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應(yīng)聘辦法

申請(qǐng)方式1．申請(qǐng)人發(fā)送個(gè)人簡(jiǎn)歷至相應(yīng)學(xué)院指定郵箱，郵件主題請(qǐng)標(biāo)明“姓名+應(yīng)聘學(xué)院+學(xué)科方向”。

2．經(jīng)學(xué)院初選有意向者，由學(xué)院與本人聯(lián)系，填寫相應(yīng)申請(qǐng)表，并提供本人代表性學(xué)術(shù)成果、專家推薦信等附件佐證材料，與學(xué)院面談交流。

工資待遇

一類人才：實(shí)行一人一議，提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的稅前年薪、稅前住房補(bǔ)貼及科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)；提供必要的工作條件、學(xué)術(shù)團(tuán)隊(duì)及科研助手等。

二類人才：相應(yīng)待遇：年薪稅前80-120萬元；住房補(bǔ)貼稅前500萬元；科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)300-500萬元（理工農(nóng)醫(yī)類）、80-120萬元（人文社科類）；提供必要的工作條件，并協(xié)助組建學(xué)術(shù)團(tuán)隊(duì)，配備科研助手。

三類人才：年薪稅前60-80萬元；住房補(bǔ)貼稅前250-350萬元；科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)200-300萬元（理工農(nóng)醫(yī)類）、50-60萬元（人文社科類）；提供必要的工作條件，并協(xié)助組建學(xué)術(shù)團(tuán)隊(duì)，配備科研助手。

四類人才年：薪稅前35-55萬元，住房補(bǔ)貼稅前100-250萬元；科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)150-300萬元（理工農(nóng)醫(yī)類）、30-50萬元（人文社科類）；提供必要的工作條件，并協(xié)助組建學(xué)術(shù)團(tuán)隊(duì)；經(jīng)學(xué)院推薦，學(xué)校學(xué)術(shù)委員會(huì)評(píng)價(jià)認(rèn)定后可聘為教授崗位。

五類人才:稅前年薪25-35萬元；住房補(bǔ)貼稅前50-100萬元；科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)50-100萬元（理工農(nóng)醫(yī)類）、10-15萬元（人文社科類）；提供必要的工作條件；經(jīng)學(xué)院推薦，學(xué)校學(xué)術(shù)委員會(huì)評(píng)價(jià)認(rèn)定后可聘為副教授崗位。

六類人才 ：年薪稅前25萬元；住房補(bǔ)貼稅前50萬元；科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)20-50萬元（理工農(nóng)醫(yī)類）、7.5萬元（人文社科類）；提供必要的工作條件。