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2020湖北師范大學(xué)專業(yè)技術(shù)崗位招聘公告(第一批)

發(fā)布:2020-10-13 10:56:21  關(guān)注:27675次

【導(dǎo)語】2020湖北師范大學(xué)專業(yè)技術(shù)崗位招聘4人,報(bào)名時(shí)間:自公告發(fā)布之日起至2020年10月31日。無憂考網(wǎng)現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下:因工作需要,湖北師范大學(xué)2020年擬面向社會(huì)招聘4名專業(yè)技術(shù)人員,有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘崗位和數(shù)量

工程施工崗:1人;

幼兒教師崗:1人;

圖書情報(bào)崗:1人;

網(wǎng)絡(luò)維護(hù)崗:1人。

二、招聘原則

招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

三、招聘條件

(一)報(bào)考條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.具備良好的職業(yè)道德;

3.遵紀(jì)守法,品行端正;

4.具備崗位所需專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力;

5.年富力強(qiáng),身體健康,具備適應(yīng)崗位要求的身體要條件;

6.熱愛高等教育事業(yè),遵紀(jì)守法,具有良好的道德品質(zhì)、強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,能夠團(tuán)結(jié)協(xié)用;

7.學(xué)歷要求:具有碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位,且第一學(xué)歷為全日制普通高校本科畢業(yè);

8.年齡和專業(yè)要求:詳見《招聘崗位需求信息表》(附件)。

(二)有以下情形之一的不能參加招聘考試

1.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;

2.在各類公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

3.在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

4.現(xiàn)役軍人;

5.法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

四、報(bào)名及資格審查

(一)公告發(fā)布

湖北師范大學(xué)網(wǎng)站(http://www.hbnu.edu.cn)和湖北師范大學(xué)人才招聘網(wǎng)(http://zp.hbnu.edu.cn)面向社會(huì)發(fā)布公布。

(二)報(bào)名時(shí)間與方式

1.報(bào)名時(shí)間:自公告發(fā)布之日起至2020年10月31日。

2.報(bào)名方式:此次公開招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行,不設(shè)現(xiàn)場報(bào)名點(diǎn),不接受現(xiàn)場報(bào)名。登陸湖北師范大學(xué)人才招聘網(wǎng)(http://zp.hbnu.edu.cn),申請注冊成功后進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。

3.應(yīng)聘人員需通過湖北師范大學(xué)人才招聘網(wǎng)上傳以下材料掃描件或照片:①身份證(正反頁);②就讀大學(xué)以來的畢業(yè)證、學(xué)位證(境外人員需提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證明),應(yīng)屆在校畢業(yè)生需提供學(xué)生證和蓋章的就業(yè)推薦表(或應(yīng)屆畢業(yè)生證明);③各類資格證書和榮譽(yù)證書;④登記照等。

應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息,凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的,責(zé)任自負(fù);弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或用工資格;報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

4.聯(lián)系方式

學(xué)校地址:湖北省黃石市磁路11號湖北師范大學(xué)

聯(lián)系電話:0714-6572927

聯(lián)系人:吳老師

(二)資格審查

1.報(bào)考相關(guān)截止時(shí)間:畢業(yè)證、學(xué)位證取得截止時(shí)間為2020年12月31日,國外、境外留學(xué)人員須于2020年12月31日前取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書;報(bào)名所需各類證件資料須于2020年12月31日前取得。對到期未能按要求取得相應(yīng)證件的考生,視為自動(dòng)放棄。

2.由學(xué)校人事處、用人單位對應(yīng)聘人員材料進(jìn)行初審,初審合格后方可參加筆試,初審合格人員名單通過湖北師范大學(xué)人才招聘網(wǎng)(http://zp.hbnu.edu.cn)另行公布。招聘計(jì)劃與資格審查合格報(bào)考人數(shù)不足1:3的,取消招聘崗位。

五、考核方式

(一)筆試

筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)將根據(jù)疫情防控要求通過湖北師范大學(xué)人才招聘網(wǎng)(http://zp.hbnu.edu.cn)另行通知。筆試滿分為100分,按照1∶3的比例確定面試人員名單。

(二)面試及心理測試

面試具體時(shí)間、地點(diǎn)將根據(jù)疫情防控要求通過湖北師范大學(xué)人才招聘網(wǎng)(http://zp.hbnu.edu.cn)另行通知。面試主要考察應(yīng)聘人員是否具備崗位所需專業(yè)知識、語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力、分析與解決問題的能力和心理素質(zhì)等方面情況。面試總分為100分。

考試總成績按筆試成績、面試成績兩部分計(jì)算,滿分100分??偝煽?筆試成績*70%+面試成績*30%。計(jì)算應(yīng)聘人員成績時(shí),保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

面試結(jié)束后,應(yīng)聘人員應(yīng)參加心理測試,心理測試成績達(dá)標(biāo)者有資格進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

六、體檢與考察

根據(jù)考生考核成績,按照1∶1的比例從高分到低分確定參加體檢人選;同一招聘崗位因考生成績相同而導(dǎo)致體檢名額與崗位招聘計(jì)劃比例大于1:1時(shí),以面試成績高的考生進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

體檢工作聘單位統(tǒng)一組織,在指定醫(yī)院進(jìn)行,參照《湖北師范大學(xué)合同用工管理辦法》(湖師發(fā)[2016]12號)組織實(shí)施。

考察環(huán)節(jié),主要對考生思想政治、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、擬任崗位資格等情況進(jìn)行考察,并對其資格條件進(jìn)行復(fù)查。因考生自愿放棄或體檢、考察不合格的,取消擬聘人選資格,可從報(bào)考同一崗位的人員中按總成績排名依次遞補(bǔ)。

七、公示

經(jīng)考察合格的,確定為擬聘人選,經(jīng)學(xué)校研究同意后,在湖北師范大學(xué)(http://www.hbnu.edu.cn)、湖北師范大學(xué)人才招聘網(wǎng)(hhttp://zp.hbnu.edu.cn)面向社會(huì)公示,公示期7個(gè)工作日。

對公示反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù),不符合用工條件的,取消其擬聘人選資格,可從報(bào)考同一崗位的人員中依考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ);對反映有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩用工,待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否用工;對公示期滿無異議的,按程序辦理相關(guān)手續(xù)。應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考人員,審批用工時(shí)均須提供報(bào)考崗位所要求層次的學(xué)歷證書,未能按時(shí)提供的取消用工資格。

八、用工

公示無異議的,與相關(guān)勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同,按照《湖北師范大學(xué)合同用工管理辦法》(湖師發(fā)[2016]12號)規(guī)定的c類崗位進(jìn)行用工管理、給予用工待遇,待遇標(biāo)準(zhǔn)參照我校編制內(nèi)同類崗位人員執(zhí)行。被用工人員無正當(dāng)理由逾期,自接到通知二十內(nèi)不報(bào)到的,取消用工資格,依次遞補(bǔ)。

用工期間,用工崗位不得改變,否則解除用工,終止勞務(wù)派遣。

九、防疫須知

本次招聘工作防疫要求由湖北師范大學(xué)另行通知,考生要自覺服從招聘單位防疫工作安排,做好衛(wèi)生防疫工作。參加現(xiàn)場招聘活動(dòng)的,要出具健康碼及相關(guān)必要證明。不服從安排的,取消應(yīng)聘資格;故意隱瞞病情和相關(guān)接觸史的,依法追究責(zé)任。

政策咨詢電話:0714-6572927(湖北師范大學(xué)人事處)

監(jiān)督舉報(bào)電話:0714-6573766(湖北師范大學(xué)監(jiān)察處)

附件>>>

招聘崗位需要信息表.doc

湖北師范大學(xué)

2020年10月12日

2020湖北師范大學(xué)專業(yè)技術(shù)崗位招聘公告(第一批).doc

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