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因工作需要，商學院面向社會公開招聘非事業(yè)編制工作人員3名。具體如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

行政辦公室 行政秘書1人

研究生辦公室 教學秘書1人

mba教育中心 教學秘書1人

二、崗位職責

(一)辦公室行政秘書

1.負責學院工作簡報信息收集和整理工作;

2.協(xié)助做好學院人才引進、職稱申報、年度考核、聘期考核等人事相關(guān)工作;

3.負責做好學院新聞宣傳相關(guān)工作，包括學院官方網(wǎng)站、微信公眾號后臺管理及日常信息發(fā)布搜集等維護工作;協(xié)助學院活動新聞稿撰寫、新聞照片拍攝等工作、學院宣傳冊、宣傳片等形象品牌設計宣傳等相關(guān)工作;

4.負責學院聘用人員社保及相關(guān)工作;

5.負責學院辦公室檔案工作，大事記的編寫工作;

6.負責學院教室管理工作;

7.協(xié)助做好辦公室日常管理及相關(guān)日常工作;

8.協(xié)助完成學院、辦公室的其他工作。

(二)研究生辦公室教學秘書

1.負責做好教學管理、課程建設、任課老師安排、教學研究與改革、教學質(zhì)量等各項工作;

2.負責做好答辯、送審、學位申請等各項工作;

3.負責留學生事宜管理;

4.負責研辦與財務處相關(guān)經(jīng)費報賬事宜;

5.協(xié)助做好研究生辦公室日常管理工作;

6.完成學院、研究生辦公室交辦的其他工作。

(三) mba教育中心教學秘書

1.負責根據(jù)各專業(yè)培養(yǎng)方案，編制每學期教學計劃，擬定任課教師名單，編排課表;

2.負責在研究生信息管理系統(tǒng)輸入學生相關(guān)信息，確定學生個人的教學計劃。負責研究生系統(tǒng)學生成績的管理及學生重修、補修等工作;

3.監(jiān)督師生執(zhí)行教學計劃，受理師生調(diào)、停課和移動課堂辦理的申請;

4.根據(jù)學校中期考核條件，對學生的中期考核材料進行審查，按學校和學院的要求進行論文檢測工作，負責畢業(yè)生學位論文送審相關(guān)工作。

5.學生申請學位相關(guān)資料的整理審定，畢業(yè)生證書辦理和發(fā)放以及畢業(yè)生學習成績等資料的歸集存檔工作。

6.按質(zhì)按量完成學院和中心領(lǐng)導交辦的其它工作。

三、任職條件

(一)行政辦公室行政秘書

1.具有文科類相關(guān)專業(yè)背景，本科及以上學歷;

2.有較高的文字處理能力;

3.熟練使用msoffice系列軟件，熟悉計算機和網(wǎng)絡信息基本操作;

4.愛崗敬業(yè)，具有服務意識，處理事物條理清晰，有較好的組織協(xié)調(diào)能力和溝通交流能力，有較強的執(zhí)行力;

5.年齡不超過35周歲。

6.具有政府、企事業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

(二)研究生辦公室教學秘書

1.具備良好的思想素質(zhì)和道德操守，遵守國家的法律法規(guī)和學校的各項規(guī)章制度，恪守職業(yè)道德，辦事公正，作風正派;

2.責任感強，工作踏實，善于合作和溝通，耐心細致，辦事效率高，能按時完成工作任務;

3.具有本科及以上學歷;

4.具備良好的文案寫作能力，具有較強的溝通能力和組織能力;

5.具備流利的英文聽、說能力。

(三)mba教育中心教學秘書

1. 研究生學歷，熟悉研究生培養(yǎng)各環(huán)節(jié)及要求，有類似工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

2. 工作細心、認真，具有較好溝通表達能力、組織協(xié)作能力、數(shù)據(jù)處理能力，熟悉辦公軟件操作，具備一定外語口語溝通能力;

3. 較強的責任感、奉獻精神、合作意識和高度的團隊協(xié)作精神。

四、聘用管理及有關(guān)待遇

具體情況面議

五、招聘工作時間與程序

1.簡歷篩選。應聘者請于2020年 6月 18日前將個人簡歷及相關(guān)證明材料(身份證、學歷學位證書等證明材料掃描件)發(fā)送至電子郵箱458416245@qq.com，郵件標題請注明“應聘商學院行政秘書研究生辦公室教學秘書mba教育中心教學秘書 +姓名+聯(lián)系方式”。

2.面試考察。綜合考察應聘者材料，擇優(yōu)組織面試。

3.按程序辦理相關(guān)手續(xù)。

聯(lián)系人：楊老師 聯(lián)系電話：0771-3232304