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因工作需要，擬面向校內(nèi)外公開招聘中山大學中山醫(yī)學院丁濤教授團隊專職科研人員（特聘研究員，特聘副研究員）和博士后若干，現(xiàn)將有關(guān)事項公布如下：

一、研究團隊/課題組情況介紹

中山大學中山醫(yī)學院微生態(tài)與微生物組學課題組負責人丁濤教授為中山大學中山醫(yī)學院教授，博士生導師，為海外高層次人才引進計劃入選者，中山大學“百人計劃”引進人才。丁濤教授研究的主要內(nèi)容集中在微生物組學與微生態(tài)學、人體微生物組動態(tài)與健康和疾病的關(guān)聯(lián)，以及微生物群落與環(huán)境因素之間的關(guān)聯(lián)和影響。

課題組科研經(jīng)費充足，科研條件優(yōu)越。因課題組科研工作需要，現(xiàn)公開招聘專職科研人員（特聘研究員，特聘副研究員）和博士后若干。

二、研究方向：

課題組將基于前期工作的方法和成果基礎(chǔ)開展國際前沿研究，利用微生物學，生態(tài)統(tǒng)計學，生物信息學和系統(tǒng)生物學手段，開展微生物組學和菌群與宿主的相互作用的研究與應用探索。

三、應聘要求：

1.身心健康，熱愛科研事業(yè)，富有合作精神，能夠在團隊負責人的指導下獨立設(shè)計、實施科研課題，具有扎實的科研能力；

2.有微生物組學，生物信息學或生物統(tǒng)計學研究背景者；

3.具有較好的中英文寫作及交流能力；

四，職位福利：

1.特聘研究員：要求38周歲以下，博士文憑及四項以上學術(shù)成果。工資待遇（稅前30-36萬）。

2.特聘副研究員：要求38周歲以下，博士文憑及一項以上學術(shù)成果。工資待遇（稅前19-25萬）。

3.博士后：要求35周歲以下，近3年取得博士后學位，海內(nèi)外知名高?；蜓芯繖C構(gòu)的博士畢業(yè)生。工資待遇（稅前20萬起）。”

（注：1.專職科研人員為半獨立性質(zhì)，可申請各類科研項目；2.博士后在站期間，提供博士后公寓，按我校規(guī)定解決其子女入學問題；3.根據(jù)專職科研人員和博士后的實際能力和工作業(yè)績，課題組發(fā)放額外科研績效補貼；4.專職科研人員聘期滿后可擇優(yōu)晉升高級職稱或高一級專職科研職位。）

五、應聘材料：

請應聘者將個人簡歷（含個人基本信息、學習經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、科研業(yè)績、聯(lián)系方式、推薦人、論文發(fā)表目錄等）發(fā)送至郵箱，郵件標題注明：應聘某某崗位+本人姓名+高校人才網(wǎng)。

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