犯罪受過治安刑事處罰的人員;受過處分和在處分期間的人員;涉嫌違法犯罪或違紀，正在接受審查或調查、審理期間的人員;涉金融、統(tǒng)計、房地產、保險等領域嚴重失信人員，失信被執(zhí)行人;在各類考試中被認定有違紀違規(guī)行為，目前仍在禁考期的人員;曾被開除公職的人員;現役軍人;法律法規(guī)規(guī)定的其他情形不得聘用的人員;應聘者不得報考與《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》第二十七條所列回避情形的崗位。

三、工資福利待遇

按照《北方民族大學非事業(yè)編制人員管理辦法(試行)》執(zhí)行工資福利及相關待遇。

四、招聘工作程序

(一)報名

1.時間安排

應聘報名時間自招聘公告發(fā)布之日起至2021年1月4日下午17:30結束。

2.報名方式

2020年公開招聘教學管理人員采取網絡在線報名方式，通過電子郵箱或現場報名的方式不予受理。符合崗位招聘條件的應聘者請登錄北方民族大學人才招聘系統(tǒng)(http://rczp.nmu.edu.cn/)進行注冊并根據系統(tǒng)提示在線填寫報名信息。

應聘人員須提供以下材料：1.身份證;2.各學歷階段畢業(yè)證、學位證[國(境)外取得的學歷應取得教育部留學人員服務中心出具的國(境)外學歷學位認證證明]、學信網上出具的學歷學位證明、成績單(應屆畢業(yè)生提供并加蓋學校研究生處公章);3.從事過教學管理工作的，需有任職單位經辦人簽字并加蓋公章的書面證明。

考生提供的信息和材料必須真實完整，未按照要求提供報名材料的，所造成的一切損失由報考者本人承擔。

(二)資格審查

網絡報名結束后，人事處、教務處、研究生院組成資格審核小組，對應聘人員資格條件進行資格初審，對不符合崗位要求者通過報名系統(tǒng)回復告知。根據疫情實際，在條件符合的前提下視情況組織現場審核。資格審查后，學校及時公布通過審核人員名單，審核通過人員可通過報名系統(tǒng)自行打印準考證。

招聘崗位報考人數與崗位計劃數之比需達到3:1，未達到3:1的按比例減少招聘崗位計劃數。

(三)考核

1.考核方式及內容

考核采取筆試和面試相結合的方式進行。考核總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。筆試考核成績低于60分的，不能進入下一環(huán)節(jié);面試考核成績低于60分的，不能進入下一環(huán)節(jié)。

(1)筆試

筆試由學校統(tǒng)一組織，采用閉卷方式，試卷分值為100分，考試時間120分鐘。

(2)面試

根據筆試成績從高到低按面試人數與招聘數量3:1的比例確定面試人員。筆試成績公布時同時公告參加面試的人員名單。面試前由工作人員組織抽簽以確定面試順序，對未準時到達面試地點參加抽簽的應聘人員按自動放棄處理。

面試由學校組織進行，采用半結構化面試方式，考核分值100分，時間為每人15分鐘。

2.考核時間、地點的安排

考核時間、地點見筆試、面試安排公告。

3.考核總成績的公布

公開招聘考核結束后，考核總成績通過學校網站主頁和學校人事處網頁進行對外公布。

(四)確定體檢、考察對象

根據考試總成績，按招聘數量等額擇優(yōu)確定參加體檢人員。體檢合格的人員確定為考察對象;體檢不合格者不予聘用，按考試總成績依次遞補。學校根據公開招聘人員檔案審核及政治審查工作方案開展后續(xù)工作，一是對考察對象進行人事檔案審核及心理健康測試，審核和測試結果將作為擬聘參考意見。二是對考察對象的思想政治表現、道德品質等進行考察?？疾觳缓细裾卟挥杵赣?，按考試總成績依次遞補。

(五)確定擬聘人員和公示

根據考核、體檢、考察、檔案審核結果，參考心理健康測試情況，經學校研究，確定擬聘人員。在學校網站主頁公示，公示期為7個工作日。

(六)辦理聘用手續(xù)

對公示無異議的擬聘人員，辦理報到并簽訂勞動合同。應聘者本人放棄的，可按綜合成績由高到低依次進行遞補。

五、招聘紀律

應聘者在報名、考試考核過程中若有弄虛作假、考試作弊等違紀違規(guī)行為，立即取消報名、考核或聘用資格。

六、招聘咨詢

聯系人：鄭老師、喬老師

電話：0951-2066814

本公告未盡事宜，另行通知。

人 事 處

2020年12月23日

（編輯：luohongyan）