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根據(jù)《北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(京人社專技發(fā)〔2010〕102號)、《北京市事業(yè)單位公開招聘工作有關問題的通知》(京人社專技發(fā)〔2011〕61號)和《關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作有關問題的通知》(京人社專技發(fā)〔2012〕247號)等文件精神，結合我校實際，現(xiàn)將北方工業(yè)大學2022年第一批招聘工作有關事項公告如下：

一、學校簡介

北方工業(yè)大學是一所以工為主、文理兼融，具有學士、碩士、博士培養(yǎng)層次的多科性高等學府，是國家級人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新實驗區(qū)和北京市“一帶一路”國家卓越工程師國際人才培養(yǎng)基地，具有碩士研究生免試推薦資格和高水平棒壘球運動員招收資格。學校創(chuàng)辦于1946年，位于美麗的西山腳下，多次獲評首都文明單位、北京高校十佳美麗校園。學校文化積淀深厚，注重科學精神與人文精神融合，孕育了“敦品勵學，才德并懋”的校訓，樹立了“嚴肅，嚴格，嚴謹”的校風。

目前設有信息學院、電氣與控制工程學院、機械與材料工程學院、建筑與藝術學院、土木工程學院、經(jīng)濟管理學院、文法學院、理學院、馬克思主義學院、國際學院、倫敦布魯內爾學院等11個學院，37個本科招生專業(yè)，涵蓋理、工、文、經(jīng)、管、法、藝七大學科門類。

學校在校生14000余人，建有1個“服務國家特殊需求博士人才培養(yǎng)項目”，17個碩士學位一級學科，10個碩士專業(yè)學位類別。學校工程學科躋身esi全球排名前1%。國際化辦學水平在市屬院校中名列前茅，同世界40個國家(地區(qū))的117所高校建立了校際合作關系，開展聯(lián)合培養(yǎng)、交換生、雙學位、外培計劃、短期交流等各類項目。

“十四五”時期，學校發(fā)展邁向更高階段，致力于建設高水平工業(yè)大學，為首都高質量發(fā)展、建設國際一流和諧宜居之都和具有全球影響力的科技創(chuàng)新中心提供人才保證和智力支撐。

二、申報條件

1、堅持中國共產(chǎn)黨的領導，擁護社會主義辦學方向。

2、遵紀守法、師德高尚、品行端正、治學嚴謹、學風正派，具有團隊精神、創(chuàng)新意識。

3、身心健康，具有履行應聘崗位所需的理論業(yè)務知識和實際工作能力。

4、符合北京市人才引進條件，或符合非京生源畢業(yè)生留京條件;留學回國人員符合教育部留學服務中心辦理就業(yè)落戶要求;京內調動人員應具有北京市常住戶口且人事關系在北京。符合回避制度相關要求。

5、如無特殊原因，擬聘人員原則上應于2022年11月30日前提交報到材料。

三、需求學科

需求學科領域包括：計算機科學與技術、信息與通信工程、網(wǎng)絡空間安全、電子科學與技術、控制科學與工程、電氣工程、土木工程、建筑學、設計學、機械工程、材料科學與工程、統(tǒng)計學、數(shù)學、工商管理、應用經(jīng)濟學、法學、外國語言文學、馬克思主義理論等或交叉學科。

具體崗位及職數(shù)詳見附件，特別優(yōu)秀的人才可單獨設崗，一事一議。

四、報名方式

1、應聘者登錄北方工業(yè)大學教師招聘系統(tǒng)(網(wǎng)址：www.edu.cn/ncut)，并根據(jù)系統(tǒng)要求進行簡歷填寫和崗位申報。

公開招聘只接受網(wǎng)上申報，北方工業(yè)大學教師招聘系統(tǒng)是唯一申報渠道。

2、關于招聘遴選等相關工作請咨詢各學院。

3、報名截止時間：2022年3月31日。

五、招聘程序

1、應聘人員投遞簡歷。

2、對應聘人員進行初審，初審以函選形式為主，著重審查其學術資格條件。通過初審的應聘人員進入下一環(huán)節(jié)，未通過者不另行通知。

3、綜合考核、心理測試。

(1)應聘人員參加學校相關單位組織的心理測試和專業(yè)考核，專業(yè)考核包括試講及面試/筆試，考核成績實行百分制，合格分數(shù)線60分，以崗位1:3的比例向學校第二輪推薦人選(若實際結果不足1:3，以實際入圍人數(shù)為準)。

(2)學校人才招聘考核組面試采取票決制，根據(jù)投票結果，確定擬聘人員。

4、擬聘人員體檢。擬聘人員到指定醫(yī)院體檢。

5、確定擬聘人員。校長辦公會研究確定擬聘人員。

6、公示擬聘人員。在北方工業(yè)大學網(wǎng)站公示擬聘人員名單，公示期為7個工作日。

7、辦理入職手續(xù)。

六、相關待遇

學校為優(yōu)秀人才提供有吸引力的待遇以及發(fā)展配套政策。其中符合我校“北方學者”入選條件的高層次人才，直接按支持政策享受年薪、科研啟動費、住房、科研用房、家屬安置等一整套待遇條件。符合師資補充類條件的相關人才，可解決北京戶口和事業(yè)編，提供校內周轉房，工資按所聘崗位確定，配套一定的科研啟動費等。

七、其他說明

1、請應聘人員保持手機通訊暢通，學校將以電話、短信形式通知入圍人員后續(xù)遴選考察事宜。未通過者不另行通知，應聘相關材料不予退還。因聯(lián)系不暢造成無法通知本人的，后果由本人負責。

2、應聘人員須完整提供真實、有效的個人信息以及證書、證件等相關材料，提供虛假信息、偽造相關材料者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消應聘資格，已辦理聘用手續(xù)者解除聘用合同，本人承擔由此產(chǎn)生的一切后果。

3、應聘人員應按照學校規(guī)定的時限及要求，配合完成體檢、報到等工作，未能按照規(guī)定時限要求完成的，取消應聘資格。

本公告的最終解釋權歸北方工業(yè)大學人事處所有。

在線投遞簡歷：www.edu.cn/ncut

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2022年北方工業(yè)大學第一批人才引進計劃表

北方工業(yè)大學人事處

2022年3月9日

原標題：北方工業(yè)大學2022年招聘公告（第一批）

原文鏈接：http://rsj.beijing.gov.cn/xxgk/gkzp/202203/t20220309_2626433.html