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江西事業(yè)單位考試網(wǎng)同步江西華圖招聘信息：江西師范大學(xué)2020年第二批專業(yè)技術(shù)人員招聘7人公告，報(bào)名時(shí)間：，請考生多加關(guān)注。更多關(guān)于江西事業(yè)單位,江西招聘,江西事業(yè)單位考試的內(nèi)容，請關(guān)注（江西事業(yè)單位考試頻道/江西人事考試網(wǎng)）！ 加入官方交流群（）獲取更多招考信息和備考資料。

招聘公告：江西師范大學(xué)2020年第二批專業(yè)技術(shù)人員招聘7人公告
公告來源：江西事業(yè)單位招聘網(wǎng)	招聘人數(shù)：人
報(bào)名時(shí)間：	考試時(shí)間：
江西華圖咨詢電話：0791-86627628	公告匯總：

根據(jù)工作需要，我校決定就教育學(xué)院等6個(gè)單位7個(gè)專業(yè)技術(shù)崗位面向社會(huì)公開招聘?，F(xiàn)將具體事宜公告如下：

一、招聘需求

二、報(bào)名方法

1.報(bào)名時(shí)間：2020年12月3日-2020年12月13日。

2.報(bào)名方式。凡有意應(yīng)聘者將相關(guān)材料制成壓縮文件包發(fā)送至相應(yīng)聯(lián)系人郵箱，并在郵件主題處注明所應(yīng)聘的崗位(如：某某大學(xué)+王某某碩士+xx專業(yè)+應(yīng)聘音樂學(xué)院崗位)，同時(shí)發(fā)送人事處聯(lián)系人郵箱(rscrsk@jxnu.edu.cn)備案(人事處郵箱只備案，不作報(bào)名依據(jù))。

3.報(bào)名時(shí)需提交的材料：①本人填寫相應(yīng)崗位的《江西師范大學(xué)2020年第二批專業(yè)技術(shù)崗招聘報(bào)名表》《江西師范大學(xué)2020年第二批專業(yè)技術(shù)崗應(yīng)聘人員基本情況匯總表》(詳見附件1、2);②個(gè)人簡歷;③學(xué)歷學(xué)位證掃描件1份或2021屆畢業(yè)生推薦表掃描件1份;④符合所應(yīng)聘崗位要求的相關(guān)證明材料的掃描件，如黨組織關(guān)系所在地出具的中共黨員證明、相關(guān)工作經(jīng)歷、獎(jiǎng)項(xiàng)證明等。

三、資格審查

1.資格初審。學(xué)校對應(yīng)聘人員資格進(jìn)行初審，資格初審?fù)ㄟ^人員名單將于2020年12月16日下午5點(diǎn)前在江西師范大學(xué)人事處網(wǎng)(http://rsc.jxnu.edu.cn/)予以公布，請應(yīng)聘者及時(shí)查詢。

2.現(xiàn)場確認(rèn)。資格初審?fù)ㄟ^人員于規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格確認(rèn)，具體時(shí)間及地點(diǎn)將在江西師范大學(xué)人事處網(wǎng)站進(jìn)行通知。

注：各崗位資格審查通過人員數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)原則上應(yīng)不低于3：1的比例，如未達(dá)到比例，則相應(yīng)減少計(jì)劃數(shù)。

四、考核辦法

考核包括筆試(專業(yè)技能測試)、面試(試講)、心理測試、體檢、考察五個(gè)環(huán)節(jié)。具體時(shí)間、地點(diǎn)見人事處網(wǎng)站相關(guān)通知。

(一)筆試(專業(yè)技能測試)、面試(試講)

1.教育學(xué)院(教學(xué)科研崗)

①應(yīng)聘人員總成績=專業(yè)技能測試*30%+面試*70%。面試低于80分者一票否決。

②專業(yè)技能測試：舞蹈創(chuàng)編與展示(現(xiàn)場抽取樂曲進(jìn)行創(chuàng)編與展示，10分鐘內(nèi)完成)。

③面試：面試采用無生課堂教學(xué)形式，每位考生不超過20分鐘。

2.馬克思主義學(xué)院(教學(xué)科研崗)

①應(yīng)聘人員總成績=專業(yè)技能測試*50%+面試*50%。面試低于80分者一票否決。

②專業(yè)技能測試：思想政治教育學(xué)原理;中學(xué)政治課學(xué)科教學(xué)論。

③面試：采用試講和問答形式。考生依據(jù)高中 政治課的教學(xué)內(nèi)容自主選擇一個(gè)專題，撰寫教學(xué)設(shè)計(jì)，試講20分鐘?；卮饐栴}時(shí)間不超過10分鐘。

3.外語學(xué)院(教學(xué)科研崗兼科研秘書)

①應(yīng)聘人員總成績=專業(yè)技能測試*50%+面試*50%。面試低于80分者一票否決。

②專業(yè)技能測試：考察其公文寫作能力及國別與區(qū)域研究能力。

③面試：采取結(jié)構(gòu)化面試方式。

4.附屬幼兒園(幼兒園教師)

①應(yīng)聘人員總成績=筆試*30%+面試*70%。面試低于80分者一票否決。

②筆試：相關(guān)專業(yè)知識(shí)測試。

③面試：包括專業(yè)能力測試和試講。專業(yè)能力測試：自備鋼琴彈唱歌曲一首，故事一個(gè)，舞蹈一個(gè)，其他項(xiàng)目現(xiàn)場抽取題目。試講采取無生課堂形式(10分鐘)。

5.審計(jì)處(其他專技崗)

①應(yīng)聘人員總成績=專業(yè)技能測試*40%+面試*60%。面試低于80分者一票否決。

②筆試：相關(guān)專業(yè)知識(shí)測試。

③面試：采取結(jié)構(gòu)化面試方式。

6.信息化辦公室(其他專技崗)

①應(yīng)聘人員總成績=專業(yè)技能測試*40%+面試*60%。專業(yè)技能測試低于70分或面試低于80分者一票否決。

②專業(yè)技能測試：相關(guān)專業(yè)知識(shí)測試。

③面試：采取結(jié)構(gòu)化面試方式。

(二)面試、心理測試、體檢人選的確定

根據(jù)筆試(專業(yè)技能測試)成績由高至低，按與招聘計(jì)劃數(shù)3：1的比例確定面試人選;根據(jù)總成績由高至低，按與招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例確定心理測試、體檢人選。

(三)心理測試

心理測試由專業(yè)人員組織實(shí)施，心理測試不計(jì)入考核總成績，不合格者一票否決。

(四)體檢

在學(xué)校指定的醫(yī)院體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)為《江西省申報(bào)認(rèn)定教師資格人員體檢辦法》。體檢不合格者不予錄用，體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。因體檢不合格或體檢人選主動(dòng)放棄，空出名額可從未進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的相應(yīng)的應(yīng)聘者中按總成績由高至低依次遞補(bǔ)。

(五)考察

主要考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、師德師風(fēng)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況，并對其應(yīng)聘資格進(jìn)行復(fù)查。考察不合格者，不予錄用。因考察不合格或考察人選主動(dòng)放棄，空出名額可從未進(jìn)入考察環(huán)節(jié)的相應(yīng)應(yīng)聘者中按總成績由高至低依次遞補(bǔ)。

五、公示

考察合格者在人事處網(wǎng)頁進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于7天。

六、工作待遇及其它

1.待遇

人事代理(同工同酬非事業(yè)編制)，其檔案存放于江西省人才流動(dòng)中心，享受學(xué)校在編在崗?fù)惾藛T同等標(biāo)準(zhǔn)的工資待遇;按照有關(guān)規(guī)定按期辦理社會(huì)保險(xiǎn)并繳納住房公積金。

2.其它

①基本聘期5年內(nèi)，其中，試用期六個(gè)月。

②在基本聘期內(nèi)，須按“非升即走”政策進(jìn)行考核。具體為：

教育學(xué)院、馬克思主義學(xué)院、外語學(xué)院教學(xué)科研人員：5年內(nèi)須滿足以下條件之一，否則期滿予以解聘：

①考取專業(yè)院?；?85高?；?qū)I(yè)排名全國前20位院校本專業(yè)定向博士;

②獲評為學(xué)校課程教學(xué)“十佳”教師;

③主持立項(xiàng)國家級課題或教育部高校人文社科項(xiàng)目或省級重點(diǎn)課題一項(xiàng);

④在本學(xué)科專業(yè)刊物上第一署名并以江西師范大學(xué)為第一署名單位發(fā)表高水平學(xué)術(shù)論文。具體為：在《江西師范大學(xué)學(xué)術(shù)期刊目錄》認(rèn)定的b類學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表本專業(yè)論文2篇，或符合校發(fā)〔2014〕172號《江西師范大學(xué)文學(xué)藝術(shù)與體育科研工作量折算辦法(試行)》中可折算為b類文章的其他各類成果2項(xiàng)。

其他專業(yè)技術(shù)人員：5年內(nèi)須獲得一次年終考核優(yōu)秀，否則期滿予以解聘。

附件1：江西師范大學(xué)2020年第二批專業(yè)技術(shù)崗招聘報(bào)名表.doc

附件2：江西師范大學(xué)2020年第二批專業(yè)技術(shù)崗應(yīng)聘人員基本情況匯總表.xls

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（編輯：江西華圖.陳老師）