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南京農(nóng)業(yè)大學(xué)新校區(qū)建設(shè)指揮部2019年3月招聘公告

發(fā)布:2019-03-20 00:33:39  關(guān)注:31250次

一、招聘條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,擁護(hù)黨的路線、方針、政策;

(二)遵紀(jì)守法,品行端正,團(tuán)結(jié)同志,廉潔奉公;具有良好的組織、溝通能力及團(tuán)隊(duì)精神,愛(ài)崗敬業(yè),責(zé)任心強(qiáng),能獨(dú)立完成任務(wù);工作積極主動(dòng),有較強(qiáng)服務(wù)意識(shí);

(三)身心健康;

(四)具備招聘崗位的其他招聘條件。

二、招聘崗位、任職條件、薪酬水平

(一)電氣工程師

1.崗位職責(zé)

(1)負(fù)責(zé)新校區(qū)供配電方案編制,以及方案階段及初步設(shè)計(jì)、施工圖設(shè)計(jì)階段的強(qiáng)弱電專業(yè)技術(shù)定案;

(2)負(fù)責(zé)審核電氣專業(yè)初步設(shè)計(jì)及施工圖設(shè)計(jì)圖紙以及相關(guān)報(bào)告,參與所有施工圖項(xiàng)目的綜合設(shè)計(jì)評(píng)審;

(3)參加電氣工程技術(shù)指導(dǎo)和施工質(zhì)量檢查,參與重要電氣設(shè)備選型論證,負(fù)責(zé)電氣專業(yè)工藝和技術(shù)把關(guān);

(4)負(fù)責(zé)施工過(guò)程中的質(zhì)量把關(guān)、進(jìn)度控制、設(shè)計(jì)變更等方面的管理、監(jiān)督、協(xié)調(diào),參加電氣專業(yè)工程竣工驗(yàn)收;

(5)完成學(xué)校交辦的其他相關(guān)工作。

2.任職條件

(1)電氣相關(guān)專業(yè),正規(guī)院校全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,具有注冊(cè)電氣工程師執(zhí)業(yè)資格;

(2)具有5年以上行業(yè)工作經(jīng)歷,獨(dú)立承擔(dān)過(guò)大型公共建筑電氣設(shè)計(jì)或者項(xiàng)目管理;

(3)熟悉本專業(yè)各項(xiàng)規(guī)范、規(guī)程和最新技術(shù)發(fā)展動(dòng)態(tài),了解項(xiàng)目設(shè)計(jì)過(guò)程中各專業(yè)的配合流程,能看懂建筑施工圖紙;

(4)有大型甲級(jí)設(shè)計(jì)院或大型企事業(yè)單位供配電管理工作經(jīng)歷優(yōu)先。

3.薪酬水平

15000-20000元/月,具體面議。

(二)市政工程師

1.崗位職責(zé)

(1)負(fù)責(zé)新校區(qū)建設(shè)過(guò)程中市政(道路、橋梁、給排水、景觀、消防等)設(shè)計(jì)管理,包含編制設(shè)計(jì)計(jì)劃、設(shè)計(jì)任務(wù)書、設(shè)計(jì)合同,組織設(shè)計(jì)單位考察等;

(2)負(fù)責(zé)與設(shè)計(jì)單位聯(lián)絡(luò)溝通和本專業(yè)工程圖紙審核工作,跟蹤項(xiàng)目規(guī)劃設(shè)計(jì)意圖在設(shè)計(jì)各階段完整貫徹和表現(xiàn),對(duì)本專業(yè)設(shè)計(jì)成果質(zhì)量負(fù)責(zé);

(3)參與市政、設(shè)備、消防、道路等報(bào)建報(bào)審工作;

(4)配合指揮部其他部門完成施工階段本專業(yè)的施工管理和質(zhì)量監(jiān)督,實(shí)現(xiàn)合同管理各項(xiàng)任務(wù)和目標(biāo);

(5)參與市政工程中間驗(yàn)收、竣工驗(yàn)收,保證工程項(xiàng)目及時(shí)交付使用;

(6)完成學(xué)校交辦的其他相關(guān)工作。

2.任職條件

(1)市政相關(guān)專業(yè),正規(guī)大學(xué)本科及以上學(xué)歷,中級(jí)及以上職稱,具有一級(jí)注冊(cè)建造師(市政公用工程)職業(yè)資格;

(2)具有5年以上行業(yè)工作經(jīng)歷,熟悉國(guó)家和地方相關(guān)政策、法律法規(guī)和技術(shù)規(guī)范;

(3)熟悉本專業(yè)設(shè)計(jì)流程,具有較強(qiáng)的組織管理和溝通協(xié)調(diào)能力,有獨(dú)立組織管理大型市政公用工程設(shè)計(jì)施工經(jīng)驗(yàn);

(4)有大型設(shè)計(jì)院工作經(jīng)歷優(yōu)先。

3.薪酬水平

15000-20000元/月,具體面議。

三、用人形式

人才派遣

四、招聘程序

(一)報(bào)名申請(qǐng)

1、有意應(yīng)聘并符合條件者,請(qǐng)將以下材料發(fā)至聘用管理科郵箱:,郵件主題應(yīng)為:姓名+崗位名稱+高校人才網(wǎng)。

(1)應(yīng)聘簡(jiǎn)歷;

(2)畢業(yè)證及學(xué)位證掃描件;

(3)職稱證明、職業(yè)資格證書等相關(guān)證明材料掃描件。

2、報(bào)名截止時(shí)間:2019年4月8日17點(diǎn)。

(二)考核

學(xué)校組成考核小組組織面試考核,確定擬聘人員。

(三)公示

面試通過(guò)的擬聘人員,在校園網(wǎng)上進(jìn)行公示,公示期為7天。

(四)接收手續(xù)

公示無(wú)異議者,按照學(xué)校規(guī)定辦理后續(xù)相關(guān)手續(xù)。

五、聯(lián)系方式

聯(lián)系電話:025-84395361

聯(lián)系人:雷老師

南京農(nóng)業(yè)大學(xué)人事處

2019年3月19日

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