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為更好地做好人才儲(chǔ)備、加快醫(yī)療人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（省政府第301號(hào)令）的規(guī)定，結(jié)合我院實(shí)際工作需要，經(jīng)電白區(qū)衛(wèi)健局同意，茂名市電白區(qū)人民醫(yī)院決定赴南方醫(yī)科大學(xué)校本部現(xiàn)場(chǎng)公開(kāi)招聘急需緊缺人才9名。

　　一、茂名市電白區(qū)人民醫(yī)院概況

　　茂名市電白區(qū)人民醫(yī)院始建于1956年，是一家集醫(yī)療、預(yù)防、保健、康復(fù)、教學(xué)、科研和急救于一體的三級(jí)綜合醫(yī)院，擔(dān)負(fù)著電白區(qū)199.95萬(wàn)人口及周邊地區(qū)群眾的醫(yī)療救治任務(wù)。醫(yī)院占地面積47畝，現(xiàn)有編制床位1150張。根據(jù)電白區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生項(xiàng)目補(bǔ)短板工作部署，區(qū)委區(qū)政府同意我院在旦場(chǎng)鎮(zhèn)建設(shè)分院，于2022年12月開(kāi)工，新院區(qū)規(guī)劃占地面積365畝，建成后的新院區(qū)編制床位1600床。

　　醫(yī)院是電白區(qū)醫(yī)療技術(shù)指導(dǎo)中心，電白區(qū)卒中中心、胸痛中心、外科創(chuàng)傷中心、危重孕產(chǎn)婦救治中心、危重新生兒救治中心、電白區(qū)健康促進(jìn)示范醫(yī)院、國(guó)家愛(ài)嬰醫(yī)院、粵西地區(qū)首家通過(guò)國(guó)家呼吸與危重癥醫(yī)學(xué)科（PCCM）規(guī)范化建設(shè)的縣（區(qū)）級(jí)醫(yī)院。醫(yī)院堅(jiān)持“人才強(qiáng)醫(yī)、科技興院”方針，為廣東省普通高等醫(yī)學(xué)院校教學(xué)醫(yī)院、廣東省住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)協(xié)同（婦產(chǎn)科、兒科和內(nèi)科）專(zhuān)業(yè)基地、茂名市助理全科醫(yī)生培訓(xùn)基地。設(shè)有電白區(qū)醫(yī)學(xué)領(lǐng)域首家博士后工作室、茂名地區(qū)首家外科臨床技能教學(xué)實(shí)驗(yàn)室和粵西地區(qū)首家“粵西過(guò)敏性疾病免疫治療中心”。2023年5月，“廣東省博士工作站”揭牌；6月，醫(yī)院胸痛中心、卒中中心分別通過(guò)省級(jí)認(rèn)證。醫(yī)院開(kāi)設(shè)臨床科室33個(gè)，心血管內(nèi)科、呼吸與危重癥醫(yī)學(xué)科、骨科、神經(jīng)內(nèi)科、耳鼻咽喉科是茂名臨床重點(diǎn)專(zhuān)科。

　　二、招聘崗位及人數(shù)

　　具體招聘崗位及人數(shù)詳見(jiàn)《2023年茂名市電白區(qū)人民醫(yī)院公開(kāi)招聘急需緊缺人才職位表》（附件1）。

　　三、招聘對(duì)象

　?。ㄒ唬┚哂衅胀ǜ咝Ｑ芯可鷮W(xué)歷及相應(yīng)學(xué)位的應(yīng)往屆畢業(yè)生。具有副高級(jí)及以上職稱(chēng)可放寬到本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位。

　?。ǘ┠挲g要求18-35周歲（即為1987年12月3日至2005年12月2日期間出生），中級(jí)職稱(chēng)可放寬至40周歲，高級(jí)職稱(chēng)可放寬到50周歲。

　?。ㄈ?024年應(yīng)屆畢業(yè)生須在2024年8月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證，國(guó)（境）外畢業(yè)生須于報(bào)名時(shí)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)及有關(guān)證明材料，有效期內(nèi)的二代身份證、職稱(chēng)資格證書(shū)。

　　四、招聘條件

　　（一）報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

　　2.遵守憲法和法律；

　　3.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

　　4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

　　5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

　　6.招聘公告要求的其他條件。

　　（二）下列人員不得報(bào)考

　　1.受過(guò)刑事處罰的；

　　2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；

　　3.被開(kāi)除公職的；

　　4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

　　5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形；

　　6.電白區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)在編人員；原電白區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)解聘或辭職（辭退）后未滿(mǎn)5年的人員。

　　五、招聘程序

　　（一）報(bào)名

　　1.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。應(yīng)聘人員應(yīng)提交如下資料：（1）《茂名市電白區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名表》（附件2，雙面打?。?；（2）個(gè)人有效身份證；（3）學(xué)歷、學(xué)位、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)、職業(yè)資格等資格證書(shū)；（4）單位同意報(bào)考證明（國(guó)有企事業(yè)單位在職人員）；（5）高校畢業(yè)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證明；（6）教育部中國(guó)留學(xué)生服務(wù)中心境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證函（留學(xué)生提供）；（7）職位表要求的其他資格條件所需的證件；（8）應(yīng)屆畢業(yè)生提供所在院校的就業(yè)推薦表、學(xué)習(xí)成績(jī)單等；（9）其他重要業(yè)績(jī)證明材料原件。以上資料均需提供原件和復(fù)印件一份，復(fù)印件按（1）至（9）依次排序裝訂提交給工作人員。

　　2.報(bào)名時(shí)間：2023年12月3日（周日）8:30-12:00

　　3.報(bào)名地點(diǎn)：南方醫(yī)科大學(xué)校本部運(yùn)動(dòng)場(chǎng)

　　4.報(bào)名要求：應(yīng)聘人員攜帶相關(guān)證件資料現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)職位（詳見(jiàn)附件1）；報(bào)考多個(gè)崗位的，取消報(bào)名資格。報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證。本次招聘的專(zhuān)業(yè)及專(zhuān)業(yè)代碼均參照《廣東省2023年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)目錄》設(shè)置?？忌氄\(chéng)信報(bào)名、誠(chéng)信考試，凡不按要求提供報(bào)考申請(qǐng)材料或提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消資格。

　?。ǘ┵Y格審查

　　應(yīng)聘人員報(bào)名后，工作人員對(duì)應(yīng)聘人員提交的資料進(jìn)行資格審查，審核后將原件退回應(yīng)聘人員，符合初審的應(yīng)聘人員留下上述材料復(fù)印件各1份。屬機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編工作人員報(bào)考的，還需所在單位及主管部門(mén)出具同意報(bào)考證明，在資格審查時(shí)提供書(shū)面證明并留下復(fù)印件1份。按照每個(gè)招聘崗位1:3比例確定入圍面試人員名單，未達(dá)到上述比例的按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。

　?。ㄈ┛荚?/p>

　　1.考試方式：采取面試+考核的方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員憑有效身份證原件參加面試。

　　2.面試時(shí)間：12月3日下午，具體時(shí)間另行通知。

　　3.面試地點(diǎn)：南方醫(yī)科大學(xué)校本部。

　　4.面試采取結(jié)構(gòu)化形式進(jìn)行，60分以上合格。

　　5.面試成績(jī)將以成績(jī)通知單的形式在現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放。

　　6.考生以面試成績(jī)計(jì)算綜合成績(jī)。成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

　?。ㄋ模┖炗唴f(xié)議

　　根據(jù)綜合成績(jī)高低順序和考生意愿按招聘崗位人數(shù)確定簽約人選并現(xiàn)場(chǎng)簽約。

　　六、體檢

　　考試結(jié)束后，簽約的考生按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》的規(guī)定進(jìn)行體檢。體檢名單將在簽約考生微信群和茂名市電白區(qū)衛(wèi)生健康局官網(wǎng)公布（http://www.dianbai.gov.cn/mmdbwsjkj/gkmlpt/index）。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加體檢的，視作自動(dòng)放棄處理。

　　七、考察

　　體檢合格的應(yīng)聘人員確定為擬聘用人選，由電白區(qū)衛(wèi)生健康主管部門(mén)按照有關(guān)規(guī)定對(duì)其政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法及廉潔自律情況、崗位匹配度、是否存在需要回避的情形以及人事檔案的完整性、真實(shí)性等情況進(jìn)行考察，并通過(guò)查閱個(gè)人檔案等方式核實(shí)其是否符合聘用條件?？疾觳缓细裾?，不予聘用。

　　八、公示和聘用

　　經(jīng)考察合格的擬聘用人員名單在茂名市電白衛(wèi)生健康局官網(wǎng)公布（http://www.dianbai.gov.cn/mmdbwsjkj/gkmlpt/in

　　dex）。公示5個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議或沒(méi)有影響聘用的情形，經(jīng)茂名市電白區(qū)衛(wèi)生健康局審核，報(bào)人社部門(mén)辦理聘用備案手續(xù)，按照規(guī)定及時(shí)簽訂聘用合同、兌現(xiàn)相應(yīng)待遇。

　　九、薪酬待遇

　　聘用人員納入事業(yè)單位編制人員管理，實(shí)行茂名市電白區(qū)規(guī)定的薪酬待遇政策。

　　十、其它要求

　?。ㄒ唬┓惨虿环险衅笚l件而采用隱瞞、作假手段的應(yīng)聘人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴(yán)肅查處，并取消其聘用資格。

　　（二）聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期為一年，試用期滿(mǎn)合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

　?。ㄈ┍黄赣萌藛T在聘用單位服務(wù)期為5年（期間可報(bào)考公務(wù)員），因個(gè)人違約解除聘用合同的，需承擔(dān)違約責(zé)任。

　?。ㄋ模?duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的考生和工作人員，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）和相關(guān)規(guī)定處理，涉嫌犯罪的移交司法機(jī)關(guān)處理。

　?。ㄎ澹┍敬握衅覆恢付荚嚱滩?，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。

　　（六）本公告最終解釋權(quán)歸茂名市電白區(qū)人民醫(yī)院所有。

　?。ㄆ撸┞?lián)系電話(huà)：0668-5519898（茂名市電白區(qū)人民醫(yī)院政工股），0668-5111491(茂名市電白區(qū)衛(wèi)生健康局人事股)。

　　附件：

　　1.2023年茂名市電白區(qū)人民醫(yī)院公開(kāi)招聘急需緊缺人才職位表

? ? ? ?2.茂名市電白區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表

? ? ? ?3.廣東省2023年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄

茂名市電白區(qū)衛(wèi)生健康局

茂名市電白區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2023年11月29日

附件下載：

11.29區(qū)人民醫(yī)院公開(kāi)招聘工作人員職位表（新).xls

茂名市電白區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表.doc

附件3：廣東省2023年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄(1)(1).xls