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【鄭州招聘】鄭州大學(xué)招聘財務(wù)、資料管理等崗位(月薪6000元,五險一金)

發(fā)布:2023-03-31 09:38:23  關(guān)注:18369次

鄭州大學(xué)書法學(xué)院公開招聘員工2名(派遣),從事行政管理等相關(guān)工作,具體如下:

一、招聘崗位

(一)財務(wù)管理崗

財務(wù)人員1名,負責日常財務(wù)報銷、票據(jù)管理等相關(guān)工作,并協(xié)助做好學(xué)院其他日常行政工作。

(二)資料室管理崗

資料管理人員1名,負責學(xué)院資料室建設(shè)、圖書借閱、圖書數(shù)字化管理等工作,以及書報、快遞收發(fā)等其他工作。

二、應(yīng)聘條件

(一)基本條件

1、具有中華人民共和國國籍;遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī),思想政治素質(zhì)好,擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),能堅決貫徹黨的路線、方針和政策;身心健康,能夠適應(yīng)工作需要。

2、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和學(xué)習能力,能夠熟練使用常用辦公軟件。有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

(二)崗位條件

1、碩士研究生及以上學(xué)歷;

2、財務(wù)管理崗:財會金融等相關(guān)專業(yè)背景,熟悉財務(wù)政策及報銷工作流程,吃苦耐勞,具有較強的保密意識;

3、資料室管理崗:文史哲相關(guān)專業(yè)背景,目錄學(xué)、檔案學(xué)等專業(yè)優(yōu)先考慮,具有服務(wù)意識和協(xié)作精神;

4、原則上年齡不超過35周歲。

(三)有下列情況之一者,不得應(yīng)聘:

1、曾受過各類行政、刑事處罰的;

2、曾被開除公職的;

3、有違法、違紀行為正在接受審查的;

4、尚未解除黨紀、政紀處分的;

5、符合法律規(guī)定不得聘用的其他情形。

三、報名方式

采用發(fā)送電子郵件報名方式。報名截止日期為:2023年3月22日。有意應(yīng)聘者請如實填寫應(yīng)聘人員登記表。

請將下列材料同時發(fā)送至報名郵箱:rczx@zzu.edu.cn、hnghzz@yeah.net,郵件主題請按下列規(guī)定注明:“應(yīng)聘崗位+畢業(yè)院校+應(yīng)聘者姓名”,例:“輔導(dǎo)員+鄭州大學(xué)+張*”。

(一)應(yīng)聘人員登記表;

(二)第一學(xué)歷至最高學(xué)歷畢業(yè)證書、學(xué)位證書及現(xiàn)有專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書掃描件等材料以PDF文檔形式發(fā)送;

(三)與報名表同底版本人近期正面免冠照2寸證件電子照片。照片格式要求藍底,jpg格式,大小為130*160像素,照片清晰,命名為:崗位名稱+姓名。

四、資格審查及考核

通過資格審查的應(yīng)聘人員,將以電子郵件或電話形式通知考核時間及地點。請應(yīng)聘人員保持電話暢通,并及時查詢報名郵箱所反饋信息。如因個人原因影響應(yīng)聘,后果自負。

報名資料不全或電子照片不符合要求的,應(yīng)聘人員應(yīng)按公司要求補充或者更換,并及時提交,未按期提交的視為自動放棄。

應(yīng)聘人員應(yīng)按照通知的時間、地點按時參加考核,否則視為自動放棄應(yīng)聘。所有參加現(xiàn)場考核人員須攜帶相關(guān)材料原件(身份證、第一學(xué)歷至最高學(xué)歷畢業(yè)證書、學(xué)位證書,專業(yè)技術(shù)資格證書、職稱證書,以及該崗位要求的其他資格材料原件)以供核查。若現(xiàn)場復(fù)審材料未通過,則取消考核資格。

五、聘用及派遣

(一)本次招聘為勞務(wù)派遣人員招聘??己送ㄟ^人員由河南貫恒人力資源服務(wù)有限公司組織體檢,體檢合格者與河南貫恒人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞動合同,在鄭州大學(xué)人事處備案后,派遣至鄭州大學(xué)書法學(xué)院工作;

(二)擬聘人員試用期為1個月,試用期滿考核合格者,繼續(xù)按照合同履行職責,試用期滿不合格者,用工單位可以給人力資源公司提出解除勞動合同;

(三)有工作經(jīng)歷的應(yīng)聘成功的人員,需提供與原單位解除聘用合同的證明方可簽訂勞動合同。

六、工資待遇

工資為稅前6000元/月(含單位和個人承擔的社會保險、住房公積金)。

七、聯(lián)系方式

聯(lián)系人:黃老師

聯(lián)系電話:0371-65688704

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