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課題組負(fù)責(zé)人介紹：

嘉有為，博士，青年人才托舉工程項目獲得者（中國電機(jī)工程學(xué)會），深圳市海外高層次人才，共主持國家/省部級項目7項，以核心成員參與香港研究資助局（rgc）主題性重大研究計劃項目2項（總資助分別為6033萬港幣及4712萬港幣）。曾以項目核心成員開發(fā)了香港首個智能微電網(wǎng)運(yùn)行平臺，并在香港理工大學(xué)鐘士元樓和香港中文大學(xué)和聲書院構(gòu)建了微電網(wǎng)實物系統(tǒng)，研發(fā)成果成功應(yīng)用于樓宇微電網(wǎng)經(jīng)濟(jì)調(diào)度與智慧節(jié)能控制管理，被香港當(dāng)?shù)厥嗉抑襟w報道（包括文匯報、香港商報、香港經(jīng)濟(jì)日報、星島日報、東方日報、大公報等）。目前，嘉有為博士擔(dān)任ieee電力能源學(xué)會（power & energy society satellite technical council）中國區(qū)理事(director)，以及電網(wǎng)運(yùn)行與控制委員會(power grid operation & control committee)常務(wù)理事(standing director)。

嘉有為博士長期專注于分布式智慧電力能源系統(tǒng)優(yōu)化及運(yùn)行控制方面的研究，在如下三個科學(xué)問題的探索上取得了一批創(chuàng)新性研究成果，并實現(xiàn)了相關(guān)成果的落地驗證與應(yīng)用，具體包括：1）分布式可再生能源與電動汽車移動儲能系統(tǒng)控制與能量管理；2）新型電力市場環(huán)境下智能微電網(wǎng)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行與協(xié)同優(yōu)化控制；3）智能物聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)安全評估與在線預(yù)警。針對上述科學(xué)問題，嘉有為提出了一系列分布式復(fù)雜電力能源系統(tǒng)運(yùn)行控制方法，包括：基于深度數(shù)據(jù)挖掘的新能源及負(fù)荷預(yù)測與控制方法、可適應(yīng)系統(tǒng)高度不確定性的微電網(wǎng)回溯啟發(fā)優(yōu)化及經(jīng)濟(jì)調(diào)度控制方法、基于p2p交易的能源區(qū)塊鏈與微電網(wǎng)最優(yōu)能量管理算法等等。截止目前，嘉有為在國際頂級期刊/會議發(fā)表論文80余篇，其中jcr一區(qū)論文40余篇。嘉有為博士共在頂級國際學(xué)術(shù)會議進(jìn)行20余次特邀報告，其中包括5次ieee國際電力能源大會(ieee pes general meeting，電力能源領(lǐng)域最高級別會議)，并多次獲大會最佳論文獎。近五年內(nèi)，嘉有為博士獲ieee region 10最佳論文獎，ieee pes最佳算法獎（全球共5個算法獲獎），以及ieee trans. smart grid期刊杰出審稿人。

招聘崗位名稱：研究助理/高級研究學(xué)者

學(xué)歷：不限

招聘人數(shù)：各6人

專業(yè)：計算機(jī)或相關(guān)專業(yè)

招聘條件（后臺）：

1.本科及以上學(xué)歷，3年及以上相關(guān)?作經(jīng)驗；

2.精通linux平臺下的java/c++/go開發(fā)，精通tcp/ip協(xié)議；

3.熟悉?絡(luò)編程，熟悉多進(jìn)程/多線程編程，熟悉unix/linux下常?架構(gòu)設(shè)計?法；

4.熟悉mysql，oracle，redis等數(shù)據(jù)庫管理、開發(fā)，調(diào)優(yōu)；

5.熟悉分布式服務(wù)相關(guān)理論和?程實踐，熟悉相關(guān)開源組件的設(shè)計和實現(xiàn)；

6.良好的分析解決問題能?，能獨(dú)?承擔(dān)任務(wù)和把控進(jìn)度；積極主動、良好的溝通協(xié)作能?。

崗位職責(zé)和目標(biāo)（后臺）：

1.負(fù)責(zé)充電調(diào)度軟件相關(guān)功能和運(yùn)營活動研發(fā)；

2.負(fù)責(zé)設(shè)計并實現(xiàn)海量服務(wù)的?可?解決?案；

3.負(fù)責(zé)linux下后臺服務(wù)設(shè)計和開發(fā)，兼顧?性能、?可靠、低成本；

4.參與項?的需求分析、架構(gòu)設(shè)計、編碼、技術(shù)攻堅及優(yōu)化；

招聘條件（web端）：

1.計算機(jī)或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，3年以上互聯(lián)?web項?經(jīng)驗；

2.知識全?且扎實，基礎(chǔ)理論、算法、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、?絡(luò)協(xié)議（tcp/ip、http);能進(jìn)?前后臺開發(fā)的全棧型?才（html5、css3、javascript、php、node等技術(shù)）；

3.擁有良好的代碼習(xí)慣，結(jié)構(gòu)清晰，命名規(guī)范，邏輯性強(qiáng)，代碼冗余率低；

4.具有良好的對內(nèi)、對外溝通協(xié)調(diào)能?，責(zé)任?強(qiáng)，踏實進(jìn)取，追求卓越，具有良好分析問題解決問題能?。

5.具有以下條件者優(yōu)先：

（1）熟悉jquery, zepto, vuejs, react等框架類庫以及前端性能優(yōu)化；

（2）熟悉使?grunt、gulp、webpack、git、svn等?具；

（3）熟悉nodejs，同時具備java、c++經(jīng)驗者優(yōu)先；

（4）熟悉mysql memcache、redis等應(yīng)?開發(fā)，精通sql調(diào)優(yōu)和數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)設(shè)計；

（5）有andorid/ios移動端開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先；

（6）熟練使?linux環(huán)境和node環(huán)境配置部署，熟悉shell等腳本編寫，有?負(fù)載、?并發(fā)?型web服務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先;

崗位職責(zé)和目標(biāo)（web端）：

1.負(fù)責(zé)充電調(diào)度軟件的前端開發(fā)；

2.負(fù)責(zé)前端技術(shù)的探索、優(yōu)化及公共組件的開發(fā)；負(fù)責(zé)系統(tǒng)的架構(gòu)設(shè)計，編碼實現(xiàn)、重構(gòu)和優(yōu)化；

3.學(xué)習(xí)和研究新技術(shù)以滿?產(chǎn)品需求。

招聘條件（ios端）：

1.本科以上學(xué)歷，計算機(jī)相關(guān)專業(yè)；

2. 2年以上相關(guān)?作經(jīng)驗；

3.英語良好，能閱讀英?資料；

4.責(zé)任?強(qiáng)，積極向上、樂于學(xué)習(xí)新技術(shù)；

5.要求精通objective-c，熟悉ios平臺并有良好的軟件開發(fā)經(jīng)驗，基礎(chǔ)扎實；

6.熟悉https及流媒體上傳下載協(xié)議，精通tcp/ip協(xié)議；

7.擁有扎實和體系完備的計算機(jī)專業(yè)知識，有互聯(lián)??并發(fā)、?性能、分布式系統(tǒng)設(shè)計和開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先；

崗位職責(zé)和目標(biāo)（ios端）：

1.負(fù)責(zé)ios平臺上的開發(fā)?作；

2.負(fù)責(zé)充電調(diào)度軟件在iphone、ipad客戶端的基礎(chǔ)體驗的優(yōu)化和迭代?作。

招聘條件（安卓端）：

1.本科以上學(xué)歷，計算機(jī)相關(guān)專業(yè)；

2.有扎實的java/kotlin基礎(chǔ)和android開發(fā)基礎(chǔ)，三年以上android項?開發(fā)經(jīng)驗；

3.對?向?qū)ο笤O(shè)計和編程有深?的理解，熟悉常?的設(shè)計模式；

4.熟悉git、maven、gradle、as等常?的開發(fā)?具，熟悉android性能優(yōu)化相關(guān)的?具和知識；

5.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能?，分析解決問題的能?，能獨(dú)?承擔(dān)開發(fā)任務(wù)，系統(tǒng)把握項?進(jìn)度的把控能?；

6.?作積極主動，對產(chǎn)品有強(qiáng)烈的主?翁意識和責(zé)任感，重視?戶體驗；

7.有?規(guī)模移動端軟件設(shè)計開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先；

8.有rn、hippy、flutter等跨平臺開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先；

9.同時掌握多種?前端技術(shù)棧（安卓/ios/?程序/web）開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。

崗位職責(zé)和目標(biāo)（安卓端）：

1.負(fù)責(zé)android平臺上的開發(fā)?作；

2.負(fù)責(zé)充電調(diào)度軟件android客戶端的基礎(chǔ)體驗的優(yōu)化和迭代?作。

其他介紹：

將根據(jù)受聘人的條件與崗位要求，提供有競爭力的薪酬和福利待遇，具體面議。

應(yīng)聘材料及方式：

1.應(yīng)聘材料應(yīng)包括：個人詳細(xì)簡歷（包括學(xué)習(xí)經(jīng)歷、科研或工作經(jīng)歷）、學(xué)歷學(xué)位證書掃描件、反映本人學(xué)術(shù)水平的代表性成果等。我們將對報名材料進(jìn)行初審，進(jìn)入初審的候選人屆時將統(tǒng)一安排面試。申請材料恕不退還，將予以嚴(yán)格保密。

2.有意應(yīng)聘本職請發(fā)送簡歷到：，來信時請注明可到崗時間+高校人才網(wǎng)。