發(fā)布:2019-11-13 20:43:30 關注:4634次
根據(jù)學校思想政治工作隊伍建設需要,現(xiàn)面向社會公開招聘少數(shù)民族專職輔導員,公開招聘有關事項公告如下:
一、單位簡況
詳見北方民族大學主頁:www.nmu.edu.cn。
二、招聘計劃數(shù)、崗位要求及有關條件
(一)招聘崗位計劃數(shù)
少數(shù)民族專職輔導員7人。
(二)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍,擁護中華人民共和國憲法。
2.遵紀守法、品行端正,熱愛民族教育事業(yè),責任心強。
3.適應崗位要求的身心條件。
(三)資格條件
1.具備全日制大學本科及以上學歷,并取得相應學歷及學位。2019屆應屆畢業(yè)生須于2019年8月31日前取得畢業(yè)證書(學位證書);留學回國人員需在資格復審前,取得國(境)外學歷學位,并完成教育部中國留學服務中心認證,提供由教育部中國留學服務中心提供的《國外學歷學位認證書》。
2.中共黨員(含預備黨員)、入黨積極分子。
3.熟練掌握維吾爾語和漢語,能流利用維吾爾語和漢語進行聽、說、讀、寫等交流。
4.熱愛學生思想政治教育工作,具有高度的責任感和奉獻精神。
(四)有下列情況者不得報考
曾因違法犯罪受過治安刑事處罰的人員;受過處分和在處分期間的人員;涉嫌違法犯罪或違紀,正在接受審查或調查、審理期間的人員;涉金融、統(tǒng)計、房地產、保險等領域嚴重失信人員,失信被執(zhí)行人;在各類考試中被認定有違紀違規(guī)行為,目前仍在禁考期的人員;曾被開除公職的人員;在全日制普通高校正在就讀的學生;現(xiàn)役軍人;法律法規(guī)規(guī)定的其他情形不得聘用的人員;應聘者不得報考與《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》第二十七條所列回避情形的崗位。
三、工資福利待遇
少數(shù)民族專職輔導員享受納入崗位總量管理人員同等的工資福利待遇。
四、招聘工作程序
(一)報名
1.時間安排
應聘報名時間自招聘公告發(fā)布之日起至2019年11月22日(星期五)下午17:30結束。
2.報名方式
2019年公開招聘少數(shù)民族專職輔導員采取網絡在線報名方式,通過電子郵箱或現(xiàn)場報名的方式不予受理。符合崗位基本要求和基本條件的應聘者請登錄北方民族大學人才招聘系統(tǒng)(http://rczp.nun.edu.cn/zpsys/)進行注冊并根據(jù)系統(tǒng)提示在線填寫報名信息。
應聘人員須提供下述相關證明材料的掃描件,并以壓縮包形式發(fā)送:身份證、學歷學位證書、學信網上出具的學歷學位證明、黨組織關系所在地出具的黨員證明、入黨積極分子證明及政審材料(包括政治面貌、思想政治表現(xiàn)、道德品質等)。
(二)資格審查及現(xiàn)場確認
1.資格初審
對應聘人員進行資格初審,對不符合要求者將通過報名系統(tǒng)回復告知。資格初審通過人員可通過報名系統(tǒng)自行打印報名表。
2.現(xiàn)場確認及資格復審
現(xiàn)場確認時間為2019年11月28日(上午8:00至11:40、下午14:30至17:30),地點為人事處辦公室。
現(xiàn)場確認需要提交的材料有:報名表、身份證(原件和復印件)、學歷學位證書(原件和復印件)、學信網上出具的學歷學位證明、黨組織關系所在地出具的黨員證明、入黨積極分子證明及政審材料(包括政治面貌、思想政治表現(xiàn)、道德品質等)。應聘人員報名時需提交2張個人2寸免冠照片。
考生提供的信息和材料必須真實完整,發(fā)現(xiàn)報考者不符合本公告招聘崗位條件的,取消考核或聘用資格,所造成的一切損失由報考者本人承擔。
3.現(xiàn)場確認結束后學校將及時公布參加筆試人員名單,審核通過人員可通過報名系統(tǒng)自行打印準考證。
(三)考核
1.考核方式及內容
采取筆試和面試相結合的考核方式。筆試考核包含維吾爾語測試內容,請應聘者根據(jù)本人維吾爾語的實際水平考慮是否報名。面試考核分為漢語、維吾爾語雙語測試和結構化面試考核。
考核總成績=筆試成績×40% +面試成績(結構化考核成績×60%+語言考核成績×40%)×60%。筆試考核成績低于60分的,不能進入面試環(huán)節(jié);面試考核中結構化考核成績、語言考核成績低于60分的,不能進入體檢考察環(huán)節(jié)。
(1)筆試
通過資格審核的應聘人員可參加筆試。招聘崗位報考人數(shù)與招聘名額之比未達到2:1的,按比例減少崗位計劃數(shù)。
筆試考核內容包括習近平新時代中國特色社會主義思想、黨員應知應會的基本知識、公共基礎知識、民族理論與民族政策知識等。
(2)面試
根據(jù)筆試成績從高到低按面試人數(shù)與招聘數(shù)量2:1的比例確定面試人員。筆試成績公布時同時公告參加面試的人員名單。
面試考核主要考核應聘人員的整體素質、崗位勝任能力、口頭表達能力等。
2.考核時間、地點的安排
考核時間地點見筆試、面試安排公告。
3.考核總成績的公布
公開招聘考核結束后,考核總成績通過學校網站主頁和學校人事處主頁進行對外公布。
(四)確定體檢、考察對象
根據(jù)考核總成績,按招聘數(shù)量等額擇優(yōu)確定參加體檢人員。體檢不合格者不予聘用,按考核總成績依次遞補。對體檢合格者的思想政治表現(xiàn)、道德品質等進行考察,考察不合格者不予聘用,按考核總成績依次遞補。同時對體檢考察對象進行人事檔案審核及心理健康測試,審核和測試結果將作為擬聘參考意見。
(五)確定擬聘人員和公示
根據(jù)考核、體檢、考察、檔案審核結果,參考心理健康測試情況,經學校研究,確定擬聘人員。在學校網站主頁公示,公示期為7個工作日。
(六)辦理入職手續(xù)
對公示無異議的擬聘人員,辦理入職手續(xù)。擬聘人員需在本學期結束前報到入職,逾期視為本人放棄。
五、招聘紀律
應聘者在報名、考試考核過程中若有弄虛作假、考試作弊等違紀違規(guī)行為,立即取消報名、考核或聘用資格。
六、招聘咨詢聯(lián)系方式
聯(lián)系人:鄭老師
電 話:0951-2066814
北方民族大學
2019年11月12日
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