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截至2018年7月2日，蚌埠學(xué)院2018年第一輪碩士畢業(yè)生招聘各項(xiàng)考核工作圓滿結(jié)束。本次碩士畢業(yè)生招聘考核工作是在省教育廳統(tǒng)一部署和學(xué)校黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，在崗位編制核定范圍內(nèi)，由學(xué)校獨(dú)立自主開展的一次面向社會(huì)公開招聘工作，旨在進(jìn)一步充實(shí)和優(yōu)化蚌埠學(xué)院青年教師、專職輔導(dǎo)員以及相關(guān)管理崗位工作人員隊(duì)伍。

為做好本次招聘考核工作，學(xué)校黨委和行政高度重視，紀(jì)委、黨政辦、人事處、教務(wù)處、保衛(wèi)處等部門及各教學(xué)單位認(rèn)真負(fù)責(zé)。學(xué)校多次召開黨委會(huì)、校長辦公會(huì)以及人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議，認(rèn)真研究，周密部署，制定嚴(yán)謹(jǐn)?shù)恼衅缚己斯ぷ鲗?shí)施方案和具體實(shí)施細(xì)則，整個(gè)招聘考核過程充分體現(xiàn)了“公平、公正、公開、競爭、擇優(yōu)”原則，得到考生、外校專家的一致認(rèn)可。

本次碩士畢業(yè)生招聘考核工作表現(xiàn)出以下幾方面特點(diǎn)：一是應(yīng)聘人數(shù)多，根據(jù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，蚌埠學(xué)院共計(jì)收到各類有效應(yīng)聘簡歷503份，最終擬錄用人員共28名（其中教師崗20名、輔導(dǎo)員崗7名、管理崗1名）。二是考核環(huán)節(jié)設(shè)計(jì)嚴(yán)謹(jǐn)、節(jié)奏緊湊，紀(jì)委工作人員全程參與監(jiān)督，從現(xiàn)場資格確認(rèn)、核減招聘計(jì)劃、筆試、面試、學(xué)校研究一直到公布考核結(jié)果經(jīng)歷時(shí)間較短，工作效率高，考核過程嚴(yán)格規(guī)范，考核結(jié)果依規(guī)及時(shí)對(duì)社會(huì)公布。三是考核保密工作嚴(yán)格，筆試試題和面試考題均為省外有關(guān)單位命題，學(xué)校紀(jì)委全程參與試卷的運(yùn)送、保管、交接等工作；面試專家均由校外專家組成并臨時(shí)通知，專家在面試現(xiàn)場簽訂保密協(xié)議。四是全校各部門通力協(xié)作、相互配合，有效確保考核過程各項(xiàng)保障工作。

今后，學(xué)校將繼續(xù)推行本次碩士畢業(yè)生招聘考核工作模式，確保人才招聘質(zhì)量，加強(qiáng)政策宣傳和正面引導(dǎo)，踐行“公平、公正、公開”原則，堅(jiān)持風(fēng)清氣正的工作作風(fēng)，營造 “競爭、擇優(yōu)”的招聘和用人環(huán)境，樹立良好的人才工作社會(huì)形象。（通訊員：夏福全 黃燦 袁飛）