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東南大學(xué)機(jī)械工程學(xué)院2019-2020年度高層次人才招聘公告

發(fā)布:2019-04-15 18:53:59  關(guān)注:27338次

東南大學(xué)機(jī)械工程學(xué)院因?qū)W院建設(shè)和發(fā)展需要,誠(chéng)摯邀請(qǐng)海內(nèi)外英才的加入。

機(jī)械工程學(xué)院高層次人才主要需求專業(yè):機(jī)械制造及其自動(dòng)化、機(jī)器人與人工智能、微納制造、摩擦、傳熱、車(chē)輛工程、工業(yè)工程、工業(yè)設(shè)計(jì)。

一、人才引進(jìn)申請(qǐng)條件:

1)申請(qǐng)人屬自然科學(xué)或工程技術(shù)領(lǐng)域,青年人才年齡不超過(guò)40周歲;

2)申報(bào)時(shí)已經(jīng)取得博士學(xué)位,并有連續(xù)3年及以上的海外科研工作經(jīng)歷(不包括在國(guó)內(nèi)單位保留人事關(guān)系、保留職位且領(lǐng)取薪酬的海外工作經(jīng)歷)。海外取得博士學(xué)位的研究人員,如果取得突出研究成果或其他突出成績(jī),可突破年限要求。

3)申報(bào)時(shí)在海外知名高校、科研機(jī)構(gòu)、知名企業(yè)研發(fā)機(jī)構(gòu)有正式教學(xué)或科研職位。已經(jīng)在國(guó)內(nèi)工作的,回國(guó)(來(lái)華)時(shí)間應(yīng)在一年以內(nèi)。

4)引進(jìn)后應(yīng)全職回國(guó)工作。

二、支持政策

1.國(guó)家級(jí)人才計(jì)劃:

1)崗位:直接聘為正高職務(wù);

2)薪酬:首聘期3年,聘期內(nèi)執(zhí)行協(xié)議工資50萬(wàn)/年,全額發(fā)放由國(guó)家提供的一次性補(bǔ)助50萬(wàn)(免稅);

3)科研經(jīng)費(fèi):在國(guó)家提供科研經(jīng)費(fèi)100-300萬(wàn)基礎(chǔ)上,機(jī)械學(xué)院提供1:1配套支持;優(yōu)先支持申報(bào)其他人才項(xiàng)目(包括但不限于:江蘇省雙創(chuàng)科研經(jīng)費(fèi),江蘇省特聘教授科研經(jīng)費(fèi),江蘇省“333工程”項(xiàng)目等);

4)住房:符合國(guó)家和學(xué)校政策的,提供購(gòu)房貨幣化補(bǔ)貼300萬(wàn)元(含地方政府配套)或以高于補(bǔ)貼的優(yōu)惠購(gòu)買(mǎi)人才特批房;

5)平臺(tái)支持:依托我校成功入選國(guó)家級(jí)人才計(jì)劃者,將直接入選江蘇省“雙創(chuàng)人才”、江蘇省“333工程”第三層次培養(yǎng)對(duì)象。

6)其他:提供充足的辦公實(shí)驗(yàn)室用房,優(yōu)先支持組建科研團(tuán)隊(duì),博、碩士招生指標(biāo)予以政策性傾斜,協(xié)助解決配偶工作及子女入學(xué)。

2.正高級(jí)教授/研究員

1)學(xué)院對(duì)未通過(guò)國(guó)家級(jí)人才計(jì)劃答辯、但學(xué)術(shù)水平特別優(yōu)秀者,將直接聘為正高級(jí)研究崗位;

2)采用一事一議政策,最高可獲得等同待遇工資(50萬(wàn)元/年)和學(xué)院科研經(jīng)費(fèi)支持;

3)優(yōu)先支持申報(bào)地方人才項(xiàng)目,如江蘇省特聘教授,江蘇省333工程項(xiàng)目等;

4)提供辦公用房和實(shí)驗(yàn)室用房,優(yōu)先支持組建科研團(tuán)隊(duì),博、碩士招生指標(biāo)予以政策性傾斜,協(xié)助解決配偶工作及子女入學(xué)。

三.申請(qǐng)方式

請(qǐng)將1)最新的簡(jiǎn)歷,2)研究計(jì)劃,3)教學(xué)計(jì)劃發(fā)送至趙曉冬(zhaoxd@seu.edu.cn),郵件標(biāo)題注明:應(yīng)聘崗位+畢業(yè)院校+本人姓名+高校人才網(wǎng)。

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