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應(yīng)聘辦法
請直接將個人簡歷發(fā)送至zhaopin@dlmu.edu.cn,郵件標(biāo)題:應(yīng)聘**崗位+姓名
招聘政策
(一)全職引進(jìn) ■第一層次 年齡一般不超過65周歲,并滿足下列條件之一者:(1)中國科學(xué)院院士;(2)中國工程院院士;(3)國家“國家級人才項(xiàng)目”杰出人才;(4)國外相當(dāng)水平的人才。 ■第二層次 年齡一般不超過55周歲并滿足下列條件之一者:(1)“國家級人才項(xiàng)目”創(chuàng)新人才項(xiàng)目入選者;(2)“外專國家級人才項(xiàng)目”項(xiàng)目入選者;(3)其他相當(dāng)水平人才。 ■第三層次 年齡一般在50周歲以下并滿足下列條件之一者:(1)教育部“國家級人才項(xiàng)目獎勵計劃”特聘教授;(2)國家杰出青年科學(xué)基金獲得者;(3)國家級教學(xué)名師; (4)國家重大科技計劃的首席科學(xué)家;(5)國家“國家級人才項(xiàng)目”領(lǐng)軍人才;(6)“百千****才工程”國家級人選;(7)其他相當(dāng)水平人才。 ■第四層次 年齡一般在45周歲以下并滿足下列條件之一者:(1)“青年國家級人才項(xiàng)目”入選者;(2)國家“國家級人才項(xiàng)目”國家級人才項(xiàng)目;(3)國家自然科學(xué)基金優(yōu)秀青年基金獲得者;(4)教育部“國家級人才項(xiàng)目獎勵計劃”青年學(xué)者;(5)其他相當(dāng)水平人才。 (二)柔性引進(jìn) ■“國家級人才項(xiàng)目”創(chuàng)新人才短期項(xiàng)目入選者 ■“國家級人才項(xiàng)目”講座教授
工作待遇
人才類別 | 科研經(jīng)費(fèi) (自然科學(xué)) | 科研經(jīng)費(fèi) (人文社科) | 安家補(bǔ)貼和住房 | 校內(nèi)津貼及其它 |
高層次人才 第一層次 | 具有競爭力的科研經(jīng)費(fèi) | 200平方米住房及安家費(fèi) | ≥200萬元年薪 | |
高層次人才 第二層次 | ≥400萬元 | ≥100萬元 | 安家費(fèi)100-200萬; 提供周轉(zhuǎn)住房 | ≥100萬元年薪 |
高層次人才 第三層次 | ≥200萬元 | ≥50萬元 | 安家費(fèi)100-200萬; 提供周轉(zhuǎn)住房 | ≥60萬元年薪 |
高層次人才 第四層次 | ≥100萬元 | ≥20萬元 | 安家費(fèi)50-100萬; 提供周轉(zhuǎn)住房 | ≥40萬元年薪 特評教授 |
“千人計劃”創(chuàng)新人才短期項(xiàng)目人選 | ≥300萬元 | 提供周轉(zhuǎn)住房 | 月薪10萬元 (按實(shí)際在崗工作時間計算) | |
“長江學(xué)者”講座教授 | ≥200萬元 | 提供周轉(zhuǎn)住房 | 月薪6萬元 (按實(shí)際在崗工作時間計算) |
大連市為高層次人才提供安家費(fèi):
1、 第一層次:國內(nèi)外頂尖人才,安家費(fèi)為300萬元。包括諾貝爾獎獲得者,國家最高科學(xué)技術(shù)獎獲得者,中國科學(xué)院院士,中國工程院院士,中國社會科學(xué)院學(xué)部委員、榮譽(yù)學(xué)部委員,國家“萬人計劃”杰出人才人選,以及相當(dāng)于上述層次的頂尖人才。
2、 第二層次:國家級領(lǐng)軍人才,安家費(fèi)為150萬元。包括國家“萬人計劃”中除杰出人才之外的人選,長江學(xué)者特聘教授,國家“千人計劃”(不含青年“千人計劃”)專家人選,國家級重點(diǎn)學(xué)科、重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、工程研究(技術(shù))中心、工程實(shí)驗(yàn)室學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人,在國內(nèi)外擔(dān)任重大科技項(xiàng)目的首席科學(xué)家、重大工程項(xiàng)目的首席工程技術(shù)專家和管理專家,國家有突出貢獻(xiàn)的中青年專家,國家杰出青年基金獲得者,“新世紀(jì)百千萬人才工程”國家級人選,國家科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎一等獎前5名,在國(境)外著名高校、科研院所擔(dān)任相當(dāng)于教授職務(wù)的專家學(xué)者,以及相當(dāng)于上述層次的國家級領(lǐng)軍人才。
3、 第三層次:地方級領(lǐng)軍人才,安家費(fèi)為80萬元。包括中國科學(xué)院“百人計劃”人選,國家青年“千人計劃”人選,國家科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎二等獎前5名,享受國務(wù)院特殊津貼人員,國家級高等學(xué)校教學(xué)名師獎獲得者,全國模范教師,培養(yǎng)出世界冠軍的國家級教練員,中華技能大獎獲得者,全國技術(shù)能手,國家級技能大師工作室領(lǐng)銜人,在世界500強(qiáng)或國內(nèi)100強(qiáng)企業(yè)擔(dān)任3年以上高級職務(wù)的專業(yè)技術(shù)人才和經(jīng)營管理人才,在國(境)外著名高校、科研院所擔(dān)任相當(dāng)于副教授職務(wù)的專家學(xué)者,以及相當(dāng)于上述層次的地方級領(lǐng)軍人才。
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