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一、學(xué)校概況

南方科技大學(xué)是由中國(guó)廣東省領(lǐng)導(dǎo)和管理、深圳市舉全市之力創(chuàng)建的一所公辦創(chuàng)新型大學(xué)。學(xué)校堅(jiān)持“敢闖敢試、求真務(wù)實(shí)、改革創(chuàng)新、追求卓越”的創(chuàng)校精神，以“創(chuàng)知、創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)”為辦學(xué)特色，目標(biāo)是建成國(guó)際化高水平研究型大學(xué)，建成中國(guó)重大科學(xué)技術(shù)研究與拔尖創(chuàng)新人才培養(yǎng)的重要基地。

二、行政服務(wù)中心簡(jiǎn)介

南方科技大學(xué)行政服務(wù)中心是南方科大為全體師生全新打造的“一站式”高效便捷服務(wù)平臺(tái)，掛靠于黨政辦公室，包括網(wǎng)上辦事大廳和窗口辦事大廳，是學(xué)校為進(jìn)一步整合現(xiàn)有資源、簡(jiǎn)化辦事流程、提高辦事效能，而為全校教職工搭建的高效便捷的“一站式”服務(wù)平臺(tái)。

根據(jù)工作需要，按照公開招聘、全面考核、擇優(yōu)錄用的原則，南方科技大學(xué)行政服務(wù)中心現(xiàn)公開招聘全職人員。

三、招聘崗位

行政服務(wù)中心綜合業(yè)務(wù)崗

（一）崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)與其他相關(guān)單位協(xié)調(diào)、對(duì)接、跟蹤和推進(jìn)服務(wù)事項(xiàng),梳理中心管理與服務(wù)事項(xiàng)流程，做好流程與信息化建設(shè)整體規(guī)劃；

2、負(fù)責(zé)師生及來(lái)訪人員的接待和指引，根據(jù)各服務(wù)事項(xiàng)業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)收到的材料進(jìn)行核對(duì)、處理，并對(duì)辦事結(jié)果和證件文書等數(shù)據(jù)信息進(jìn)行登記、流轉(zhuǎn)等工作；

3、負(fù)責(zé)制定行政服務(wù)中心宣傳冊(cè)和辦事指南，負(fù)責(zé)微信公眾號(hào)的日常運(yùn)營(yíng)和維護(hù)，制定宣傳工作方案，加強(qiáng)中心線上線下宣傳工作；

4、協(xié)助做好行政服務(wù)中心的日常統(tǒng)籌管理；

5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。

（二）招聘條件

學(xué)歷：全日制本科及以上

專業(yè)：不限

1、認(rèn)同南方科技大學(xué)的辦學(xué)理念；

2、中共黨員優(yōu)先，有學(xué)生干部經(jīng)歷者優(yōu)先；

3、具有較強(qiáng)的文字寫作、語(yǔ)言表達(dá)和溝通協(xié)調(diào)能力；

4、具備一定的英文溝通交流能力；

5、具有較強(qiáng)的責(zé)任心、紀(jì)律性、服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)意識(shí)；

6、熟悉辦公軟件操作，具有良好計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力；

7、思想政治素質(zhì)好，具有良好的品行和職業(yè)道德；

8、身體健康，體貌端正，形象好，氣質(zhì)佳。

四、招聘程序

（一）報(bào)名及簡(jiǎn)歷篩選

1、報(bào)名方式：請(qǐng)將報(bào)名材料發(fā)至：asc@sustech.edu.cn，郵件標(biāo)題注明：本人姓名+應(yīng)聘崗位+高校人才網(wǎng)。

2、報(bào)名材料：

（1）身份證；

（2）學(xué)歷學(xué)位證書；

（3）附照片的個(gè)人簡(jiǎn)歷。

3、簡(jiǎn)歷篩選

招考方將擇優(yōu)篩選簡(jiǎn)歷，并通過電子郵件形式通知參加招聘筆試面試。請(qǐng)收到通知后回復(fù)是否參加筆試面試，12小時(shí)內(nèi)未回復(fù)者視為放棄資格。

（二）筆試

筆試主要考察文字材料撰寫能力，具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

（三）面試

1、面試分為兩部分：一是自我介紹（請(qǐng)準(zhǔn)備5分鐘以內(nèi)的ppt展示）；二是提問交流。

2、具體以招考方另行通知或現(xiàn)場(chǎng)要求為準(zhǔn)。

（四）聘用管理

1、招聘結(jié)果。由招考方綜合考慮面試情況和人崗相適等因素確定擬聘人員，并通過郵件或電話通知本人。未收到通知的即為不錄用。

2、聘用。采取試用期管理模式，試用期為3個(gè)月。試用期滿且考核合格者，通過購(gòu)買服務(wù)的方式由受聘者與第三方簽署聘用合同。

3、待遇。試用期期間參照實(shí)習(xí)生標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放補(bǔ)貼；轉(zhuǎn)正后視受聘者教育工作背景和實(shí)際表現(xiàn)，提供具有吸引力的薪酬和待遇，具體面議。

五、其他事項(xiàng)

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)資料真實(shí)性負(fù)責(zé)。對(duì)偽造、涂改證明材料等違規(guī)行為的，取消應(yīng)聘資格。

（二）應(yīng)聘人員應(yīng)提供準(zhǔn)確的電子郵箱和電話聯(lián)絡(luò)方式，確保隨時(shí)可聯(lián)系，否則造成的后果由其本人自行承擔(dān)。

（三）已聘人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，逾期不能報(bào)到的，不保留聘用資格。

（四）如有疑問，請(qǐng)咨詢：曾老師，0755-88010550。

附相關(guān)情況介紹：

行政服務(wù)中心校園網(wǎng)主頁(yè)：（http://asc.sustech.edu.cn/）

南方科技大學(xué)黨政辦公室

行政服務(wù)中心

2021年4月23日