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根據(jù)《寧夏回族自治區(qū)2018年事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》和《關于加強和規(guī)范2018年全區(qū)事業(yè)單位公開招聘面試工作的通知》（寧人社函[2018]430號）要求，結合醫(yī)院實際，特制定2018年公開招聘工作人員方案。

一、招聘計劃

我院2018年擬面向全國招聘13名工作人員（碩士研究生6名、本科7名），具體詳見《寧夏醫(yī)科大學附屬回醫(yī)中醫(yī)醫(yī)院2018年事業(yè)單位公開招聘崗位計劃一覽表》。

二、招聘方式

（一）筆試

1.碩士研究生崗位免筆試，符合條件報名者參加資格復審。

2.本科崗位筆試時間為2018年5月26日，由自治區(qū)統(tǒng)一組織，成績于6月下旬公布。按照筆試人數(shù)與招聘崗位所招聘人數(shù)從高分到低分按3：1的比例確定資格復審人員名單，達不到3:1比例的崗位，報自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領導小組辦公室審核同意，可適當降低開考比例。

（二）資格復審

1.時間：2018年7月24日8:00-12:00

地點：寧夏醫(yī)科大學雁湖校區(qū)正德樓人事科（410室）

2.攜帶材料：

（1）身份證（原件、復印件）；

（2）近期免冠同底一寸彩色照片3張；

（3）學歷、學位證書原件及復印件（其中留學人員須提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書）；定向委培生須提供委托培養(yǎng)單位同意報考本次招聘的書面證明。2018年應屆畢業(yè)生須出具所在院校簽章的就業(yè)推薦表及相關證明，就業(yè)推薦表、相關證明須與畢業(yè)證書、學位證書一致；就業(yè)推薦表、相關證明與畢業(yè)證書、學位證書不一致的，以畢業(yè)證書、學位證書為準。2018年本科、碩士應屆畢業(yè)生取得學歷、學位證截止日期為7月31日（含當日）；

（4）崗位需要的相關證書原件及復印件；

（5）填寫《2018年全區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員面試應聘者資格復審表》一式兩份，應聘者與醫(yī)院各留存一份。

3.資格審查貫穿事業(yè)單位公開招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件的，隨時取消招聘資格。

4.資格復審中，凡發(fā)現(xiàn)不符合招聘資格條件和提供虛假材料者，一經(jīng)核實，立即取消其資格?？杖泵~由報考同一崗位且筆試成績達到合格分數(shù)線以上考生由高分到低分依次遞補。

5.資格復審合格人員名單在寧夏醫(yī)科大學網(wǎng)站公示3個工作日，公示結束后不再遞補。（網(wǎng)址：http://www.nxmu.edu.cn/）

（三）面試

1.面試人員確定

經(jīng)公示無異議的資格復審合格人員進入面試。

2.面試組織實施

時間：2018年8月15日11:00

地點：寧夏醫(yī)科大學附屬回醫(yī)中醫(yī)醫(yī)院（寧夏吳忠市利通區(qū)濱河新區(qū)民族路154號）

3.面試的命題

（1）面試試題委托第三方命題。

（2）面試命題堅持專業(yè)相關、適度適量、便于評分和保密的原則。

4.面試的方式和分值

面試方式采取結構化面試，重點測評應聘人員與崗位相適

應的專業(yè)知識、業(yè)務能力和綜合素質等方面內容。每個面試人員面試時長為15分鐘。面試滿分為100分，各崗位面試成績達不到60分（百分制）的，取消招聘資格。面試結束后不再遞補。

5.面試評委確定

（1）面試共設專業(yè)評委7名，其中設主評委1名。

（2）面試評委在確保保密的前提下，按照回避、交叉等原則委托第三方抽取。

6.考試總成績計算

（1）研究生崗位考試總成績=面試成績

本科崗位考試總成績=（筆試成績[含加分]÷3）×50%+面試成績×50%。

（2）根據(jù)考試總成績由高分到低分，按照招聘崗位人數(shù)1：1的比例確定參加體檢、考察人員。考核總成績出現(xiàn)并列時，以筆試成績由高到低排序為準，確定擬體檢人員。

三、體檢

（一）體檢由醫(yī)院組織，具體時間、地點另行通知。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準標準（試行）》（人社部發(fā)[2016]140號）和行業(yè)有關規(guī)定執(zhí)行。

（二）醫(yī)院或受檢人對體檢結果有疑問的，可以按照有關規(guī)定提出復檢，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。

（三）應聘者要認真完成全部體檢項目，如在規(guī)定時間不按要求完成體檢項目的，視同自動放棄體檢資格。

（四）體檢費用由應聘者承擔。申請復檢的應聘者，應另外承擔復檢相關費用。

（五）因放棄體檢資格或體檢不合格等情況出現(xiàn)崗位空缺的，該崗位不再遞補。

（六）體檢工作由醫(yī)院公開招聘工作監(jiān)督小組對體檢工作進行全程監(jiān)督。

四、考察及公示

（一）對體檢合格列入考察對象的人員，由學校會同醫(yī)院進行考察。

（二）考察工作按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標準，重點考察應聘者的政治思想、道德品質、能力素質、工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，考察中還要對應聘者的報考資格進行復審，并填寫《寧夏醫(yī)科大學附屬回醫(yī)中醫(yī)醫(yī)院2018年公開招聘工作人員擬錄用人員考察表》。

（三）考察中發(fā)現(xiàn)因個人品德差、有不良政治或誠信記錄(涉金融、統(tǒng)計、房地產、保險等領域嚴重失信人員;失信被執(zhí)行人等)、弄虛作假等行為且被有關部門依法依規(guī)予以處理的（在公告發(fā)布之日前解除處分或超過處分期的除外）；不具備報考資格條件的；曾有違法違紀違規(guī)行為的；以及其他不宜進入事業(yè)單位工作情形的，報學校研究確定后，可取消招聘資格。

（四）因放棄考察資格或考察不合格被取消資格等情況出現(xiàn)崗位空缺的，該崗位不再遞補。

（五）根據(jù)考試、考察、體檢結果，由學校確定擬公示、擬聘用人員名單，并在寧夏醫(yī)科大學網(wǎng)站上公示5個工作日。（網(wǎng)址：http://www.nxmu.edu.cn/）

五、聘用及待遇

（一）公示期滿無異議的擬聘用人員，由醫(yī)院填寫《寧夏回族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘擬聘用人員審批花名冊》、《寧夏回族自治區(qū)事業(yè)單位招聘人員登記表》（各一式三份）和《寧夏事業(yè)單位公開招聘工作人員統(tǒng)計表》，經(jīng)學校審核后，報自治區(qū)人力資源社會保障廳辦理聘用審批手續(xù)。對反映的問題經(jīng)查實影響聘用的，不予聘用。對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。被聘用人員無正當理由逾期（自接到聘用通知20日內）不報到的，取消聘用資格。取消后空缺的崗位不再遞補。

（二）聘用人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，納入事業(yè)單位在編在職工作人員管理，享受國家和醫(yī)院規(guī)定的工資、保險等福利待遇。試用期滿考核不合格的，取消聘用資格。

六、領導與監(jiān)督

（一）加強領導

為了加強對本次公開招聘工作的領導，強化措施，落實責任，確保招聘工作順利實施，決定成立寧夏醫(yī)科大學附屬回醫(yī)中醫(yī)醫(yī)院公開招聘工作領導小組。招聘工作領導小組辦公室設在人事科，電話：0953—2056998。

（二）強化監(jiān)督

招聘工作在醫(yī)院公開招聘工作監(jiān)督小組和學校監(jiān)察室的全程監(jiān)督下進行。

監(jiān)督舉報電話：0953-20129660951—6980035

（三）嚴肅紀律

對違反工作紀律、徇私舞弊者，視情節(jié)輕重，分別給予批評教育、調離招聘工作崗位或給予相應處分，構成犯罪的，依法追究刑事責任。

七、其他

（一）凡涉及本次招聘工作的重大事項或本方案未盡事宜，由醫(yī)院公開招聘工作領導小組研究報寧夏醫(yī)科大學公開招聘工作領導小組決定。

（二）對應聘者在公開招聘過程中偽造證件等資料騙取應聘資格、考試結束前傳播試題、擾亂考場、冒名頂替、隱瞞病史、妨礙考察等行為的，將依據(jù)《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)嚴肅處理，構成犯罪的，依法追究刑事責任。應聘者報名時所留電話應保持暢通，因電話不暢通導致醫(yī)院無法通知相關事宜的，責任由考生自負。

（三）招聘不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導班。目前社會上出現(xiàn)的假借寧夏事業(yè)單位考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關。敬請廣大應聘者提高警惕，切勿上當受騙。寧夏醫(yī)科大學網(wǎng)站是本公告發(fā)布的官方網(wǎng)站，請考生注意識別，因訪問其他網(wǎng)站（微博、微信等）影響考試的，后果自負。

（四）面試考核全程錄音錄像。

聯(lián)系人：劉娜徐蕾

聯(lián)系電話：0953-2056998，來電時請說明是在高校人才網(wǎng)看到的信息。

郵箱地址：

寧夏醫(yī)科大學網(wǎng)站：http://www.nxmu.edu.cn/

單位地址：寧夏吳忠市利通區(qū)濱河新區(qū)民族路154號

聯(lián)系單位：寧夏醫(yī)科大學附屬回醫(yī)中醫(yī)醫(yī)院人事科（318室）

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