發(fā)布：2019-11-08 15:10:34 關(guān)注：36381次
一、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的路線、方針、政策；
（二）遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公；具有良好的組織、溝通能力及團(tuán)隊(duì)精神，愛崗敬業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)，能獨(dú)立完成任務(wù)；工作積極主動(dòng)，有較強(qiáng)服務(wù)意識；
（三）碩士及以上畢業(yè)生年齡原則上不超過35周歲；
（四）身心健康；
（五）具有應(yīng)急時(shí)加班的條件；
（六）具備招聘崗位的其他招聘條件。
二、招聘崗位、崗位職責(zé)及具體條件見下表
| 單位 | 崗位名稱 | 人數(shù) | 學(xué)歷 | 學(xué)位 | 所學(xué)專業(yè) | 崗位職責(zé) | 其他招聘條件 |
| 理學(xué)院 | 辦公室秘書 | 1 | 研究生 | 碩士 | 專業(yè)不限 | 履行財(cái)務(wù)管理、報(bào)銷，資產(chǎn)管理、公共平臺管理、檔案管理等崗位職責(zé)；協(xié)助做好人事管理、校友聯(lián)絡(luò)工作；負(fù)責(zé)完成本崗位信息匯總、統(tǒng)計(jì)和文件歸檔工作；協(xié)助完成學(xué)院網(wǎng)站等信息平臺的管理維護(hù)工作；完成交辦的其他工作。 | 中共黨員；具有較高的政治思想素質(zhì)；工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，吃苦耐勞，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和文字表達(dá)能力；具有較強(qiáng)的計(jì)算機(jī)運(yùn)用能力；有一定相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 |
| 人文與社會發(fā)展學(xué)院 | 數(shù)字鄉(xiāng)村 課題組科輔 | 1 | 研究生 | 碩士 | 大農(nóng)學(xué)類 | 履行科輔崗位職責(zé)，負(fù)責(zé)推廣試驗(yàn)、社會調(diào)查、項(xiàng)目管理、業(yè)務(wù)洽談、教學(xué)協(xié)助等日常工作；履行對內(nèi)對外宣傳與協(xié)調(diào)職責(zé)，做好網(wǎng)站建設(shè)與維護(hù)工作，負(fù)責(zé)信息采集和上報(bào)工作；完成交辦的其他工作。 | 英語六級,具有一定研究水平；熟悉農(nóng)業(yè)生產(chǎn)與經(jīng)營管理知識，以及農(nóng)村數(shù)字化相關(guān)技能及應(yīng)用，熟練的計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力（能夠使用ps、統(tǒng)計(jì)分析等軟件）；作風(fēng)正派，責(zé)任心強(qiáng)，服務(wù)意識強(qiáng)；具有較強(qiáng)的組織管理、綜合協(xié)調(diào)和文字表達(dá)能力；適應(yīng)短期出差者優(yōu)先。 |
三、用人形式
人才派遣
四、招聘程序
（一）報(bào)名申請
1、有意應(yīng)聘并符合條件者，請將個(gè)人簡歷、學(xué)歷學(xué)位證書掃描件發(fā)至聘用管理科郵箱：pyglk@njau.edu.cn，郵件主題應(yīng)為：姓名+單位+崗位名稱+高校人才網(wǎng)。
2、報(bào)名截止時(shí)間：2019年11月21日17點(diǎn)。
（二）考核
各學(xué)院、各單位通過材料審查、筆試或技能測試等方式篩選應(yīng)聘者，組成考核小組組織公開面試，確定擬聘人員后推薦到學(xué)校備案并審批。
（三）公示
面試通過的擬聘人員，在校園網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示期為7天。
（四）接收手續(xù)
公示無異議者，按照學(xué)校規(guī)定辦理后續(xù)相關(guān)手續(xù)。
五、聯(lián)系方式
聯(lián)系電話：025-84395361
聯(lián)系人：雷老師
南京農(nóng)業(yè)大學(xué)人事處
2019年11月7日
來源：
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