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劉利紅，教授，博士生導師。南方醫(yī)科大學藥學院個人實驗室負責人。主要從事藥物分析新方法的研究，開展了基于毛細管電泳和微流控芯片的微量組分檢測及臨床疾病診斷新技術的研究工作。先后承擔國家級課題3項，省市級項目4項，其他項目3項，獲“珠江科技新星”稱號，以第一或通訊作者在analyticalchemistry、foodchemistry、analyticachimicaacta、journalofpharmaceuticalandbiomedicalanalysis、journalofchromatographya、electrophoresis等sci收錄雜志發(fā)表論文20余篇，申請國家發(fā)明專利7項，目前已授權3項。為多個國際期刊審稿人。

現因工作需要擬招聘博士后科研人員若干名，并提供有競爭力的待遇。

一、研究方向:

1．藥物分析及篩選新方法的研究及應用。

2．微流控芯片在臨床用藥及疾病診斷中的研究及應用。

3．納米材料在臨床診斷中的研究。

二、應聘條件：

1．材料、化學、藥學、生物或醫(yī)學等相關專業(yè)，已獲得或即將獲得博士學位；具有生物醫(yī)用材料/化學/藥學/化學生物學/免疫學等基礎知識和實驗操作技能；

2．具有較強英語交流和中英文寫作能力；

3．以第一作者在相關學科的國際期刊發(fā)表sci收錄論文1篇以上；

4．原則上年齡35周歲以下。

三、聘期待遇：

1.根據入站前sci論文發(fā)表情況，基礎年薪24-30萬元起。，上不封頂；聘期兩年。

2.博士后在站期間發(fā)表論文、獲得基金可享受全額績效獎勵，獎勵全額發(fā)放給博士后本人。例如以第一作者身份發(fā)表sci二區(qū)論文（if=5.0）1篇，博士后約可獲得5萬元績效獎勵；

3.博士后在站期間完成合作導師安排的科研項目，科研經費由合作導師承擔；

4.博士后進站1年后可申報相應高級專業(yè)技術資格。

5.博后出站后，其學術水平達到學校骨干人才和高層次人才（高層次人才均有安家費和啟動經費）要求條件的，優(yōu)先留校。

四、進站流程：（及其他要說明的情況）

全年接收入站申請，具體詳見《博士后進站申請流程》（http://portal.smu.edu.cn/renshi/info/1084/3258.htm）

聯(lián)系方式

?聯(lián)系人：劉利紅

?聯(lián)系電話：020-61648595

?聯(lián)系郵箱：，郵件標題注明：應聘某某崗位+本人姓名+高校人才網。

南方醫(yī)科大學藥學院鏈接：

南方醫(yī)科大學博士后網址：http://portal.smu.edu.cn/renshi/bshgl.htm

中國博士后網上辦公系統(tǒng)：

來源：

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