日本黄色大片视频,亚洲日本黄色网站,中国一级av一级片,国产成人av

APP下載
機會在手,求職信息實時掌握
    Alternate Text
    APP下載
    Alternate Text
    微信公眾號
    Alternate Text
    小程序
當前位置:首頁 > 校園招聘 > 教職工招聘 > 2018年廣州中山大學孫逸仙紀念醫(yī)院神經(jīng)科唐亞梅教授團隊招聘公告
2018年廣州中山大學孫逸仙紀念醫(yī)院神經(jīng)科唐亞梅教授團隊招聘公告

發(fā)布:2018-09-18 09:14:17  關注:21094次

2018年廣州中山大學孫逸仙紀念醫(yī)院神經(jīng)科唐亞梅教授團隊招聘公告

事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)2018年9月17日訊:唐亞梅,教授,主任醫(yī)師,博士生導師。中山大學孫逸仙紀念醫(yī)院 (附屬第二醫(yī)院)神經(jīng)科副主任,國家自然科學基金優(yōu)秀青年科學基金獲得者,研究方向為神經(jīng)免疫在放射性腦損傷及腦血管病中的機制研究,涉及膠質(zhì)細胞功能轉化、血腦屏障損傷修復等內(nèi)容,同時課題組開展多個臨床研究,注重臨床轉化。先后主持國家自然科學基金6項,以通訊作者發(fā)表sci文章二十余篇(唐亞梅教授簡歷詳見http://www.syshospital.com/item/326916.aspx)。

2017年,唐亞梅教授入選中山大學孫逸仙紀念醫(yī)院“高層次人才特別支持計劃”三個三青年拔尖人才項目。為進一步推動項目的開展,面向國內(nèi)外招聘專職科研人員2名,博士后1名,現(xiàn)將有關事項公布如下:

一、招聘范圍

面向國內(nèi)外公開招聘。

二、招聘崗位、崗位職責及應聘要求

(一)專職科研人員:

1.崗位一,負責臨床研究數(shù)據(jù)分析:具有流行病衛(wèi)生統(tǒng)計學背景,可進行臨床研究數(shù)據(jù)管理分析。人數(shù)1名。

2.崗位二,負責腦損傷相關實驗課題:主要進行腦損傷發(fā)病機制研究,具有分子生物學等研究技術,有神經(jīng)生物學背景者優(yōu)先。人數(shù)1名。

(二)科研博士后:

出站要求:

1、協(xié)助導師完成相關研究工作,并以第一作者發(fā)表影響因子5分以上sci論文1篇。

2、成功申請省部級及以上基金1項(排名第1)。

應聘者須具備以下條件:

(1)遵守憲法和法律,恪守學術規(guī)范,遵守學校和醫(yī)院的規(guī)章制度,嚴謹治學,身心健康,責任心強。

(2)在國內(nèi)外著名高校獲博士學位,有神經(jīng)生物學背景者優(yōu)先。

(3)有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、團隊協(xié)作精神和管理能力。

(4)博士畢業(yè)不超過3年,年齡不超過35周歲。

三、招聘程序與時間安排

(一)受理報名,凡應聘我院崗位者,需提交如下材料:

1、《中山大學孫逸仙紀念醫(yī)院應聘人員情況表》(請點擊下載);

2、個人簡歷;

3、已取得的所有畢業(yè)證和學位證(按本科、碩士、博士順序排列)

請將上述應聘材料電子版通過在線?pdf?編輯轉換器按順序整合成一個pdf文件,文件名按“唐亞梅教授團隊專職科研人員/博士后+姓名”命名,并通過電子郵件附件發(fā)送至zseyhr@126.com,yameitang@hotmail.com,郵件主題注明“應聘唐亞梅教授團隊專職科研人員/博士后崗位”。不接收紙質(zhì)簡歷投遞,未按要求提交應聘簡歷者,將取消應聘資格。

報名時間:2018年9月14日至2018年12月31日(額滿為止)

(二)資格審查

(三)面試

(四)考察

(五)人事科審批

(六)公示

(七)聘用

四、聘用和待遇

(一)專職科研人員聘期為三年,聘期屆滿可續(xù)聘,也可申請高一級崗位聘用。

(二)專職科研人員聘期內(nèi)能發(fā)表(或被接收)影響因子10.0及以上的第一作者sci文章(論著)的,優(yōu)先考慮納入我院編制內(nèi)人員管理,其他人員調(diào)入條件按上級及醫(yī)院有關規(guī)定執(zhí)行。

博士后在站期間表現(xiàn)優(yōu)異者,出站后可優(yōu)先考慮受聘我院專職科研人員崗位(“2+3”模式);符合中山大學及我院調(diào)入條件的,可申請按正式編制調(diào)入。

(三)專職科研人員崗位實行“崗位工資”加“績效獎勵”的薪酬制度,根據(jù)既往業(yè)績情況,如聘為研究助理(8~10萬/年)、助理研究員(12~18萬/年)、特聘副研究員(18~28萬/年)、特聘研究員(26~41萬/年),業(yè)績優(yōu)異者,績效獎勵可上浮。專職科研人員崗位用工成本,由唐亞梅教授課題經(jīng)費承擔。

博士后實行“起點年薪”加“進站津貼”的薪酬制度,根據(jù)既往業(yè)績情況而定,22-38萬。享受科研獎勵政策:出站時根據(jù)在站期間發(fā)表文章及所獲基金享有專項出站獎勵。

備注:以上所述待遇為稅前年薪。

五、其他說明

聯(lián)系地址:廣州市沿江西路107號中山大學孫逸仙紀念醫(yī)院中山樓7樓人事科(郵編:510120)

聯(lián)系人:黃老師

聯(lián)系電話:020-81332466

e-mail:zseyhr@126.com(人事科),或yameitang@hotmail.com(團隊負責人)

推薦:更多教職工招聘請關注官方微信公眾號
注:本站稿件未經(jīng)許可不得轉載,轉載請保留出處及源文件地址。
版權與免責聲明

【1】凡本網(wǎng)注明"來源:"的所有文字、圖片和音視頻稿件,版權均屬于,轉載請必須注明,違反者本網(wǎng)將追究相關法律責任。

【2】本網(wǎng)轉載并注明自其它來源的作品,是本著為求職者傳遞更多信息之目的,并不代表本網(wǎng)贊同其觀點或證實其內(nèi)容的真實性,不承擔此類作品侵權行為的直接責任及連帶責任。其他媒體、網(wǎng)站或個人從本網(wǎng)轉載時,必須保留本網(wǎng)注明的作品來源,并自負版權等法律責任。

【3】如涉及作品內(nèi)容、版權等問題,請在作品發(fā)表之日起一周內(nèi)與本網(wǎng)聯(lián)系。

中山大學
哲學、數(shù)學、化學、生物學、生態(tài)學、材料科學與工程、電子科學與技術、基礎醫(yī)學、臨床醫(yī)學、藥學、工商管理
[查看更多]