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　　根據(jù)學(xué)校發(fā)展需要，經(jīng)學(xué)校研究決定，面向社會(huì)招聘以下人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘崗位、招聘人數(shù)及專(zhuān)業(yè)技能要求

　　二、報(bào)名條件

　　(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

　　(二)思想品德好，業(yè)務(wù)素質(zhì)高，工作能力強(qiáng)，遵守國(guó)家法律法規(guī)和各項(xiàng)規(guī)章制度;熱愛(ài)高等教育事業(yè)，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)、集體觀念和奉獻(xiàn)精神，能夠恪守高等教育職業(yè)道德;身心健康，普通話流利，具備崗位所要求的職業(yè)資格，能夠勝任所聘崗位的工作。

　　(三)學(xué)歷學(xué)位要求

　　碩士研究生及以上學(xué)歷，應(yīng)聘者須在2024年7月31日前取得應(yīng)聘崗位所要求的學(xué)歷并獲得相應(yīng)學(xué)位證書(shū)且到學(xué)校報(bào)到，對(duì)未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到者，取消錄取資格。

　　(四)年齡要求

　　不超過(guò)40周歲(1982年10月以后出生)。

　　(五)有下列情況之一者不得報(bào)考：

　　1.在校學(xué)習(xí)期間受到紀(jì)律處分的;

　　2.工作期間受過(guò)黨政紀(jì)律處分的;

　　3.存在學(xué)術(shù)不端、師德師風(fēng)問(wèn)題的;

　　4.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

　　5.正在接受立案審查的;

　　6.在各類(lèi)招考過(guò)程中被認(rèn)定有考試作弊行為的。

　　三、招聘程序

　　(一)學(xué)校成立招聘工作小組，制定招聘計(jì)劃。

　　(二)應(yīng)聘人員報(bào)名

　　本次招聘采用線上報(bào)名方式，“東北大學(xué)秦皇島分校招聘系統(tǒng)”(http://rczp.neuq.edu.cn)將于2023年10月26日至2023年11月7日全天開(kāi)放，請(qǐng)應(yīng)聘人員務(wù)必在系統(tǒng)開(kāi)放時(shí)段內(nèi)注冊(cè)登錄并完成網(wǎng)上報(bào)名。

　　(三)資格審查

　　學(xué)校根據(jù)崗位要求對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行報(bào)名資格審查，擇優(yōu)篩選后推薦進(jìn)入下一步考試考核環(huán)節(jié)的人選。對(duì)進(jìn)入下一步考試考核環(huán)節(jié)的人員以電子郵件或電話方式(依照?qǐng)?bào)名系統(tǒng)聯(lián)系方式)通知，未進(jìn)入人員不再另行通知。通過(guò)資格審查人數(shù)與招聘崗位人數(shù)之比不得低于3:1.未達(dá)到比例，將取消招聘崗位，并在網(wǎng)上發(fā)布公告。通過(guò)資格審查人員在考試考核環(huán)節(jié)前須提供以下材料復(fù)審：

　　1.《東北大學(xué)秦皇島分校2023年實(shí)驗(yàn)員崗位申報(bào)表》由報(bào)名系統(tǒng)導(dǎo)出，須有相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人簽字并加蓋公章;

　　2.本科階段錄取批次表(須加蓋公章);

　　3.本科及以上階段成績(jī)單(須加蓋公章);

　　4.本科及以上階段學(xué)歷學(xué)位證書(shū)，國(guó)(境)外畢業(yè)生的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)需經(jīng)教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證并提供留服認(rèn)證;

　　5.最終學(xué)歷的教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告;

　　6.本科及以上階段各類(lèi)證書(shū)(外語(yǔ)水平證書(shū)、計(jì)算機(jī)水平證書(shū)、校級(jí)及以上獲獎(jiǎng)證書(shū)等)。

　　(四)招聘工作小組組織對(duì)通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員進(jìn)行筆試考核、心理測(cè)試和面試考核。考核不指定復(fù)習(xí)用書(shū)。

　　1.筆試總分為100分，60分為合格，筆試合格方可進(jìn)入面試考核環(huán)節(jié);若60分以上考生人數(shù)超過(guò)3人則按由高分到低分的原則進(jìn)行排序，按照進(jìn)入面試人數(shù)與擬聘人數(shù)3:1的比例，確定進(jìn)入面試考核環(huán)節(jié)的人選，成績(jī)出現(xiàn)并列的都進(jìn)入面試。

　　2.進(jìn)入面試考核環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者需進(jìn)行心理測(cè)試。心理測(cè)試主要以在線答題形式測(cè)試應(yīng)聘人員心理健康狀態(tài)和素質(zhì)能力，本項(xiàng)為考察項(xiàng)，不計(jì)入總成績(jī)。

　　3.面試總分為100分，60分為合格，面試合格方能進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

　　最終總成績(jī)由筆試成績(jī)(占40%)和面試成績(jī)(占60%)確定。

　　(五)公示及聘用

　　學(xué)校根據(jù)考試考核結(jié)果擇優(yōu)確定擬聘人選，并在人事處網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示無(wú)異議且檔案審核、體檢、教師準(zhǔn)入查詢未發(fā)現(xiàn)影響招聘資格相關(guān)問(wèn)題的，由學(xué)校人事處正式發(fā)出入職通知。

　　如擬錄用人選公示的結(jié)果影響錄用的，或擬錄用人員放棄錄用資格的，或應(yīng)聘人員體檢不符合要求的(體檢標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn))，按最終總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)人員參加體檢并報(bào)學(xué)校審議。

　　四、相關(guān)說(shuō)明

　　(一)本次招聘崗位根據(jù)《東北大學(xué)秦皇島分校人事代理暫行辦法》(東秦校[2020]13號(hào))文件執(zhí)行，上崗人員納入人事代理管理體系。

　　(二)擬聘人員應(yīng)在學(xué)制內(nèi)正常畢業(yè)，按期取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)，并在規(guī)定時(shí)限內(nèi)來(lái)校辦理報(bào)到入職手續(xù)。擬聘人員已畢業(yè)的，應(yīng)當(dāng)自收到入職通知之日起的半年內(nèi)來(lái)校辦理入職;尚未畢業(yè)的，應(yīng)當(dāng)自取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)之日起的一個(gè)月內(nèi)來(lái)校辦理入職。因個(gè)人原因未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)報(bào)到入職或無(wú)法提供辦理入職所需必要材料的，視為主動(dòng)放棄聘用資格。

　　(三)應(yīng)聘人員應(yīng)保證報(bào)名信息及相關(guān)證明材料真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效。未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)提供有效報(bào)名材料或材料內(nèi)容不全、與要求不符的，學(xué)校將不予受理。應(yīng)聘人員在招聘過(guò)程中或聘用后查實(shí)存在違紀(jì)違規(guī)行為的，學(xué)校將取消其招聘資格并追究相關(guān)責(zé)任。

　　(四)聯(lián)系方式

　　陳老師、趙老師

　　聯(lián)系電話：0335—8051790;郵箱：rczp@neuq.edu.cn

　　東北大學(xué)秦皇島分校人事處

　　2023年10月24日

　　信息來(lái)源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

　　來(lái)源鏈接：

　　http://rsc.neuq.edu.cn/info/1238/2979.htm
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