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金華市高層次人才驛站(簡稱“人才驛站”)設(shè)立在金華職業(yè)技術(shù)學院，旨在助力我市新型研發(fā)機構(gòu)和重點民營企業(yè)引進科技人才。因工作需要，經(jīng)研究，現(xiàn)面向社會公開招聘一批高層次人才，具體事項如下：

一、招聘需求及條件

(一)需求計劃

本次計劃招聘43人。具體招聘崗位、專業(yè)、人數(shù)、年齡等要求詳見《金華市高層次人才驛站2024年度招聘計劃表》(附件1)。

(二)資格條件

1.具有較高的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德水平，自覺遵守國家法律法規(guī)，履行單位人員的義務(wù);

2.具備崗位所需的學歷(學位)、專業(yè)、年齡等條件，其中：

(1)報考人員須于2024年12月31日前取得崗位所需的學歷、學位證書(含教育部中國留學服務(wù)中心出具的《國<境>外學歷、學位認證書》)及其他獲獎證書等;

(2)年齡要求40周歲及以下為1983年2月8日以后出生，45周歲及以下為1978年2月8日以后出生，其他年齡以此設(shè)置;

3.具有良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)，符合體檢合格條件，能勝任崗位工作。

二、招聘程序與辦法

(一)應(yīng)聘報名

1.報名時間：公告發(fā)布之日起至2024年12月31日。

2.報名方式：報考人員可將簡歷發(fā)送至對應(yīng)郵箱。

3.報名材料要求：報考人員填寫《金華市高層次人才驛站人才引進簡歷表》(附件2)，同時附個人身份證復印件、學歷學位證書(國<境>外學歷人員應(yīng)提供教育部中國留學服務(wù)中心出具的國<境>外學歷、學位認證書)、職稱證書、教科研成果及獲獎證書等材料。

(二)資格審核

本次高層次人才招聘不設(shè)置開考比例。根據(jù)招聘計劃，經(jīng)資格審查后，通知符合崗位要求人員參加專業(yè)能力考核。

(三)專業(yè)能力考核

專業(yè)能力考核主要采用面談等方式，具體考核方式、時間、地點另行通知。

(四)體檢、考察

對專業(yè)能力考核合格人員，安排體檢、考察。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行，體檢費用自理。未按規(guī)定時間、地點參加體檢的視為放棄。

考察參照《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號)執(zhí)行。

(五)公示、聘用

經(jīng)體檢、考察均合格的人員，確定為擬聘用人員，并在金華市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://rsj.jinhua.gov.cn/)、金華職業(yè)技術(shù)學院網(wǎng)站(http://www.jhc.cn/)公示7個工作日。公示期滿，對擬聘用人員沒有異議或反映問題經(jīng)查實不影響聘用的，由學校確定報到時間，按規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

(六)其他

1.報考人員應(yīng)對提交材料的真實性負責，凡提供虛假信息的，一經(jīng)查實，取消聘用資格。

2.擬聘用人員必須由本人攜帶相關(guān)證件在規(guī)定的時間完成報到。逾期不能報到或在規(guī)定時間內(nèi)與學校協(xié)商不成，無法辦理人事檔案調(diào)動和人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)的，學校有權(quán)不予保留聘用資格。

3.擬聘用人員未在2024年12月31日前取得崗位所需的學歷、學位證書(含教育部中國留學服務(wù)中心出具的《國<境>外學歷、學位認證書》)的，取消聘用資格。

4.相關(guān)管理按照《金華市高層次人才驛站管理辦法(試行)》執(zhí)行。

三、招聘監(jiān)督

對招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請在信息公布之日起7個工作日內(nèi)向?qū)W校反映。監(jiān)督電話：0579-82265016。

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1.金華市高層次人才驛站2024年度招聘計劃表

2.金華市高層次人才驛站人才引進簡歷表

金華職業(yè)技術(shù)學院

2024年2月8日