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為進一步加強學校師資隊伍建設，優(yōu)化教師隊伍結(jié)構(gòu)，提升辦學水平，根據(jù)《自治區(qū)黨委組織部人力資源和社會保障廳關于進一步做好全區(qū)事業(yè)單位自主公開招聘工作的通知》（寧人社函〔2020〕65號）規(guī)定，現(xiàn)就理工學院2023年自主公開招聘事業(yè)單位工作人員有關事項公告如下。

一、招聘原則

（一）堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則；

（二）堅持德才兼?zhèn)?、以德為先原則；

（三）堅持專業(yè)匹配、人崗相適原則。

二、招聘計劃

本次共招聘碩士研究生1名，博士研究生（非在職人員）2名，招聘崗位、資格條件及有關事項詳見《理工學院2023年自主公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位計劃一覽表》（附件1）。

三、招聘條件

（一）具有以下資格條件的人員可以應聘：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度；

3.遵紀守法、品行端正，具有良好職業(yè)道德，能夠履行事業(yè)單位工作人員義務；

4.具備崗位要求的工作能力和身體條件，服從組織安排；

5.招聘碩士研究生學歷學位的崗位年齡在40周歲以下（1982年6月1日以后出生），招聘博士研究生（非在職人員）學歷學位的崗位年齡在45周歲以下（1977年6月1日以后出生）；

6.符合《理工學院2023年自主公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位計劃一覽表》（附件1）中招聘崗位要求的資格條件；

7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

（二）具有下列情形的人員不得應聘：

1.因犯罪受過刑事處罰的；

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；

3.涉嫌違法違紀正在接受審查、受到黨紀政紀處分及被辭退或開除公職的；

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

5.在公務員招錄、事業(yè)單位招聘中被認定有違紀違規(guī)行為且被記入誠信檔案庫目前仍在記錄期的；

6.單位定向培養(yǎng)人員服務期未滿或正在定向培養(yǎng)學習的；

7.現(xiàn)役軍人；

8.普通高校在讀的全日制非2023年應屆畢業(yè)生；

9.應聘者不得報考《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》第二十七條所列回避情形的崗位；

10.區(qū)內(nèi)機關事業(yè)單位在編人員，已招聘的特崗教師，公告發(fā)布之日后辭職、辭退、解除或終止聘用合同的區(qū)內(nèi)機關事業(yè)單位正式在編工作人員；

11.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、招聘方式

本次對招聘碩士研究生的崗位采取面試的方式招聘。對招聘博士研究生（非在職人員）的崗位原則上采取直接考察的方式招聘，若崗位資格復審合格人數(shù)與招聘名額的比例超過1:1則增加面試。

五、招聘程序

（一）發(fā)布公告

招聘公告在人事考試中心網(wǎng)（https://www.nxpta.com/）、公共招聘網(wǎng)（http://www.nxjob.cn/）、市人民政府網(wǎng)（http://www.shizuishan.gov.cn/）、理工學院官網(wǎng)(http://www.nxist.com)面向社會公開發(fā)布。

（二）報名及資格審查

1.報名：

（1）報名時間為 6月8日8:30至6月15日18:00（以收到郵件時間為準），應聘者須在規(guī)定時間完成報名。

（2）報名方式：采取網(wǎng)絡報名的方式進行。

應聘者在規(guī)定的報名時間內(nèi)將本人有效期內(nèi)居民身份證、各學習階段取得的畢業(yè)證書、學位證書、成績單等與專業(yè)相關的證明材料掃描件，學信網(wǎng)《教育部學歷證書電子注冊備案表》或教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書（含有效期限內(nèi)的二維碼）和《理工學院2023年自主公開招聘事業(yè)單位工作人員報名表》（附件2）word版（一寸免冠近期彩色照片直接插入表內(nèi)）等材料壓縮成文件名為“崗位名稱+姓名”的壓縮包，發(fā)送至電子郵箱：詳細請見報名信息

對國內(nèi)2023年應屆畢業(yè)生不能提供畢業(yè)證、學位證的，可先提供具有學校簽章的就業(yè)推薦表或相關證明以及教育部學籍在線驗證報告，就業(yè)推薦表、相關證明須與畢業(yè)證書、學位證書一致；就業(yè)推薦表、相關證明與畢業(yè)證書、學位證書不一致的，以畢業(yè)證書、學位證書為準。國內(nèi)2023年應屆畢業(yè)生提供崗位要求的學歷學位證書截止時間為2023年7月31日。

海外留學歸國人員報名時須提供學歷學位證書、教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書。

2.資格初審：理工學院將對應聘人員所提供的資料進行初審，資格初審一般在應聘者提交報名申請1個工作日內(nèi)審核完畢，并通過電子郵箱或電話聯(lián)系等方式通知資格初審是否通過。未通過資格初審的應聘人員，可以改報其他崗位。未通過資格初審且沒有改報其他崗位的應聘人員視為放棄，應聘者通過資格初審后，報名結(jié)果即被正式確認。

3.資格復審

（1）對應聘者的資格審查貫穿招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)應聘者不符合應聘條件的，隨時取消應聘資格。

（2）資格復審采取現(xiàn)場審核的方式進行，由理工學院負責。對應聘者報名相關證件及材料進行資格復審，復審合格的應聘者取得面試資格。

（3）資格復審的時間、地點等內(nèi)容將通過理工學院官網(wǎng)發(fā)布資格復審公告，并通過打電話、發(fā)信息等方式通知應聘者。

（4）資格復審合格的面試人員名單在理工學院官網(wǎng)上公示，公示時間為3個工作日。

（5）在資格復審階段，經(jīng)復審不符合資格條件或自愿放棄的取消應聘資格。

（三）考試

1.面試由理工學院在市人力資源和社會保障局指導下依法依規(guī)自主組織實施。

2.碩士研究生崗位面試開考比例（資格復審合格人數(shù)與招聘人數(shù)之比）為3：1。降低面試開考比例、減少招聘計劃或者取消招聘崗位的，經(jīng)理工學院自主公開招聘工作領導小組研究決定，在理工學院官網(wǎng)進行公告。

3.當同一崗位報名且資格審查合格人數(shù)超過30人時增加初試環(huán)節(jié)，初試成績前20名的人員進入面試環(huán)節(jié)，初試成績不計入總成績。具體初試方式、時間、地點及有關事項另行公告。

4.面試方式根據(jù)實際和崗位需要，可采取結(jié)構(gòu)化、半結(jié)構(gòu)化或說課試講等方式進行，重點測評應聘者與崗位相適應的公共綜合素質(zhì)、專業(yè)知識、業(yè)務能力和工作技能等方面內(nèi)容。

5.面試前5個工作日，通過理工學院官網(wǎng)發(fā)布面試公告，明確面試的具體時間、地點、面試形式等內(nèi)容，并通過打電話、發(fā)信息等方式通知應聘者。

6.面試總分為100分，面試成績達不到60分的，取消應聘資格。

7.面試成績即為最終考試成績。同一崗位出現(xiàn)應聘者考試成績相同時，經(jīng)理工學院自主公開招聘工作領導小組同意后組織加試。

8.考試成績按照四舍五入原則，保留小數(shù)點后兩位數(shù)。

9.面試成績于面試結(jié)束后當日在理工學院官網(wǎng)公布。

（四）體檢

1.根據(jù)最終考試成績結(jié)果排名，按照擬招聘崗位人數(shù)和面試合格人數(shù)1:1的比例確定體檢人選。

2.體檢工作由理工學院按照規(guī)定負責組織實施。

3.體檢在縣級以上綜合公立醫(yī)院進行。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行。

4.應聘者應在規(guī)定時間內(nèi)完成全部體檢項目。體檢合格者確定為考察人選。未按要求完成體檢的，視為自動放棄體檢資格。懷孕考生體檢按照自治區(qū)相關政策執(zhí)行。

5.招聘單位或應聘者對體檢結(jié)果有疑問的，經(jīng)理工學院自主公開招聘工作領導小組同意，可以申請復檢一次，體檢結(jié)果以復檢結(jié)果為準。

6.體檢費由應聘者承擔，應聘者申請復檢的承擔相關費用。

（五）考察

1.考察工作由理工學院負責。

2.考察工作按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰藴?，重點考察應聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并對應聘者的應聘資格進行復審。

3.考察中發(fā)現(xiàn)應聘者存在本公告中所列不得應聘相關情形的；不具備招聘崗位所需資格條件的；政治品德、道德素質(zhì)方面有不良記錄的；其他不宜進入事業(yè)單位工作情形的，經(jīng)理工學院自主公開招聘工作領導小組研究確定后，取消應聘資格。

（六）公示及聘用

1.往屆畢業(yè)生考察合格后進行公示、辦理聘用手續(xù)；應屆畢業(yè)生先進行考察，待取得畢業(yè)證、學位證后再進行后續(xù)招聘程序。根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，由理工學院自主公開招聘工作領導小組確定擬聘用人員名單，在理工學院官網(wǎng)及市人民政府網(wǎng)站上公示不少于5個工作日。公示期滿無異議的擬聘用人員，理工學院報市人力資源和社會保障局辦理聘用手續(xù)。

對反映有影響聘用的問題經(jīng)查證屬實的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。被聘用人員無正當理由逾期（自接到聘用通知20個工作日內(nèi)）不報到的，取消聘用資格。

2.理工學院與受聘人員簽訂聘用合同，確立人事關系，并按規(guī)定辦理相關手續(xù)。

3.聘用人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，正式聘用；不合格的，取消聘用資格。

六、關于崗位遞補

（一）遞補情形

1.在體檢、考察、公示及聘用階段因應聘者自愿放棄或因體檢、考察不合格出現(xiàn)的空缺崗位，從報考同一崗位且最終考試成績達到60分以上的應聘者中，按相關規(guī)定依次遞補。

2.體檢、考察、公示及聘用階段因反映有影響聘用問題或不符合聘用條件，核實后取消應聘資格，出現(xiàn)的空缺崗位，從報考同一崗位且最終考試成績達到60分以上的應聘者中，按相關規(guī)定依次遞補。

（二）不遞補情形

市人力資源和社會保障局聘用批復文件印發(fā)之日起，出現(xiàn)的空缺崗位不再遞補。

七、其他事項

（一）凡涉及本次招聘工作的重大事項或本公告未盡事宜，由理工學院自主公開招聘工作領導小組研究決定。

（二）招聘工作根據(jù)需要如對工作安排作出調(diào)整的，將及時在理工學院官網(wǎng)發(fā)布補充公告或通知，請廣大應聘者予以關注、理解、支持和配合。

（三）自主公開招聘違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)及相關規(guī)定執(zhí)行，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。

（四）自主公開招聘工作人員工作中需要回避的，應按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)相關要求提出回避。

（五）應聘者報名時所留電話應保持暢通，因電話不暢通導致招聘單位無法通知相關事宜的，責任由應聘者承擔。

（六）此次招聘不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導班。請廣大應聘者提高警惕，謹防上當受騙。

八、聯(lián)系方式及地址

聯(lián)系電話：詳細請見報名信息

舉報電話：0952-2012351、0952-2210112

學校地址：詳細請見報名信息

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理工學院自主公開招聘工作領導小組辦公室

2023年6月1日