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一、報(bào)考條件

1、具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律。

2、遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公。

3、身心健康。

4、具備報(bào)考崗位要求的資格條件，詳見《常熟理工學(xué)院2020年度公開招聘工作人員崗位表》(附件1)。

5、205崗位的學(xué)歷要求為博士研究生。

6、應(yīng)屆畢業(yè)生須在附件1要求的時(shí)間期限內(nèi)取得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位，附件1沒有明確的，需在2020年7月31日前取得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位，留學(xué)回國人員學(xué)歷學(xué)位經(jīng)教育部認(rèn)證的時(shí)間期限為2020年8月31日前。

二、報(bào)名

(一)報(bào)名時(shí)間及方式

應(yīng)聘者直接將相關(guān)材料發(fā)送至報(bào)名郵箱：rczp@cslg.edu.cn，郵件名稱請(qǐng)按規(guī)范格式填寫：崗位代碼+姓名+招聘崗位名稱。

1、報(bào)名時(shí)間：2020年6月13日09:00-2020年6月28日16:00。

2、資格初審時(shí)間：2020年6月29日09:00-2019年6月30日16:00。

3、本次公開招聘不收取報(bào)名費(fèi)、考試費(fèi)。

(二)報(bào)名注意事項(xiàng)

1、報(bào)名時(shí)須提供如下材料：

(1)《常熟理工學(xué)院公開招聘工作人員報(bào)名表》(附件2)和《常熟理工學(xué)院公開招聘工作人員個(gè)人信息采集表》(附件3)。報(bào)名表(電子材料)右上角粘貼本人近期免冠正面二寸證件照(電子照片)。未提供照片的視為報(bào)名無效。

(2)上傳相關(guān)材料的掃描件(附件4)：①身份證;②畢業(yè)生就業(yè)推薦表或?qū)W校出具的應(yīng)屆在讀證明(應(yīng)屆畢業(yè)生提供);③本科、研究生學(xué)歷和學(xué)位證書掃描件(非應(yīng)屆畢業(yè)生提供);④教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書或在讀證明(留學(xué)回國人員提供);⑤計(jì)算機(jī)二級(jí)等級(jí)證書(僅202崗位需要);⑥個(gè)人生活照電子版1張，像素不小于1024*768。

以上所有佐證材料請(qǐng)放在附件4中，單個(gè)圖片大小不超過2m。應(yīng)聘人員提交的材料凡有弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，即取消考核和聘用資格。

2、201-204號(hào)崗位的開考比例設(shè)為1：2，如未達(dá)到開考比例，將核減或取消該招聘崗位。同時(shí)允許已報(bào)考相應(yīng)招聘崗位的人員改報(bào)其他符合條件的招聘崗位。205號(hào)崗位不設(shè)開考比例。

3、未通過資格初審的應(yīng)聘人員，在資格初審期內(nèi)，可以改報(bào)符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員要使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考場使用的身份證必須一致。

4、有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

(1)現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生。

(2)尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，求學(xué)期間有其他不良行為記錄的。

(3)應(yīng)聘人員與所應(yīng)聘崗位的部門負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，以及應(yīng)聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系，到崗后又有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的。

(4)國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

三、考核程序

(一)考核之前，由學(xué)校相關(guān)部門對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行資格審核，通過人員名單將在常熟理工學(xué)院人才招聘網(wǎng)(http://zp.cslg.edu.cn)上公布。來校參加考核時(shí)學(xué)校將進(jìn)行資格復(fù)審查驗(yàn)，請(qǐng)應(yīng)聘人員提供報(bào)名時(shí)提供材料的原件，資格復(fù)審不合格者，取消考試資格。

(二)考核方式

1、201-204號(hào)崗位：筆試和面試

(1)筆試的內(nèi)容以招聘崗位要求相關(guān)的專業(yè)知識(shí)及綜合能力為主，不指定輔導(dǎo)用書。該部分總分為100分，合格線為60分，低于60分不進(jìn)入面試。在筆試合格者中，根據(jù)成績從高分到低分的順序，按照1:2的比例分別確定面試人選，若未達(dá)到該比例，將核減或取消該招聘崗位的后續(xù)考核工作。

(2)面試主要測試履行崗位職責(zé)所需的口語能力、專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，面試辦法現(xiàn)場告之應(yīng)聘人員。面試成績總分為100，合格線為60。

(3)總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

2、205號(hào)崗位：試講和面試

(1)試講的內(nèi)容以招聘崗位要求相關(guān)的專業(yè)知識(shí)及綜合能力為主，不指定輔導(dǎo)用書。該部分總分為100分，合格線為60分，低于60分不進(jìn)入面試。

(2)面試主要測試履行崗位職責(zé)所需的口語能力、專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，面試辦法現(xiàn)場告之應(yīng)聘人員。面試成績總分為100，合格線為60。

(3)總成績=試講成績×60%+面試成績×40%。

3、各階段(環(huán)節(jié))考核成績及其排名將在常熟理工學(xué)院人才招聘網(wǎng)站(http://zp.cslg.edu.cn)進(jìn)行公布。

四、體檢

考核結(jié)束后，根據(jù)考生的最后總成績，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定擬錄用人員名單，并由學(xué)校研究確定一次性遞補(bǔ)人員名單，若出現(xiàn)末位人員成績相同情況，則面試成績分高者為優(yōu)先。擬錄用人員參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》進(jìn)行體檢。

五、考察及聘用

(一)對(duì)體檢合格人員由學(xué)校組織考察，政治審查、心理測試作為組織考察的重要依據(jù)，根據(jù)考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單。因體檢、考察不合格、主動(dòng)放棄錄用資格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，招聘單位研究決定是否安排人員遞補(bǔ)，需要遞補(bǔ)的，各崗位均根據(jù)考試成績從高分到低分依次進(jìn)行。

(二)擬聘用人員名單及一次性遞補(bǔ)人員名單將在常熟理工學(xué)院人才招聘網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括崗位編號(hào)、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習(xí)單位、招聘考試的各項(xiàng)成績、總成績、排名等。

(三)經(jīng)公示無異議人員，學(xué)校為201-204號(hào)崗位擬聘用人員辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同，為205號(hào)崗位擬聘用人員辦理事業(yè)編制。本次公開招聘擬聘用人員須在2020年9月31日前辦理報(bào)到手續(xù)，逾期未報(bào)到者取消錄用資格。聘用人員實(shí)行6個(gè)月試用期，試用期滿考核不合格者，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。

(四)待遇：人事代理與事業(yè)編制人員同工同酬(包括公積金)。

六、招聘政策咨詢

常熟理工學(xué)院人事處負(fù)責(zé)回答此次招聘政策咨詢。

咨詢電話：0512-52251166

聯(lián)系人：顏老師

七、招聘工作監(jiān)督

常熟理工學(xué)院紀(jì)委辦公室對(duì)此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。

電話：0512-52251120

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2020年度常熟理工學(xué)院公開招聘工作人員崗位表.xlsx

常熟理工學(xué)院公開招聘工作人員報(bào)名表.doc

常熟理工學(xué)院公開招聘工作人員個(gè)人信息采集表.xls

常熟理工學(xué)院公開招聘相關(guān)附件材料.doc

原標(biāo)題：常熟理工學(xué)院2020年公開招聘工作人員公告（圖書、財(cái)務(wù)、信息、工程、高教研究）

文章來源：https://zp.cslg.edu.cn/info/1015/1205.htm