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(一)團隊簡介：

大連理工大學環(huán)境學院固體廢物資源化團隊長期致力于固體廢物減量與資源化、能源化理論研究與技術開發(fā)工作，團隊擁有高級職稱4人，4名博士生導師和一名注冊動力工程師，成員具有環(huán)境、熱能、機械、化工等多學科交叉背景，團隊立足環(huán)境治理與資源利用領域的國家重大需求，圍繞當前固體廢物處理和資源化面臨的突出環(huán)境污染和產(chǎn)品附加值低等瓶頸問題，在理論研究的基礎上，完成20余項原創(chuàng)性專利技術開發(fā)、設備研制和工程示范，形成了“技術研發(fā)-裝備設計-推廣示范”的全鏈條技術創(chuàng)新模式。2019年團隊獲批建設大連市固體廢物資源化創(chuàng)新中心，2020年團隊入選選為“興遼英才計劃”固廢資源化高水平創(chuàng)新團隊。近年來，團隊完成多個國家級、省部級和大型企業(yè)的重大項目?！坝湍嘧怨┠軣峤馕黾夹g”入選2020年中關村論壇上唯一進行現(xiàn)場報告的節(jié)能環(huán)保領域項目。近20余項次專利實現(xiàn)了專利轉讓和授權。團隊主要研究方向為：工業(yè)（大宗）廢物的解毒與資源化技術，農(nóng)林生物質廢物清潔高效能源化與資源化技術，城市源有機廢物能源化利用技術，產(chǎn)業(yè)碳減排與有機廢物低碳轉化技術，熱化學過程數(shù)值模擬技術和廢物預防與最小化工程原理與技術等。

(二)基本要求

1.具有較強工作責任感、事業(yè)心和團結協(xié)作精神；

2.經(jīng)三級以上醫(yī)院機構身體檢查，身體健康，無職業(yè)禁忌病；

3.具有較強的學習能力、較好的專業(yè)素質和綜合能力，工作踏實肯干；

4.無社會治安方面的不良記錄，無不良信譽記錄，政審合格。

(三)合同待遇

1.經(jīng)考核面試錄用，以人才派遣方式，與大連市人才派遣服務公司簽訂勞動合同；

2.按照崗位職責，實行聘期崗位考核管理。試用期2個月，首個聘期一般為兩年，聘期結束后，考核通過可繼續(xù)聘任；

3.薪酬由“基本工資”和“績效工資”組成，按國家規(guī)定繳納“五險一金”，具體待遇面試時可詳詢。

(四)招聘崗位

崗位1——實驗室管理員

專業(yè)要求

本科及以上學歷。

崗位職責

（1）實驗室的安全管理，實驗室日常管理與設備維護；

（2）實驗室預算、耗材的采購與管理；

（3）研究支持，熟悉環(huán)境工程實驗技術和設備，能迅速掌握相關知識及技能；

（4）協(xié)調與溝通，培訓與指導；

（5）文檔管理，并完成日常報表和相關報告。

招聘人數(shù)

1人。

崗位2——新產(chǎn)品開發(fā)設計

專業(yè)要求

研究生以上學歷，化工、機械、熱能、環(huán)境等相關專業(yè)。

崗位職責

（1）具備豐富的專業(yè)知識和技術經(jīng)驗，溝通能力強，能夠聯(lián)系和協(xié)調合作單位，開展設備加工、制造、安裝與調試等工作；

（2）能夠熟練使用solidworks、autocad等主流設計等軟件開展資源環(huán)境新技術裝備的設計；

（3）能夠適應必要的出差任務，并承擔課題組交辦的其他事項。

招聘人數(shù)

1人。

崗位3——技術工人

專業(yè)要求

從事過化工、機械、熱能、環(huán)境等相關專業(yè)工作。

崗位職責

（1）會看圖紙，會按圖下料；

（2）會操作相關機械設備，協(xié)助開展試驗工作；

（3）具備較強的溝通交流能力，能和技術工程師溝通并及時反饋；

（4）能到現(xiàn)場指導安裝施工，并承擔課題組交辦的其他事項。

招聘人數(shù)

1人。

(五)注意事項:

1．應聘者需網(wǎng)上報名，應聘者將個人簡歷、從高中起至最高學歷的畢業(yè)證書、學位證書及其它證明個人業(yè)績和能力的材料掃描合并成一份pdf文件，以“崗位名稱-姓名-手機號碼”命名(大小限在5mb以內(nèi))，作為1個附件發(fā)送至郵箱：（點擊查看），請【點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進行職位報名】，郵件主題命名為：“崗位名稱-姓名-手機號碼”，所有附件大小不超過5m。

3．報名截止時間：2024年8月19日12:00。

4.聯(lián)系方式：

崗位工作咨詢：李老師（13019416458）;（點擊查看）

勞務派遣咨詢：13500719793

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來源鏈接：

http://perdep.dlut.edu.cn/info/1103/6941.htm