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一、學(xué)院簡介

浙江工業(yè)大學(xué)坐落于中國歷史文化名城、世界著名的風(fēng)景游覽勝地、素有“人間天堂”之譽(yù)的浙江省杭州市，是一所綜合性的浙江省屬重點(diǎn)大學(xué)，為浙江省與教育部共建高校、浙江省首批重點(diǎn)建設(shè)高校、國家首批“2011計劃”牽頭單位、國家“高等學(xué)校學(xué)科創(chuàng)新引智計劃”（“111計劃”）入選單位，學(xué)校綜合實(shí)力穩(wěn)居全國高校百強(qiáng)行列。

浙江工業(yè)大學(xué)教育科學(xué)與技術(shù)學(xué)院（職業(yè)技術(shù)教育學(xué)院）的前身是浙江工學(xué)院技術(shù)師范系，創(chuàng)建于1985年7月，是我國第一批在普通工科院校中創(chuàng)辦職業(yè)技術(shù)師范教育的院系。1999年，浙江省職業(yè)教育師資培訓(xùn)中心掛靠學(xué)院，2000年，獲批為全國重點(diǎn)建設(shè)職教師資培養(yǎng)培訓(xùn)基地，2014年，入選教育部卓越教師培養(yǎng)計劃試點(diǎn)單位。2019年，獲批浙江省新型高校智庫——職業(yè)教育現(xiàn)代化研究中心、長三角教育一體化重點(diǎn)協(xié)作項目——長三角產(chǎn)教融合與職業(yè)教育發(fā)展研究院2個省部級科研智庫平臺。

學(xué)院教育學(xué)學(xué)科為浙江省一流學(xué)科，現(xiàn)有教育學(xué)一級學(xué)科碩士學(xué)位授予權(quán)，教育碩士、應(yīng)用心理碩士專業(yè)學(xué)位授予權(quán)。設(shè)有教育技術(shù)學(xué)（師范）、計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)（師范）、電氣工程及其自動化（師范）、機(jī)械工程（師范）和應(yīng)用心理學(xué)等5個本科專業(yè)，其中教育技術(shù)學(xué)、應(yīng)用心理學(xué)專業(yè)為浙江省一流本科專業(yè)。現(xiàn)有全日制本科生749人，碩士研究生252人。

學(xué)院現(xiàn)有在編教職工75名，其中教授15人，副教授20人，具有博士學(xué)位的教師占專任教師比例達(dá)70%。近五年，主持國家社會科學(xué)基金重點(diǎn)項目2項，國家自然科學(xué)基金、國家社會科學(xué)基金30項，科研到款近4000萬元，獲國家級教學(xué)成果二等獎1項、省級教學(xué)成果一等獎2項，浙江省哲學(xué)社會科學(xué)研究優(yōu)秀成果一等獎等省部級以上科研成果獎勵10余項。2015年，學(xué)院發(fā)起設(shè)立現(xiàn)代職業(yè)教育西湖論壇，目前已連續(xù)舉辦四屆，已成為我國高等教育、職業(yè)教育領(lǐng)域有影響力的高水平品牌性論壇。

行始知成，道在師存。三十七年來，學(xué)院依托浙江工業(yè)大學(xué)工科優(yōu)勢，始終堅持扎根職教，立足師范，本科教育強(qiáng)特色，研究生教育強(qiáng)水平，教師教育培訓(xùn)強(qiáng)品牌，逐步形成了“厚德育人、協(xié)同創(chuàng)新、復(fù)合成才”的辦學(xué)特色，培養(yǎng)了一大批復(fù)合型、高素質(zhì)的職業(yè)教育師資和各行各業(yè)高級專門人才，為浙江經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展提供了有力的人才支持、智力支持和決策支持。學(xué)院的發(fā)展目標(biāo)是建設(shè)成為職業(yè)教育特色鮮明、國內(nèi)知名的高水平教學(xué)研究型學(xué)院。

二、教學(xué)科研崗位招聘信息

（1）招聘學(xué)科、專業(yè)領(lǐng)域或方向

學(xué)院常年面向海內(nèi)外誠聘各類英才，招聘的學(xué)科、專業(yè)領(lǐng)域或研究方向主要包括：

教育學(xué)學(xué)科的職業(yè)技術(shù)教育學(xué)、教育技術(shù)學(xué)、課程與教學(xué)論、高等教育學(xué)、教育學(xué)原理等專業(yè)或研究方向，以及心理學(xué)學(xué)科的教育心理學(xué)、工業(yè)心理學(xué)、心理測量等專業(yè)或研究方向。

學(xué)院開展電氣工程及其自動化（師范）、機(jī)械工程（師范）、計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)（師范）等職業(yè)技術(shù)師范類專業(yè)人才培養(yǎng)，歡迎機(jī)械類、電氣類、電子信息類、自動化類、計算機(jī)類及相關(guān)學(xué)科專業(yè)領(lǐng)域優(yōu)秀青年博士應(yīng)聘。

（2）應(yīng)聘基本條件

1.堅持正確政治方向，符合“立德樹人”的根本要求，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，具有愛國奉獻(xiàn)精神；

2.一般應(yīng)具有博士學(xué)位。海外高水平大學(xué)或科研機(jī)構(gòu)取得博士學(xué)位的，博士畢業(yè)后已有在國內(nèi)博士后流動站工作經(jīng)歷并出站的優(yōu)先考慮。

3.熱愛教育事業(yè)，具有良好的科學(xué)精神、職業(yè)道德、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶W(xué)風(fēng)和團(tuán)隊合作意識，具有較強(qiáng)的教學(xué)科研和社會服務(wù)能力，身心健康。

（3）招聘崗位、待遇及條件

詳見學(xué)校人才招聘網(wǎng)http://www.rczp.zjut.edu.cn/“人才項目”專欄

招聘崗位

生活待遇和工作條件

應(yīng)聘條件

領(lǐng)軍人才

年薪約75-100萬元，安置費(fèi)300-500萬元，提供周轉(zhuǎn)房。根據(jù)工作需要協(xié)商提供科研用房、啟動經(jīng)費(fèi)等，經(jīng)費(fèi)不低于500萬元。

達(dá)到國家級領(lǐng)軍人才相當(dāng)水平。

年薪約65-70萬元，安置費(fèi)150-250萬元，提供周轉(zhuǎn)房。根據(jù)工作需要協(xié)商提供科研用房，提供科研啟動經(jīng)費(fèi)100-300萬元。

理工類≤45周歲，社科類≤50周歲；達(dá)到國家級青年人才相當(dāng)水平。

拔尖人才

年薪約50-55萬元，安置費(fèi)150萬元，提供周轉(zhuǎn)房?？蒲袉咏?jīng)費(fèi)50-100萬元。

理工類≤45周歲，社科類≤50周歲；達(dá)到省級拔尖人才相當(dāng)水平。

運(yùn)河青年學(xué)者

年薪40-45萬元，安置費(fèi)100萬元，科研啟動經(jīng)費(fèi)20-80萬元，可按學(xué)校政策申請人才租賃房。

38周歲（社科類43周歲）以下；具有突出的學(xué)術(shù)發(fā)展?jié)摿Α?/p>

特聘研究員

年薪25-30萬元，安置費(fèi)80-85萬元，科研啟動經(jīng)費(fèi)10-20萬元，可按學(xué)校政策申請人才租賃房。

38周歲（社科類43周歲）以下；具有正高級教師相當(dāng)水平。

特聘副研究員

年薪18-22萬元，安置費(fèi)70-75萬元，提供科研啟動經(jīng)費(fèi)5-10萬元，可按學(xué)校政策申請人才租賃房。

35周歲（社科類40周歲）以下；具有副高級教師相當(dāng)水平。

青年教師

年薪16-20萬元，安置費(fèi)60-75萬元，科研啟動經(jīng)費(fèi)5萬元，可按學(xué)校政策申請人才租賃房。

35周歲（社科類40周歲）以下；符合相關(guān)條件。

注：①年薪是指全年稅前總收入（包含單位配套的社會保險部分），在校期間科研成果獎勵按照校院政策發(fā)放；②購房安置費(fèi)包含安家費(fèi)，按學(xué)校政策發(fā)放；③教師子女可入讀浙江工業(yè)大學(xué)幼兒園（甲級幼兒園）。

三、博士后研究人員招收信息

（1）博士后招收基本條件

1.獲得博士學(xué)位，品學(xué)兼優(yōu)、身體健康，年齡在35周歲以下；

2.具有一定的學(xué)術(shù)水平和業(yè)務(wù)能力，符合流動站、合作導(dǎo)師對博士后研究人員的招聘要求。

（2）博士后招收崗位、學(xué)科領(lǐng)域或研究方向

根據(jù)學(xué)科發(fā)展和科研工作的需要，通過工商管理博士后流動站、計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)博士后流動站，學(xué)院全年招收主要從事科研工作的“學(xué)科博士后（b型）”崗位人員，包括b1型（站前師資評價）和b2型（站后師資評價）。博士后合作導(dǎo)師研究方向主要包括職業(yè)教育學(xué)、教育技術(shù)學(xué)等學(xué)科領(lǐng)域及相關(guān)研究方向。

（3）博士后主要待遇及政策

1.博士后在站期間與教師享有同等的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、公積金等待遇；

2.出站時科研成果優(yōu)秀或入選“博士后創(chuàng)新人才支持計劃”，另有激勵考核津貼；

3.合作導(dǎo)師可根據(jù)博士后在站期間工作情況給予額外津貼支持；

4.博士后出站留校，學(xué)校提供60-80萬元購房安置費(fèi)。

5.學(xué)科博士后崗位年薪范圍≥31-60萬元，出站時達(dá)到卓越等級并留校任教，發(fā)放一次性引才補(bǔ)貼35萬元，并直聘朝暉特聘副研究員；達(dá)到突出等級并留校任教，發(fā)放一次性引才補(bǔ)貼15萬元，并擇優(yōu)選聘為朝暉特聘副研究員；達(dá)到優(yōu)秀等級，b1型博士后可直接留校任教，b2型可優(yōu)先申請留校。

6.其他政策：博士后在站時間一般為2年，可根據(jù)科研情況申請延長；博士后進(jìn)站后，子女戶口可隨遷，入托、入學(xué)享受本校教師同等待遇；出站后配偶和子女戶口可按政策隨遷。

詳見學(xué)校人才招聘網(wǎng)http://www.rczp.zjut.edu.cn/“人才項目-博士后”專欄。

四、應(yīng)聘及聯(lián)系方式

應(yīng)聘者請將個人簡歷發(fā)送至學(xué)院郵箱tbh@zjut.edu.cn【快捷投遞：點(diǎn)擊下方“立即申請/投遞簡歷”，即刻進(jìn)行職位報名】，郵件標(biāo)題請注明應(yīng)聘字樣及申請崗位+今日招聘網(wǎng)jrzp.com。

聯(lián)系地址：浙江省杭州市西湖區(qū)留和路288號浙江工業(yè)大學(xué)教育科學(xué)與技術(shù)學(xué)院

郵編：310023

聯(lián)系人：湯老師

聯(lián)系電話：0571-85290175，13819165856（來電時請說明是在今日招聘網(wǎng)jrzp.com看到的信息）

電子郵箱：tbh@zjut.edu.cn

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