發(fā)布:2019-12-04 21:23:11 關(guān)注:24279次
姓名:楊艷旗
職稱:教授、主任醫(yī)師
學(xué)科專業(yè):心血管外科
導(dǎo)師資格:博士生導(dǎo)師
電子郵箱:yanqiyanglio@yahoo.se
個(gè)人簡介:
1984年中山醫(yī)科大學(xué)臨床醫(yī)學(xué)畢業(yè),1990年赴林雪平大學(xué)(瑞典)留學(xué),1997年獲得林雪平大學(xué)(瑞典)心胸外科博士學(xué)位,主要從事心臟瓣膜材料血液相容性的研究。2004年起任林雪平大學(xué)(瑞典)醫(yī)院心胸外科主任醫(yī)師并獲得終身職位。2004年12月起作為中山大學(xué)百人計(jì)劃引進(jìn)人才,任中山大學(xué)孫逸仙紀(jì)念醫(yī)院心胸外科主任(現(xiàn)心血管外科主任)、教授、博士生導(dǎo)師?,F(xiàn)任瑞典醫(yī)學(xué)會(huì)會(huì)員、全瑞主任醫(yī)師協(xié)會(huì)會(huì)員、北歐心胸外科學(xué)會(huì)會(huì)員、全國衛(wèi)生產(chǎn)業(yè)企業(yè)管理協(xié)會(huì)轉(zhuǎn)化醫(yī)學(xué)產(chǎn)業(yè)分會(huì)心血管病組副組長、廣東省生物工程學(xué)會(huì)血液血管分會(huì)副主任委員、廣東省醫(yī)師學(xué)會(huì)心血管外科分會(huì)常委、廣東省醫(yī)學(xué)會(huì)心血管外科分會(huì)常委。在林雪平大學(xué)(瑞典)醫(yī)院心臟中心有主任醫(yī)師終身職位,積極組織中瑞兩國間的學(xué)術(shù)交流,10年來已選送數(shù)十名中國年輕的心臟外科醫(yī)師到林雪平大學(xué)(瑞典)接受臨床培訓(xùn)。
研究方向:
楊艷旗教授相關(guān)研究成果在國內(nèi)外發(fā)表第一作者或通訊作者論文30多篇,發(fā)明的新一代人工心臟機(jī)械瓣膜獲中外多國專利。楊教授多年來堅(jiān)持基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)研究密切結(jié)合臨床應(yīng)用和轉(zhuǎn)化研究,在生物瓣葉表面再細(xì)胞化及干細(xì)胞治療缺血性心臟病開展系統(tǒng)和深入的研究,取得了一系列原創(chuàng)性學(xué)術(shù)成果。
主要研究方向包括:(1)抗生物瓣膜衰敗,研究生物瓣植入人體前瓣膜再細(xì)胞化,通過該機(jī)制阻止異體蛋白引起鈣化的生物學(xué)過程。(2)骨髓間充質(zhì)干細(xì)胞治療缺血性心臟病,應(yīng)用骨髓間充質(zhì)干細(xì)胞結(jié)合生物材料治療缺血性心臟病。
2019年,楊艷旗教授入選中山大學(xué)孫逸仙紀(jì)念醫(yī)院“高層次人才特別支持計(jì)劃”三個(gè)三臨床科學(xué)家項(xiàng)目。為進(jìn)一步推動(dòng)課題組科研項(xiàng)目的開展,面向全球招聘博士后2名,專職科研人員1名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下:
一、招聘范圍
面向全球公開招聘。
二、招聘崗位、聘期考核及應(yīng)聘要求
崗位1:科研博士后
出站要求:
(1)協(xié)助導(dǎo)師完成相關(guān)研究工作,并在專業(yè)有影響力sci雜志發(fā)表論文1篇。
(2)成功申請省部級(jí)及以上科研項(xiàng)目1項(xiàng)(主持)。
應(yīng)聘者須具備以下條件:
(1)遵守憲法和法律,恪守學(xué)術(shù)規(guī)范,遵守學(xué)校和醫(yī)院的規(guī)章制度,嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué),身心健康,責(zé)任心強(qiáng)。
(2)在國內(nèi)外著名高校獲博士學(xué)位,有干細(xì)胞轉(zhuǎn)化醫(yī)學(xué)或醫(yī)學(xué)材料學(xué)研究背景,掌握相關(guān)分子生物學(xué)技能,在專業(yè)有影響力sci雜志發(fā)表論文1篇及以上。
(3)具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神;富有進(jìn)取、創(chuàng)新、奉獻(xiàn)精神。
(4)取得博士學(xué)位不超過3年,年齡不超過35周歲。
崗位2:專職科研人員
應(yīng)聘者須具備以下條件:
(1)遵守憲法和法律,恪守學(xué)術(shù)規(guī)范,遵守學(xué)校和醫(yī)院的規(guī)章制度,嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué),身心健康,責(zé)任心強(qiáng)。
(2)有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和管理能力。
(3)醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷,年齡不超過35周歲。
三、招聘程序與時(shí)間安排
(一)受理報(bào)名:應(yīng)聘者將個(gè)人的應(yīng)聘材料電子版通過在線pdf編輯轉(zhuǎn)換器按順序整合成一個(gè)pdf文件,文件名按“楊艷旗教授團(tuán)隊(duì)博士后/專職科研+姓名”命名,并通過電子郵件附件發(fā)送至zseyhr@126.com,郵件主題注明“應(yīng)聘楊艷旗教授團(tuán)隊(duì)博士后/專職科研崗位”。合則約見,資料保密,恕不退還。需提交的應(yīng)聘材料包括:個(gè)人簡歷、已取得的畢業(yè)證和學(xué)位證復(fù)印件或掃描件及相關(guān)業(yè)績材料復(fù)印件或掃描件。
報(bào)名時(shí)間:2019年11月29日至2020年6月30日(額滿為止)
(二)資格審查
(三)面試/評(píng)議
(四)考察
(五)人力資源部審批
(六)公示
(七)聘用
四、聘用和待遇
(一)專職科研人員聘期為三年,聘期屆滿可續(xù)聘,也可申請高一級(jí)崗位聘用,但原則上不能超過合作團(tuán)隊(duì)的建設(shè)周期。
(二)專職科研人員聘期內(nèi)表現(xiàn)優(yōu)異者,如符合中山大學(xué)及我院調(diào)入條件的,可申請按正式編制調(diào)入;能發(fā)表(或被接收)影響因子10.0及以上第一作者sci文章(論著)的,優(yōu)先考慮納入我院編制內(nèi)人員管理。
博士后在站期間表現(xiàn)優(yōu)異者,出站后可優(yōu)先考慮受聘我院專職科研人員崗位(“2+3”模式);符合中山大學(xué)及我院調(diào)入條件的,可申請按正式編制調(diào)入。
(三)專職科研人員崗位實(shí)行“崗位工資”加“績效獎(jiǎng)勵(lì)”的薪酬制度,根據(jù)既往發(fā)表文章,如聘為研究助理(8~10萬/年),助理研究員(12~18萬/年),副研究員(18~28萬/年),研究員(26~41萬/年)。專職科研人員崗位用工成本,由楊教授“高層次人才特別支持計(jì)劃”三個(gè)三臨床科學(xué)家項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)承擔(dān)。
博士后實(shí)行“起點(diǎn)年薪”加“進(jìn)站津貼”加“中期考核績效”的薪酬制度,稅前**高可達(dá)36萬及以上。享受科研獎(jiǎng)勵(lì)政策:在站期間發(fā)表文章及所獲基金按醫(yī)院科研獎(jiǎng)勵(lì)政策另享獎(jiǎng)勵(lì),上不封頂。
備注:以上所述待遇為稅前年薪。
五、其他說明
聯(lián)系地址:廣州市越秀區(qū)沿江西路107號(hào)中山大學(xué)孫逸仙紀(jì)念醫(yī)院中山樓7樓人力資源部(郵編:510120)
聯(lián)系人:黃老師
聯(lián)系電話:020-81338736
e-mail:zseyhr@126.com
來源:
http://www.syshospital.com/recruitment/jobdetails.aspxjobid=981
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