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東南大學(xué)江北新區(qū)創(chuàng)新研究院(以下簡(jiǎn)稱研究院)是東南大學(xué)與南京市江北新區(qū)合作共建的新型科技產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新平臺(tái)，按市場(chǎng)化運(yùn)行的獨(dú)立事業(yè)單位法人實(shí)體，研究院位于南京市江北新區(qū)東南大學(xué)浦口校區(qū)東校區(qū)(東大路2號(hào))。研究院面向江北新區(qū)建設(shè)及產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求，旨在充分發(fā)揮東南大學(xué)學(xué)科、人才、科研優(yōu)勢(shì)和江北新區(qū)平臺(tái)優(yōu)勢(shì)，在科技創(chuàng)新、成果轉(zhuǎn)化、產(chǎn)業(yè)引領(lǐng)等方面為江北新區(qū)及其他區(qū)域發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)支撐。

現(xiàn)因發(fā)展需要，面向社會(huì)公開招聘相關(guān)人才，具體崗位職責(zé)、任職要求及招聘程序如下：

1. 招聘原則

公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)。

2. 招聘崗位及條件

專職科研崗：若干。

(一)基本條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的路線、方針、政策;

2、遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的品德和職業(yè)素養(yǎng)，無(wú)任何不良記錄;

3、身體健康，具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。

(二)崗位職責(zé)及具體條件(詳見(jiàn)附件一)

細(xì)胞工程師：1人，負(fù)責(zé)進(jìn)行腫瘤細(xì)胞擴(kuò)增培養(yǎng)、內(nèi)皮細(xì)胞祖細(xì)胞培養(yǎng)、平滑肌細(xì)胞培養(yǎng)，以及相關(guān)細(xì)胞實(shí)驗(yàn)和分子生物學(xué)分析;本科及以上學(xué)歷，生物、醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè)，具有原代細(xì)胞和干細(xì)胞培養(yǎng)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先，具有質(zhì)粒構(gòu)建經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先，具有組織工程相關(guān)技術(shù)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。

光學(xué)工程師：1人，根據(jù)整體項(xiàng)目性能指標(biāo)要求實(shí)現(xiàn)精密光學(xué)設(shè)計(jì)建模，負(fù)責(zé)產(chǎn)品從研發(fā)階段到最終量產(chǎn)整個(gè)過(guò)程;光學(xué)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，博士學(xué)歷，1年光學(xué)研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)以上，具備精密光學(xué)系統(tǒng)設(shè)計(jì)模擬經(jīng)驗(yàn)、生物醫(yī)療儀器光學(xué)系統(tǒng)相關(guān)的開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

高級(jí)研究工程師：1人，按研發(fā)項(xiàng)目要求按期完成相關(guān)產(chǎn)品和技術(shù)的跟蹤調(diào)研，負(fù)責(zé)新技術(shù)和產(chǎn)品從研發(fā)階段到最終量產(chǎn)整個(gè)過(guò)程;物理類，光學(xué)、光電、光信息、儀器儀表、測(cè)控、儀器分析方法等相關(guān)專業(yè)，研究生以上學(xué)歷，有相關(guān)研究和開發(fā)經(jīng)驗(yàn)的博士?jī)?yōu)先。

高級(jí)硬件工程師：若干，負(fù)責(zé)儀器和系統(tǒng)等產(chǎn)品的電路設(shè)計(jì)、pcb板設(shè)計(jì)，及應(yīng)用單元的數(shù)據(jù)和信號(hào)傳輸與通訊設(shè)計(jì);電子電路、信息、自動(dòng)化、儀器儀表相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷，有相關(guān)項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。

高級(jí)嵌入式軟件工程師：若干，負(fù)責(zé)儀器或系統(tǒng)產(chǎn)品的驅(qū)動(dòng)和控制軟件及算法的設(shè)計(jì)開發(fā)，實(shí)現(xiàn)相關(guān)技術(shù)和產(chǎn)品的嵌入式軟件開發(fā)工作;信息、自動(dòng)化、計(jì)算機(jī)科學(xué)等相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷，有相關(guān)項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。

高級(jí)自控系統(tǒng)開發(fā)工程師：若干，負(fù)責(zé)對(duì)鍋爐燃燒系統(tǒng)建立燃燒模型，并進(jìn)行提高模型綜合性能的算法研究，負(fù)責(zé)鍋爐燃燒優(yōu)化具體項(xiàng)目的技術(shù)支持;熱能動(dòng)力工程、電氣工程、數(shù)學(xué)、電子、通信、信號(hào)處理、自動(dòng)控制、模式識(shí)別等相關(guān)專業(yè)，碩士及以上學(xué)歷，具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，完整參與過(guò)類似產(chǎn)品的研發(fā)工作者優(yōu)先。

(三)應(yīng)聘人員有下列情形之一，不得應(yīng)聘。

1、現(xiàn)役軍人;

2、單位辭退或解聘未滿五年的原單位工作人員;

3、有未消除不良信用人員、非法組織成員;

4、未解除紀(jì)律處分、刑事處罰期限未滿(含緩刑)或者涉嫌違法違紀(jì)正在接受審(調(diào))查的人員。

3. 招聘程序

(一)報(bào)名和網(wǎng)上資格審查(只接受網(wǎng)上報(bào)名)

應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)提供個(gè)人信息和材料，弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，尚未聘用的，取消聘用資格;已經(jīng)聘用的，予以解聘。

1、報(bào)名時(shí)間：2019年全年招收;

2、將《東南大學(xué)江北新區(qū)創(chuàng)新研究院招聘人員信息表》(附件二)及個(gè)人簡(jiǎn)歷發(fā)送至郵箱seujbyjy@163.com;咨詢電話025～58201069，18013017900

3、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、職稱證書、執(zhí)業(yè)資格證書等掃描件，證明應(yīng)聘者能力的材料(可以涉及發(fā)表的論文，專利，工作業(yè)績(jī)證明材料等掃描件)，以上相關(guān)材料也請(qǐng)作為附件投遞到上述郵箱。

(二)現(xiàn)場(chǎng)資格審查及面試

1、現(xiàn)場(chǎng)資格審查：網(wǎng)絡(luò)報(bào)名結(jié)束后，對(duì)擬進(jìn)入面試人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。所需準(zhǔn)備材料：

(1)《東南大學(xué)江北新區(qū)創(chuàng)新研究院招聘人員信息表》(需張貼照片)。

(2)所有報(bào)名材料的原件和復(fù)印件。

2、現(xiàn)場(chǎng)資格審查通過(guò)后進(jìn)入面試。

3、面試：根據(jù)擬參加競(jìng)爭(zhēng)的專業(yè)崗位和人選情況，采用面試方式進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。

(三)背景調(diào)查

對(duì)面試合格人員進(jìn)行背景調(diào)查，著重審核學(xué)歷及其相關(guān)材料真實(shí)性，以及德、能、勤、績(jī)、廉等方面的表現(xiàn)情況。

(四)體檢

對(duì)背景調(diào)查合格人員安排體檢。

(五)聘用及薪酬

根據(jù)面試成績(jī)、背景調(diào)查、綜合考察及體檢結(jié)果，研究確定擬聘用人員。未發(fā)現(xiàn)影響聘用問(wèn)題的，與東南大學(xué)江北新區(qū)創(chuàng)新研究院簽訂聘用合同(非事業(yè)編制)，執(zhí)行創(chuàng)新研究院人才薪酬標(biāo)準(zhǔn)，并按國(guó)家規(guī)定參加社會(huì)統(tǒng)籌和繳納住房公積金，對(duì)被聘用人員實(shí)行三個(gè)月的試用期。試用期滿，經(jīng)考核勝任現(xiàn)職的，予以正式聘用(人事檔案委托第三方保管)，聘用形式按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。試用期考核不合格者，予以解聘。

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江蘇東南大學(xué)人員需求信息表.docx

東南大學(xué)江北新區(qū)創(chuàng)新研究院應(yīng)聘人員信息表.docx

原標(biāo)題：東南大學(xué)公告

文章來(lái)源：http://jshrss.jiangsu.gov.cn/art/2019/7/10/art_57210_8615260.html