發(fā)布：2023-12-03 13:32:49 關(guān)注：10562次
一、基建與維修中心簡介
北京林業(yè)大學(xué)綜合保障部基建與維修中心，主要承擔(dān)校園基礎(chǔ)建設(shè)、修繕工程及日常維修管理等服務(wù)保障職能，下設(shè)綜合規(guī)劃科、綜合管理科、工程管理科、日常維修科4個科室。中心秉承“育人為本，服務(wù)為先”的服務(wù)理念，為學(xué)校師生創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)的學(xué)習(xí)生活環(huán)境。
二、招聘崗位職責(zé)及任職條件
北京林業(yè)大學(xué)綜合保障部基建與維修中心現(xiàn)因工作需要，公開招聘勞動合同制電氣工程師1名，具體事項如下：
1.崗位職責(zé)：
擔(dān)任電氣及智能化專業(yè)主責(zé)工程師，負(fù)責(zé)工程項目從立項到維保全過程有關(guān)電氣及智能化的規(guī)劃建設(shè)和技術(shù)管理，協(xié)助甲方代表協(xié)調(diào)解決項目立項、規(guī)劃設(shè)計、施工現(xiàn)場管理（進度、質(zhì)量、安全文明施工、相關(guān)合同、資料等）、竣工驗收等全過程管理相關(guān)事宜。主要包括：
（1）參與編制工程項目設(shè)計任務(wù)書中電氣及智能化專業(yè)有關(guān)內(nèi)容；
（2）解決工程項目設(shè)計中關(guān)于電氣及智能化專業(yè)相關(guān)問題；
（3）審核工程項目設(shè)計中關(guān)于電氣及智能化專業(yè)設(shè)計成果；
（4）參與電氣及智能化專業(yè)相關(guān)的設(shè)計方案、初步設(shè)計、施工圖設(shè)計各階段圖紙審核工作；
（5）參與招標(biāo)文件編制工作，負(fù)責(zé)編寫電氣及智能化專業(yè)的相關(guān)條款；
（6）組織電氣及智能化工程主要材料樣品及樣品間的確認(rèn)工作；
（7）提出并解決與電氣及智能化專業(yè)相關(guān)的施工管理要求與技術(shù)要求；
（8）組織工程施工管理過程中與電氣及智能化專業(yè)相關(guān)的重大設(shè)計變更的論證及審核工作；
（9）負(fù)責(zé)工程施工管理過程中與電氣及智能化專業(yè)相關(guān)的現(xiàn)場簽證及工程洽商審核工作；
（10）負(fù)責(zé)電氣及智能化專業(yè)分部分項驗收、隱蔽工程驗收、專項驗收等各類驗收工作，參與項目竣工驗收工作；
（11）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。
2.任職資格：
（1）大專及以上學(xué)歷，建筑電氣及智能化、電氣工程等電氣類相關(guān)專業(yè)；
（2）建筑工程相關(guān)管理經(jīng)驗、房地產(chǎn)企業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先；
（3）熟悉專業(yè)相關(guān)的工程管理知識，精通建筑電氣及智能化專業(yè)相關(guān)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)和圖集；
（4）具有建筑機電工程注冊類資格證書或具有高校基建電氣及智能化專業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗的優(yōu)先；
（5）熟練使用Office、WPS、CAD、BIM、項目信息管理平臺等軟件，具有較強的公文寫作能力；
（6）品行端正、工作細心、性格開朗、工作責(zé)任心強、思路清晰，考慮問題細致，具有一定的現(xiàn)場協(xié)調(diào)解決問題能力；
（7）具備良好的人際溝通交往技能，較強的信息收集和分析綜合能力，執(zhí)行力強；
（8）符合回避制度的有關(guān)規(guī)定。
三、招聘時間
簡歷投遞時間截止至2023年12月20日，崗位招滿即止。
四、薪資待遇及工作地點
1.工資面議。
2.一經(jīng)聘用，按照《勞動合同法》簽訂勞動合同，按照國家相關(guān)規(guī)定繳納社會保險和公積金等。
3.我單位不解決北京戶口，人事檔案不放入學(xué)校管理。
4.首次聘用有試用期，試用期滿后根據(jù)考核情況決定是否正式聘用。聘用人員在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂勞動合同。
5.工作地點：北京市海淀區(qū)清華東路35號北京林業(yè)大學(xué)。
五、招聘程序
1.接收簡歷。應(yīng)聘者將個人簡歷發(fā)往：jxzxzgk@bjfu.edu.cn，郵件標(biāo)題請注明“應(yīng)聘崗位+姓名+聯(lián)系方式”，簡歷中應(yīng)包括個人信息、應(yīng)聘崗位、教育經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、主要成績、掌握技能、照片等。應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)提供完整、真實、有效的個人信息，提供虛假信息者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消報名資格。
2.面試。招聘工作小組對對應(yīng)聘人員進行資格審核、篩選簡歷和面試通知，未通過審核者將不再另行通知。
3．體檢、思想政治考察。體檢、思想政治考察。安排擬錄用人員進行體檢、無違法犯罪情況查詢及思想政治考察，未通過者不予錄用。
六、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：韓老師
聯(lián)系電話：62337366
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