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陸小華教授簡介：南京工業(yè)大學(xué)材料化學(xué)工程國家重點實驗室教授，博士生導(dǎo)師，學(xué)術(shù)委員會副主任，中國化工學(xué)會首屆會士，教育部"材料化學(xué)工程"創(chuàng)新團隊學(xué)術(shù)帶頭人，國家杰青，國家"973"項目首席科學(xué)家，德國洪堡學(xué)者，全國教育系統(tǒng)勞動模范和全國模范教師，國家教委"有突出貢獻的中國博士學(xué)位獲得者"，國務(wù)院"政府特殊津貼"。以第一完成人獲國家和省部級科技獎勵6項，發(fā)表isi論文334篇、他引4345次，獨著專著1部，主編2部，獲中外發(fā)明專利52項。主持多項國家重點的基金委重點項目"非平衡熱力學(xué)"、重大計劃重點項目"介尺度"結(jié)題評估均優(yōu)秀；重大項目"限域膜"中期評估優(yōu)秀。

團隊簡介："分子與界面化學(xué)工程研究室（msce）"是依托國家重點實驗室的研究團隊。骨干教師包括：教授4名，副教授1名和博士后5名。柔性引進瑞典呂勒奧理工大學(xué)的吉曉燕教授和斯德哥爾摩大學(xué)的aatto laaksonen教授。

團隊研究方向：基于分子熱力學(xué)的納微尺度分子傳遞研究以及催化反應(yīng)機理理論研究、面向可持續(xù)發(fā)展的生物質(zhì)高值資源化利用研究、面向膜的限域傳質(zhì)、納米潤滑等化工前沿問題，圍繞納米尺度下受限流體的行為開展分子模擬與實驗研究、基于離子液體開發(fā)co2分離新方法以及多尺度建模。

研究平臺：課題組是材料化學(xué)工程國家重點實驗室的重要部分，多年來受國家自然科學(xué)基金和德國洪堡基金會的資助和支持，實驗室已擁有了原子力顯微鏡afm（cp-r）、掃描隧道顯微鏡stm、高分辨透射電鏡tem、環(huán)境掃描鏡掃描esem、比表面及孔容吸附測定儀bet（tristar 3020）、熱重分析儀器tg（netzsch tg209f3）等大型精密儀器可對材料進行表征，提供結(jié)構(gòu)信息供搭建模擬模型參考，并可進行吸附實驗與模擬結(jié)果對照。同時，材料化學(xué)工程國家重點實驗室的afm儀器由項目課題組成員代管，項目課題組在afm測試方面有多年的經(jīng)驗。

詳細的課題組介紹請關(guān)注公眾號"陸小華教授課題組"或課題組網(wǎng)站查看

因工作需要，現(xiàn)招聘青年教師、博士后以及科研助理1名（人事代理），歡迎感興趣的科研人員加盟。

工作地點：南京工業(yè)大學(xué)江浦校區(qū)。

一、青年教師、博士后

1、工資及福利待遇按國家和南京工業(yè)大學(xué)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，依據(jù)個人具體資歷可聘為副教授、講師或博士后，具體人才引進辦法參見：

2020年最新啟動的南京工業(yè)大學(xué)博士后百人計劃大大提高了博士后人員的待遇，薪資待遇31萬起。

此外，入選"博士后創(chuàng)新人才支持計劃"、"博士后國際交流引進計劃"由國家撥付薪資的，學(xué)校給予每人每年10萬元配套生活津貼。具體參見：

2、學(xué)校協(xié)助辦理人事檔案、落戶等手續(xù)，博士后期間可享受學(xué)校教職工同等公費醫(yī)療待遇、博士后住房或者住房補貼；

3、課題組將積極推薦以及輔助申請博士后基金、自然科學(xué)基金等項目，并提供充足的科研經(jīng)費；

4、對于博士后工作出站后，視申請人意愿，可以人才引進形式應(yīng)聘南京工業(yè)大學(xué)研究員或副研究員崗位，亦可推薦海外博士后或者其他單位就業(yè)。

二、科研助理

1、崗位職責(zé)

1）負(fù)責(zé)afm、拉曼等大型儀器管理，參與相關(guān)的研究課題等；

2）協(xié)助管理實驗室其他儀器設(shè)備。

2、招聘條件

1）碩士研究生及以上學(xué)歷，年齡30歲以下（1990年1月1日以后出生）；

2）物理相關(guān)專業(yè)，實驗物理優(yōu)先；

3）熟練使用afm、拉曼，了解afm、拉曼基本原理；

4）較強的科研創(chuàng)新能力和團隊協(xié)作精神，良好的口頭和書面溝通能力；

5）有良好的思想道德和職業(yè)操守，進取心和責(zé)任感強；

6）有在課題組讀博想法的優(yōu)先考慮；

7）應(yīng)屆畢業(yè)生或有工作經(jīng)驗的畢業(yè)生均可。

3、待遇

1）固定年薪稅前8~12萬+發(fā)表文章獎勵；

2）研究助理工作期間，表現(xiàn)優(yōu)異者可優(yōu)先獲得讀博機會。

三、聯(lián)系方式

1、將詳細個人簡歷pdf文件發(fā)送：（郵件主題請注明：xx崗位申請+姓名+高校人才網(wǎng)）；應(yīng)聘者所發(fā)送簡歷中需提供以下內(nèi)容：（1）個人簡歷（包括基本情況、教育背景、工作經(jīng)歷、科研工作概述、論文發(fā)表情況及其它科研成果等）；（2）畢業(yè)證、學(xué)位證掃描件；發(fā)表論文及科研成果的證明材料；（3）其它可以證明本人能力和學(xué)術(shù)水平的相關(guān)資料；

2、面試：團隊在收到簡歷后一個月之內(nèi)通知合適候選人面試，具體面試方式視疫情而定；

3、雙方達成一致后簽署工作；

4、應(yīng)聘人員須承諾提交的應(yīng)聘簡歷真實有效。