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華南師范大學始建于1933年，是一所辦學歷史悠久、學科門類齊全、發(fā)展勢頭迅猛的國家“211工程”重點建設大學、廣東省人民政府和教育部重點共建大學、廣東省高水平重點建設大學、國家建設世界一流學科大學。學?，F(xiàn)有廣州石牌、廣州大學城、佛山南海和汕尾4個校區(qū)。其中南海校區(qū)是學校與廣東省教育廳、佛山市人民政府、南海區(qū)人民政府合作共建校區(qū)，校區(qū)以“新工科、交叉學科、國際化、研究型”為發(fā)展定位，致力于打造為本科人才培養(yǎng)特區(qū)、國際化辦學示范區(qū)、體制機制改革試驗區(qū)、產學研合作示范區(qū)。

國際聯(lián)合學院于2018年11月正式成立，聚焦國家創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略和產業(yè)結構調整與轉型升級，重點與英國阿伯丁大學、澳大利亞科廷大學、美國圣路易斯大學、美國舊金山州立大學、美國威廉·杰瑟普大學、法國尼斯大學、法國圖爾大學等國外名校開展強強合作，主要依托各方優(yōu)質教學資源及辦學優(yōu)勢，重點發(fā)展經濟管理類交叉學科專業(yè)和信息技術類新工科專業(yè)。國際聯(lián)合學院積極拓展中外合作辦學，深入開展本科、研究生層次聯(lián)合培養(yǎng)。還將根據(jù)區(qū)域發(fā)展需求，組建創(chuàng)新發(fā)展研究院。

為加快國際化辦學，國際聯(lián)合學院現(xiàn)面向海內外公開招聘教學科研人員。

一、招聘對象

（一）青年拔尖人才

1.引進條件

自然科學學科申請者原則上年齡不超過40周歲，人文社會科學學科申請者原則上年齡不超過45周歲，已取得原創(chuàng)性科研成果并獲同行專家認可，具備沖擊國家人才的能力，能全英教學者。

2.引進待遇

（1）學校待遇。入編，聘任或優(yōu)先聘任高級職務，提供有競爭力的年薪和房補，根據(jù)學科基礎和實際研究確定科研啟動經費。

（2）學院待遇。國際聯(lián)合學院根據(jù)引進人才的學歷層次、職稱、授課課程另行補貼工資5萬元/年；首聘期科研啟動經費一人一議，按學校比例1:1配套。

（3）其他福利。子女可按規(guī)定申請入讀華南師范大學附屬幼兒園、小學和初中。

（二）青年英才

1. 引進條件

原則上年齡不超過35周歲，業(yè)績特別突出的藝術學、哲學和人文社會科學學科申請者，可放寬至38周歲。具有良好的學術背景和突出的發(fā)展?jié)摿?，已取得高質量創(chuàng)新性科研成果，能全英教學者。

2. 引進待遇

（1）學校待遇。青年英才聘特聘研究員，聘期三年。

薪酬由基本工資、年度獎勵績效和業(yè)績獎金三部分組成，其中，基本工資和年度獎勵績效總額為25萬元/年。

（2）學院待遇。國際聯(lián)合學院另補貼4萬元/年；首聘期科研啟動經費理工科不超過10萬元，其他學科不超過5萬元。

（3）其他福利。子女可按規(guī)定申請入讀華南師范大學附屬幼兒園、小學。在房源許可的前提下，可申請租住南海校區(qū)周轉房（不再享受租房補貼）。

（三）青年英才（博士后）

1. 引進條件

原則上不超過35周歲，具有良好的學術背景、學術基礎和發(fā)展?jié)摿?，并已取得?chuàng)新性科研成果。符合進站條件的青年英才（博士后）同時納入博士后管理，能全英教學者。

2. 引進待遇

（1）學校待遇。青年英才（博士后）聘特聘副研究員，聘期三年，同時納入國家或廣東省博士后管理。

薪酬由基本工資、年度獎勵績效和業(yè)績獎金三部分組成，其中，基本工資和年度獎勵績效總額23萬元/年。

（2）學院待遇。國際聯(lián)合學院另補貼3萬元/年；首期科研啟動經費理工科不超過6萬元，其他學科不超過2萬元。

（3）其他福利。子女可按規(guī)定申請入讀華南師范大學附屬幼兒園、小學。在房源許可的前提下，青年英才（博士后）可申請租住博士后公寓（不再享受租房補貼）。

（四）博士后

1.引進條件

原則上年齡不超過35周歲，獲得博士學歷學位，具有一定的學術潛力和活力，能全英或雙語教學者。

2.引進待遇

（1）學校待遇：博士后聘特聘副研究員，聘期兩年，同時納入國家或廣東省博士后管理。薪酬由基本工資、年度獎勵績效和業(yè)績獎金三部分組成，其中，基本工資和年度獎勵績效總額15萬元/年。

（2）學院待遇：國際聯(lián)合學院另補貼4萬元/年；首聘期科研啟動經費理工科不超過4萬元，其他學科不超過1萬元。

（3）其他福利：博士后子女可按有關規(guī)定申請入讀除石牌校區(qū)以外的附屬幼兒園和小學。

（五）預聘制教學科研人員

1.引進條件

符合學?；菊衅笚l件與學院招聘要求，獲得博士學歷學位。博士研究生不超過35周歲；留學取得海外博士學位的人員，或具有博士學位且有一年以上國（境）外科研工作經歷的人員，或博士后出站人員，不超過40周歲；具有高級專業(yè)技術資格的人員不超過45周歲。優(yōu)先考慮擁有海外學習或工作經歷者，能全英教學者。

2.引進待遇

（1）學校待遇：預聘制教學科研人員參編確定崗位，實行合同管理。工資薪金標準參照學?，F(xiàn)行事業(yè)編制人員的分配辦法執(zhí)行；依法參加養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會保險和繳存住房公積金，享受相應待遇。

（2）學院待遇：國際聯(lián)合學院另補貼3萬元/年；首聘期科研啟動經費理工科不超過5萬元，其他學科不超過2萬元。

（3）其他福利：在聘期間，子女可按規(guī)定報讀學校附屬小學或幼兒園。

（六）特聘教師

1.引進條件

符合學?；菊衅笚l件與學院招聘要求；獲得碩士研究生以上學歷學位；優(yōu)先考慮擁有海外學習或工作經歷者能全英教學者。

2.引進待遇

（1）學校待遇：特聘教師實施合同管理，不入事業(yè)編制；中國籍教師起點年薪12萬元，外籍教師起點年薪16萬。

（2）學院待遇：國際聯(lián)合學院根據(jù)學歷層次和職稱進行另外補貼，其中無職稱2萬元/年，講師職稱3萬元/年，副教授及以上職稱4萬元/年。

注：2019年廣東省教育廳、佛山市人民政府、佛山市南海區(qū)人民政府與華南師范大學四方簽署協(xié)議，共建華南師范大學南海校區(qū)。以上人才如被成功引進到華南師范大學國際聯(lián)合學院工作，將可申請享受佛山市相關人才引進政策。可參考：

二、招聘專業(yè)

注：原則上每位教師每學期授課不少于8節(jié)/周，上課周數(shù)不少于16周/學期。

三、工作地點

廣東省佛山市南海區(qū)南海大學城華南師范大學南海校區(qū)

四、應聘材料

申請人請?zhí)峁﹤€人簡歷，包括近五年承擔的科研項目、發(fā)表的論文（注明sci、ei、ssci、cssci收錄情況，期刊影響因子和論文他引次數(shù)）、獲獎成果清單。

請申請人將簡歷及簡歷提及的相關證明材料掃描件制作成電子壓縮包，以電子郵件方式發(fā)送至下面聯(lián)系郵箱，郵件及附件標題為“人才類別+應聘學科專業(yè)+姓名+碩博招聘網(wǎng)（如：青年英才+金融+張三+碩博招聘網(wǎng)）”。

五、補充說明

本公告自公布之日起施行，崗位招滿即止，如遇國家、地方和學校相關政策、規(guī)定發(fā)生調整，按新政策、規(guī)定執(zhí)行。本公告由華南師范大學人事處、國際聯(lián)合學院負責解釋。面試與試講時間將另行通知。

如英文翻譯不準確，以中文原文內容為準。

六、聯(lián)系人

華南師范大學人事處網(wǎng)站：

國際聯(lián)合學院

網(wǎng)址：

張老師：0757-86688341,iuc@scnu.edu.cn

國際商學院

網(wǎng)址：

李老師：0757-86687180,jli@ibc.scnu.edu.cn

肖老師（學術英語）：pqxiao@ibc.scnu.edu.cn

軟件學院

網(wǎng)址：

陳老師：13928662829,7337417@qq.com

陳老師： 0757-86687822/ 13590686486,973456686@qq.com

曾老師：0757-86687266/ 13760895528,rjxy2013@163.com

經濟與管理學院

網(wǎng)址：

黎老師：020-39310072,gw_scnuemzp@m.scnu.edu.cn

城市文化學院

網(wǎng)址：

招老師：0757-86687972,cswhxy@scnu.edu.cn