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一、學校簡介

南方醫(yī)科大學前身為中國人民解放軍第一軍醫(yī)大學，創(chuàng)建于1951年，1979年被確定為全國重點大學，2004年8月整體移交廣東省，更名為南方醫(yī)科大學。學校是廣東省首批5所省屬高水平大學重點建設(shè)高校中唯一的醫(yī)學院校，全國首批“部委省”共建醫(yī)科高校，全國首批開設(shè)八年制臨床醫(yī)學專業(yè)（本博連讀）的8所高校之一，全國首批卓越醫(yī)生、卓越醫(yī)生（中醫(yī)）教育培養(yǎng)計劃試點高校。2024年入圍泰晤士高等教育世界大學排行榜300強。

學?，F(xiàn)有國家重點實驗室、國家臨床醫(yī)學研究中心、粵港澳大灣區(qū)腦與類腦研究中心等國家和省部級科研平臺132個；擁有5個國家重點及培育學科、6個國家中醫(yī)藥管理局重點學科；14個學科入圍ESI全球前1%，其中臨床醫(yī)學和藥理學與毒理學入圍全球前0.5‰，ESI總體排名位居全國第46。現(xiàn)有10個博士后科研流動站，分別是基礎(chǔ)醫(yī)學、臨床醫(yī)學、公共衛(wèi)生與預(yù)防醫(yī)學、中西醫(yī)結(jié)合、生物學、藥學、生物醫(yī)學工程、護理學、口腔醫(yī)學、中藥學。

學?，F(xiàn)有直屬附屬醫(yī)院8家，合作共建醫(yī)院9家，其中三級甲等醫(yī)院13所，展開床位數(shù)約23000張，年診療服務(wù)約2600萬人次。擁有國家級臨床重點?？?8個、廣東省醫(yī)療質(zhì)量控制中心23個。

二、招聘方向

生物醫(yī)藥類：基礎(chǔ)醫(yī)學、臨床醫(yī)學、口腔醫(yī)學、公共衛(wèi)生與預(yù)防醫(yī)學、中西醫(yī)結(jié)合、中醫(yī)學、中藥學、藥學、法醫(yī)學、護理學、醫(yī)學技術(shù)、生物學、生物醫(yī)學工程等。

醫(yī)學相關(guān)類：力學、材料科學與工程、信息與通信工程、計算機科學與技術(shù)、環(huán)境科學與工程、化學、生態(tài)學、統(tǒng)計學、心理學等。

三、崗位類型

01、創(chuàng)新培養(yǎng)崗

以培養(yǎng)國家級高層次青年人才為主要目標，通過“優(yōu)崗優(yōu)培”的方式加強對創(chuàng)新能力強、發(fā)展?jié)摿Υ笄嗄昕萍既瞬诺奈团囵B(yǎng)，是博士后的頭雁方陣?；A(chǔ)年薪40-70萬元起，最長可資助5年，國家“博士后創(chuàng)新人才支持計劃”入選者（國家資助博士后研究人員計劃A類）可直接入選“創(chuàng)新培養(yǎng)崗”。

02、A崗

以培養(yǎng)高水平創(chuàng)新型青年人才為主要目標，主要招收對象為具有較扎實科研工作基礎(chǔ)和較強科技創(chuàng)新能力的青年博士?；A(chǔ)年薪28-60萬元起，最長可資助4年。

03、B1崗

以進一步強化和提高入站博士后學術(shù)素養(yǎng)和創(chuàng)新能力為主要目標，招收對象為具有一定科研工作基礎(chǔ)和科技創(chuàng)新能力的青年博士?；A(chǔ)年薪18萬元起。

04、B2崗

以培養(yǎng)具有一定科研思維的臨床型人才為目標，將博士后培養(yǎng)與住院（職業(yè)）醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)工作結(jié)合。薪酬待遇由所在醫(yī)院確定。

四、支持政策

薪酬待遇

“下有保底，上不封頂”，具體包含：

01、基礎(chǔ)年薪

18-70萬

02、動態(tài)晉崗

·符合政策要求的擬進站、在站博士后均可申請創(chuàng)新培養(yǎng)崗，轉(zhuǎn)崗次月起享受相應(yīng)崗位待遇，按創(chuàng)新培養(yǎng)崗標準進行考核。

·校本部B1崗博士后在聘期內(nèi)符合一定條件，可申請從符合條件次月起享受A崗待遇，按A崗標準進行出站考核。附屬醫(yī)院參照執(zhí)行。

03、合作導(dǎo)師補貼

博士后在站期間可享受合作導(dǎo)師提供的科研補貼，每月補貼從數(shù)千元至數(shù)萬元不等，具體以合作導(dǎo)師同博士后協(xié)商確定的數(shù)額為準。

04、科研績效

校本部博士后享受大學全額科研績效獎勵，附屬醫(yī)院博士后按附屬醫(yī)院科研績效進行獎勵。

05、人才項目資助

獲各類博士后人才項目者，除享受原基礎(chǔ)年薪外，同時享受項目資助經(jīng)費增額部分。

職業(yè)發(fā)展路徑

06、職稱評定

博士后入站可直接申報副高級專業(yè)技術(shù)職稱（符合業(yè)績要求），指標單列，不設(shè)比例限制。

07、出站聘用

達到學校高層次人才和骨干人才條件者優(yōu)先聘用。

08、項目申報

學校為博士后申報各類項目提供全過程、全方位支持服務(wù)工作，包括但不限于各類培訓(xùn)講座、專家一對一輔導(dǎo)、全程跟進服務(wù)等。

其他福利

09、博士后公寓

免費博士后公寓或2000-3000元/月住房補貼。

10、醫(yī)療保障

內(nèi)部公費醫(yī)療或?qū)俚蒯t(yī)保。

五、招聘條件

既往業(yè)績良好，已獲得博士學位（或?qū)W位主管部門已同意授予博士學位），年齡一般不超過35周歲（其中B2崗不超過31周歲），具有較強的學術(shù)潛力。

六、聯(lián)系方式

人事處博士后管理辦公室

（電話聯(lián)系時請說明是在博士后網(wǎng)（boshihouzp.gaoxiaozp.com）看到的招聘信息，郵件申請時請在標題結(jié)尾加上信息來源于“博士后網(wǎng)(boshihouzp.gaoxiaozp.com)”）。