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鄭州大學(xué)保衛(wèi)處2023年10月招聘5名勞務(wù)派遣人員公告

發(fā)布:2023-10-27 15:25:38  關(guān)注:10185次

河南貫恒人力資源服務(wù)有限公司現(xiàn)公開招聘員工5名,擬派遣至鄭州大學(xué)保衛(wèi)處,從事管理崗位相關(guān)工作。

一、招聘崗位

管理崗位5名。

二、崗位職責

(一)輔助相關(guān)職能科室做好日常校園安全保衛(wèi)管理工作;

(二)參加校園日常值班及夜間巡查值守(24小時值班);

(三)協(xié)助消防、治安、門衛(wèi)等科室做好消防應(yīng)急處置、治安案事件處理、公眾聚集性事件處置、校園交通管理等應(yīng)急性事件處置工作;

(四)完成處里交辦的其他臨時性工作。

三、應(yīng)聘條件

(一)基本條件

具有中華人民共和國國籍;遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī),思想政治素質(zhì)好,擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),能堅決貫徹黨的路線、方針和政策;身心健康,能適應(yīng)工作需要。

(二)崗位條件

1、本科及以上學(xué)歷,或者具有中級以上職稱;

2、具備較強的語言和文字表達能力,能熟練操作現(xiàn)代化辦公軟件;

3、服從分配、責任心強,具有團隊合作精神;

4、在校就讀期間成績優(yōu)異且未受過任何處分,有從軍經(jīng)歷者優(yōu)先;

5、原則上年齡應(yīng)在35周歲以下,身體健康。

(三)有下列情況之一者,不得應(yīng)聘:

1、曾受過各類行政、刑事處罰的;

2、曾被開除公職的;

3、有違法、違紀行為正在接受審查的;

4、尚未解除黨紀、政紀處分的;

5、法律規(guī)定不得聘用的其他情形。

四、報名方式

(一)采用發(fā)送電子郵件方式報名,報名截止日期為20231029;

(二)有意應(yīng)聘者請如實填寫應(yīng)聘人員登記表(見附件);

(三)請將下列材料同時發(fā)送至報名郵箱:rczx@zzu.edu.cn;hnghzz@yeah.net,郵件主題請按下列格式注明:應(yīng)聘崗位+畢業(yè)院校+應(yīng)聘者姓名+今日招聘網(wǎng)jrzp.com。例如:保衛(wèi)處管理崗+鄭州大學(xué)+**+今日招聘網(wǎng)jrzp.com

1、應(yīng)聘人員登記表;

2、第一學(xué)歷至最高學(xué)歷畢業(yè)證書、學(xué)位證書及現(xiàn)有專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書、從軍經(jīng)歷相關(guān)證書掃描件等材料以pdf文檔形式發(fā)送;

3、與應(yīng)聘登記表同底版本人近期2寸正面免冠電子照片。照片要求藍底,jpg格式,大小為130*160像素,文件命名為應(yīng)聘崗位+姓名。例如保衛(wèi)處管理崗+**”。

五、資格審查及考核

(一)通過資格審查的應(yīng)聘人員,將以電子郵件或電話形式通知考核時間及地點。請應(yīng)聘人員保持電話暢通,并及時查詢報名郵箱反饋信息。如因個人原因影響應(yīng)聘,后果自負。

(二)報考資料不全或電子照片不符合要求的,應(yīng)聘人員應(yīng)按公司要求補充或者更換,并及時提交,未按期提交的視為自動放棄。

(三)應(yīng)聘人員應(yīng)按照通知的時間、地點按時參加考核,否則視為放棄應(yīng)聘。所有參加現(xiàn)場考核人員須攜帶相關(guān)材料原件(身份證、第一學(xué)歷至最高學(xué)歷畢業(yè)證書、學(xué)位證書,專業(yè)技術(shù)資格證書、職稱證書、從軍經(jīng)歷相關(guān)證書(退伍證),以及該崗位要求的其他資格材料原件)以供核查。若現(xiàn)場復(fù)審材料未通過,則取消考核資格。

六、體檢

考核通過人員由河南貫恒人力資源服務(wù)有限公司組織體檢,體檢不合格者不予聘用。

七、聘用及派遣

考核通過且體檢合格者,與河南貫恒人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞動合同,在鄭州大學(xué)人事處備案后,派遣至鄭州大學(xué)保衛(wèi)處工作。

八、工資待遇

稅前工資:5000/月(含單位和個人承擔的社會保險、住房公積金等),具體面議。

九、咨詢方式

聯(lián)系人:黃老師

聯(lián)系電話:0371-65688704

鄭州大學(xué)人事處

河南貫恒人力資源服務(wù)有限公司

20231024

附件【應(yīng)聘人員登記表.xls

信息來源于網(wǎng)絡(luò),如有變更請以原發(fā)布者為準。

來源鏈接:

http://www.zzu.edu.cn/info/1442/82199.htm

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