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根據(jù)工作需要，總務(wù)處對外公開招聘一名勞動合同聘用制工作人員，具體要求如下：

一、崗位要求

能源與綜合管理崗

1.負責校區(qū)水電暖等能源系統(tǒng)管理工作。

2.負責校區(qū)水電暖能源費用回收管理工作。

3.負責校區(qū)水電暖能源數(shù)據(jù)分析并建立臺賬。

4.負責處理各類能源系統(tǒng)故障，做好日常維保，確保系統(tǒng)正常運行。

5.負責動力中心日常綜合事務(wù)管理工作。

6.負責制定校區(qū)節(jié)能改造方案。

7.完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。

二、應(yīng)聘條件

1.政治立場堅定，組織紀律強，具有良好的思想政治素質(zhì)。

2.大學本科及以上學歷，電氣工程、網(wǎng)絡(luò)通信、能源管理相關(guān)專業(yè)。

3.年齡30周歲以下，身體健康，為人誠實正直，樂于奉獻，團隊協(xié)作精神和責任感強。

4.能夠掌握數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析等辦公軟件，具備數(shù)據(jù)分析能力。

5.具備熟練的公文寫作能力及溝通協(xié)調(diào)能力，掌握信息化管理及辦公自動化技能，能夠熟練掌握cad軟件操作。

6.適應(yīng)經(jīng)常性現(xiàn)場巡查及項目現(xiàn)場工作的要求。

7.擔任過學生干部、中共黨員優(yōu)先。

三、應(yīng)聘材料

1.個人簡歷。

2.身份證，本科及碩士畢業(yè)證、學位證以及其他相關(guān)資格證書復印件。

四、聘后管理

根據(jù)《西安建筑科技大學勞動合同制聘用管理辦法》，所聘人員實行勞動合同聘用制管理。

（一）學校不接轉(zhuǎn)聘用人員的人事關(guān)系、檔案、戶口等關(guān)系，不負責聘用人員的職稱評審工作。

（二）學校人才交流培訓中心代表學校與聘用人員簽訂勞動合同、社會保險手續(xù)辦理、考勤管理、工資發(fā)放等?？倓?wù)處負責聘用人員的日常管理及考核。

（三）聘用人員請假及考勤管理參照《西安建筑科技大學教職工請假和考勤制度規(guī)定》執(zhí)行，超出聘用單位審批權(quán)限的，報學校人才交流培訓中心審批。

（四）聘用人員簽訂的勞動合同聘期一般為三年，試用期六個月。

五、人員待遇

（一）工資待遇

人員基本工資由學校按月發(fā)放，薪級工資按學歷和職稱就高執(zhí)行。績效工資由各用人單位承擔，自定標準發(fā)放，但不得高于基本工資標準。

（二）學校為聘用人員繳納社會保險，辦理校園一卡通、圖書借閱證等，享受學校公共資源。聘用人員不享受學校周轉(zhuǎn)房、集資建房、住房補貼、工會福利和子女入托入學等優(yōu)惠政策。

六、應(yīng)聘程序

1.請符合條件的應(yīng)聘者將簡歷及相關(guān)電子版材料，以壓縮包的形式發(fā)送至344126544@qq.com，郵件標題注明：應(yīng)聘崗位名稱+姓名+聯(lián)系方式+高校人才網(wǎng)。

2.本次招聘只接受網(wǎng)上報名。應(yīng)聘者需對個人填寫資料的真實性負責，若發(fā)現(xiàn)材料虛假者，取消應(yīng)聘或錄用資格。

3.網(wǎng)絡(luò)報名截止時間：2020年10月30日

4.學校對應(yīng)聘人員進行資格審查和初步篩選，電話通知通過初評者進行筆試和面試，擇優(yōu)錄取。

聯(lián)系人：李老師，聯(lián)系電話：82202860

來源：

http://rsc.xauat.edu.cn/info/1277/2034.htm