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1.符合中國農業(yè)大學博士后招收條件；

2.具有新型肥料、藥肥一體、生物質、微生物工程等相關專業(yè)背景，具有肥料，土壤改良劑及微生物等產品研發(fā)能力優(yōu)先考慮；

3.具有獨立科研能力、嚴謹工作態(tài)度、強烈的責任心及團隊合作精神；

4.需保證全職從事博士后研究工作。

待遇條件

參照《中國農業(yè)大學博士后管理辦法》執(zhí)行，工資待遇依據應聘類型制定相關政策（興農青年學者博士后、創(chuàng)新團隊博士后）。博士后出站后特別優(yōu)秀者將協(xié)助申報學校各層次引進人才。

1.興農青年學者博士后：不低于25萬/年，根據入選的項目類型相關政策兌現待遇。全職在校工作的，優(yōu)先提供博士后公寓供其租住。

2.創(chuàng)新團隊博士后：不低于20萬元/年，包括工資、住房補貼、學校和個人繳納的各種稅費、保險等。

3.人事檔案關系轉入學校的博士后子女入園入學、工會活動等方面享受我校教職工同等待遇。

崗位職責

1.協(xié)助課題組長開展相關課題研究，獨立進行承擔的研究工作，產出高水平科研成果；

2.協(xié)助課題組長或獨立申請研究項目；

3.協(xié)助課題組長進行實驗室管理和研究生培養(yǎng)工作。

合作導師簡介

崔振嶺，中國農業(yè)大學資源與環(huán)境學院院長、教授，博士生導師（/art/2016/11/29/art_24899_486525.html）。主要從事養(yǎng)分資源管理與綠色種植研究，近年來在高產群體調控與根層氮素供應互作機制，土壤-作物系統(tǒng)綜合管理技術、綠色增產增效大面積實現途徑方面取得了突出成果。先后主持和參加國家自然科學基金、公益性行業(yè)專項、科技支撐計劃、農業(yè)部948項目、國際技術引進中德國際合作等項目。以第一或通訊（含并列）作者在nature及子刊、pnas發(fā)表論文5篇，在globalchangebiology,fieldcropsresearch等主流期刊發(fā)表sci論文89篇。兩篇nature論文先后入選“中國科學十大進展”（2014）和“中國高等學校十大科技進展”（2018）。”，2019和2020年連續(xù)入選科睿唯安“全球高被引科學家”。擔任《fieldcropsresearch》編委（2012-2018）和農業(yè)農村部耕地質量建設專家指導組成員（2018-今），獲得教育部“新世紀優(yōu)秀人才”（2011），國家自然科學基金“優(yōu)秀青年科學基金”（2016）,世界糧食獎-諾曼·博洛格實地研究與應用獎（2017）,山東省科技進步一等獎(2018),教育部高等學校青年科學獎（2018）。

應聘方式

有意者請將個人簡歷（需包括教育背景、工作經歷、研究經歷、發(fā)表論文等）、發(fā)送至郵箱：崔振嶺cuizl@cau.edu.cn或儲意艷chuyiyan@cau.edu.cn,文件名及郵件主題請注明：博士后應聘+姓名。

其他

1.課題組自本啟事發(fā)布之日起受理申請材料，對申請者進行資格審查，資格審查未通過者，恕不另行通知，應聘材料將予以嚴格保密。此招聘長期有效，招到合適人選為止；

2.關于博士后招聘程序或政策方面的問題請聯(lián)系張老師：010-62736388，bsh@cau.edu.cn；

3.其它詳細內容請參考中國農業(yè)大學人才工作辦公室“博士后”專題網站（http://rcb.cau.edu.cn/col/col35796/index.html）

4.工作地點：中國農業(yè)大學及其相關基地

相關附件下載:003r69

原標題：中國農業(yè)大學資源與環(huán)境學院養(yǎng)分管理與綠色種植課題組擬招聘博士后研究人員2-3名

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