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北方工業(yè)大學招聘

north china university of technology

招聘職位

單位介紹

單位公告：

北方工業(yè)大學2021年招聘公告

根據《北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》（京人社專技發(fā)【2010】102號）、《北京市事業(yè)單位公開招聘工作有關問題的通知》（京人社專技發(fā)【2011】61號）和《關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作有關問題的通知》（京人社專技發(fā)【2012】247號）等文件精神，結合我校實際，現(xiàn)將北方工業(yè)大學2021年招聘工作有關事項公告如下：

一、學校簡介

北方工業(yè)大學是一所以工為主、文理兼融，具有學士、碩士、博士培養(yǎng)層次的多科性高等學府，是國家級人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新實驗區(qū)和北京市“一帶一路”國家卓越工程師國際人才培養(yǎng)基地，具有碩士研究生免試推薦資格和高水平棒壘球運動員招收資格。學校創(chuàng)辦于1946年，位于美麗的西山腳下，多次獲評首都文明單位、北京高校十佳美麗校園。學校文化積淀深厚，注重科學精神與人文精神融合，孕育了“敦品勵學，才德并懋”的校訓，樹立了“嚴肅，嚴格，嚴謹”的校風。

目前設有信息學院、電氣與控制工程學院、機械與材料工程學院、建筑與藝術學院、土木工程學院、經濟管理學院、文法學院、理學院、馬克思主義學院、國際學院、倫敦布魯內爾學院等11個學院，36個本科招生專業(yè)，涵蓋理、工、文、經、管、法、藝七大學科門類。

學校在校生13000余人，建有1個“服務國家特殊需求博士人才培養(yǎng)項目”，17個碩士學位一級學科，10個碩士專業(yè)學位類別。學校工程學科躋身esi全球排名前1%。國際化辦學水平在市屬院校中名列前茅，同世界 38個國家（地區(qū)）的109所高校建立了校際合作關系，開展聯(lián)合培養(yǎng)、交換生、雙學位、外培計劃、短期交流等各類項目?！笆奈濉睍r期，學校發(fā)展邁向更高階段，致力于建設高水平工業(yè)大學，高質量發(fā)展、建設國際一流和諧宜居之都和具有全球影響力的科技創(chuàng)新中心提供人才保證和智力支撐。

二、申報條件

1、堅持中國共產黨的領導，政治立場堅定，具有正確的世界觀、人生觀和價值觀；

2、遵紀守法，品行端正，熱愛教育事業(yè)，遵守教師職業(yè)道德，恪守工作紀律；

3、有事業(yè)心和責任感，有敬業(yè)、奉獻和團隊精神；實事求是，踏實肯干；

4、在校期間學習成績優(yōu)良，無補考及其他不良記錄；

5、具有履行應聘崗位所需的理論業(yè)務知識和實際工作能力；

6、具有北京市戶口，或符合北京市人才引進條件，或符合非京生源應屆生留京條件；留學回國人員符合教育部留學服務中心辦理就業(yè)落戶要求；工作調動人員應具有北京市常住戶口且人事關系在北京。符合回避制度相關要求。

7、身心健康。

三、人才類型

1、中國科學院院士、中國工程院院士、中國社會科學院學部委員、海外發(fā)達國家院士、國際著名戰(zhàn)略科學家、國家級高層次人才或具有相當學術造詣的海內外人才等杰出人才。

2、國家級青年項目人才或具有相當學術造詣的海內外人才等拔尖人才，理工類一般不超過50周歲，其他類一般不超過55周歲，特別優(yōu)秀者年齡可適當放寬。

3、具有正高級專業(yè)技術職務教學科研人員等骨干人才，一般不超過40周歲，特別優(yōu)秀者年齡可適當放寬。

4、學術條件達到我校第四層次要求（具體咨詢各相關學院）的優(yōu)秀人才，理工類年齡一般不超過 36 周歲，其他類一般不超過 40 周歲。

5、優(yōu)秀博士畢業(yè)生、碩士研究生。

四、需求學科

需求學科領域包括：計算機科學與技術、信息與通信工程、網絡空間安全、電子科學與技術、統(tǒng)計學、控制科學與工程、電氣工程、機械工程、數學、土木工程、建筑學、設計學、工商管理、應用經濟學、法學、馬克思主義理論、外國語言文學等。具體要求見附件。

五、報名方式

1、應聘者請登錄北方工業(yè)大學教師招聘系統(tǒng)（網址：www.edu.cn/ncut），并根據系統(tǒng)要求進行簡歷填寫和申報崗位。

2、后續(xù)關于招聘遴選等相關工作安排請與各學院聯(lián)系。

3、報名截止時間：2021年4月10日。

六、招聘程序

1、應聘人員投遞簡歷；

2、二級單位對應聘人員進行初審，初審以函選形式為主，著重審查其學術資格條件。通過初審的應聘人員進入下一環(huán)節(jié)，未通過者不另行通知；

3、綜合考核：由二級單位考核和學?？己私M成。

（1）應聘人員參加二級單位組織的試講及考核，考核成績實行百分制，合格分數線60分，二級單位以崗位1:3的比例向學校推薦人選（若實際結果不足1:3，以實際入圍人數為準）；

（2）學校人才招聘考核組面試采取票決制，根據投票結果，確定擬聘人員；

4、擬聘人員體檢。擬聘人員到指定醫(yī)院體檢；

5、確定擬聘人員。校長辦公會研究確定擬聘人員。

6、公示擬聘人員。在北方工業(yè)大學網站公示擬聘人員名單，公示期為7個工作日。

七、其他說明

1、請應聘人員保持手機通訊暢通，學校將以電話、信息形式通知入圍人員后續(xù)遴選考察事宜。未通過者不另行通知，應聘相關材料不予退還。因聯(lián)系不暢造成無法通知本人的，后果由本人負責。

2、應聘人員須完整提供真實、有效的個人信息以及證書、證件等相關材料，提供虛假信息、偽造相關材料者，一經發(fā)現(xiàn)，立即取消應聘資格，已辦理聘用手續(xù)者解除聘用合同，本人承擔由此產生的一切后果。

3、擬聘人員薪資待遇按照國家、北京市及學校有關文件執(zhí)行。

4、應聘人員應按照學校規(guī)定的時限及要求，配合完成體檢、報到等工作，未能按照規(guī)定時限要求完成的，取消應聘資格。

5、本公告的最終解釋權歸北方工業(yè)大學人事處所有。

在線投遞簡歷：www.edu.cn/ncut

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職位類型

所有專業(yè) 所有用人部門

不限

博士及以上

碩士及以上

本科及以上

大專及以上

不限

確定

全選申請職位收藏職位1

2

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