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2019湖南邵陽學院招聘教師162人公告

發(fā)布:2019-05-22 11:12:37  關注:22695次

【摘要】2019湖南邵陽學院招聘教師162人,報名時間:2019年6月2日至6月5日。報名方式:采取網(wǎng)上報名的方式,每人限報一個崗位。資格審查分為初審和復審,資格審查貫穿招聘工作全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假,一經(jīng)查實,取消考試或聘用資格。

邵陽學院創(chuàng)建于1958年,醫(yī)學類專業(yè)辦學歷史可追溯到1906年;學校是經(jīng)教育部批準的具有碩士研究生招生資格的省屬多科性本科院校,是全國畢業(yè)生就業(yè)典型經(jīng)驗高校、教育部和衛(wèi)健委第一批卓越醫(yī)生教育培養(yǎng)試點項目單位,是湖南省“雙一流”建設高水平應用特色學院。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(中華人民共和國國務院令652號)和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號)文件要求,結合我校實際工作需要,面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員?,F(xiàn)將具體招聘方案公告如下:

一、組織領導

在湖南省人力資源和社會保障廳指導監(jiān)督下,學校成立公開招聘工作領導小組,領導小組辦公室設學校人事處,具體負責招聘工作的組織、實施、協(xié)調(diào)等事宜。學校紀檢監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督。

二、招聘原則

(一)堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標?

(二)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;

(三)堅持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專業(yè)知識相結合。

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;

(三)具有良好的品行和職業(yè)道德;

(四)具備崗位所需的專業(yè)或技能條件,崗位所要求的專業(yè)以教育部學科專業(yè)目錄為準;

(五)適應崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需要的其他條件。

有下列情形之一的人員,不得報名應聘:

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結論的人員;

4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;

5.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

四、招聘崗位、計劃及要求

此次招聘崗位102個;招聘計劃162名,其中管理崗位1名,專業(yè)技術崗位161名(詳見附件1)。

五、招聘程序

(一)發(fā)布信息

招聘信息通過湖南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站(http://rst.hunan.gov.cn/)、邵陽學院網(wǎng)站(http://www.hnsyu.net/)面向社會公開發(fā)布。

(二)報名

1.報名時間:2019年6月2日至6月5日。

2.報名方式:采取網(wǎng)上報名的方式,每人限報一個崗位,多報則取消應聘資格。應聘人員登錄邵陽學院公開招聘報名系統(tǒng)(網(wǎng)址:http://bm.skight.com/district/10547/guestexams.do)→注冊用戶→根據(jù)“應聘須知”,按崗位要求填寫相關個人信息→選擇報考職位→上傳照片(上傳照片前,請先下載照片審核處理工具,預先使用該軟件進行照片審核處理,要求照片清晰、jpg或者jpeg格式、文件大于30k、大于300*215像素,只有通過審核處理后新生成的報名照片才能被報名平臺識別。)→按要求將報考崗位所需的相關材料原件掃描上傳(請使用jpg或png格式,文件小于1m)→提交信息之后等待審核。

3.相關要求:

(1)提交信息前務必上傳該崗位所要求的附件證明材料,審核狀態(tài)顯示為“正在進行資格審查中,請考生及時關注。”考生登錄系統(tǒng)后顯示為“報名完成”即為報名成功,未提交成功或未按要求上傳附件均無法審核。審核不通過的考生可選擇其他職位改報,但不可繼續(xù)報考審核不通過的職位。

(2)應聘人員的學歷(學位)必須為國家承認的學歷(學位)。出國留學人員學歷應通過教育部相關部門的學歷認證。碩士研究生及以下學歷學位證書(學歷認證)須于2019年7月31日前取得,博士研究生學歷學位證書(學歷認證)須于2019年12月31日前取得。未在規(guī)定期限內(nèi)取得,則取消應聘資格。

(3)招聘崗位明確要求有工作經(jīng)歷的,應聘人員必須提供工作經(jīng)歷證明(加蓋工作單位公章)。在全日制學校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計計算,以2019年6月1日為截止日期。

(4)招聘崗位要求是中共黨員(含預備黨員)的,應聘人員必須提供有效的黨員介紹信或近6個月的黨員(費)證或所在基層黨組織開具的證明材料。

(5)若應聘人員為事業(yè)單位在編在崗工作人員,須經(jīng)本單位出具同意報考證明方可報考。

(三)資格審查

資格審查分為初審和復審,資格審查貫穿招聘工作全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假,一經(jīng)查實,取消考試或聘用資格。

1.初審:根據(jù)崗位招聘條件對應聘人員網(wǎng)上報名進行資格初審,通過資格初審人員名單在邵陽學院人事處網(wǎng)站(http://www2.hnsyu.net/syxyrsc/)公布。

2.復審:資格復審時間、地點通知在邵陽學院人事處網(wǎng)站(http://www2.hnsyu.net/syxyrsc/)公布。

(四)考試

1.開考比例

崗位報名人數(shù)與招聘計劃的比例原則上不低于3:1。對少數(shù)專業(yè)特殊或確實難以形成競爭的崗位,經(jīng)報請省人力資源和社會保障廳同意后,根據(jù)實際情況可適當降低開考比例、核減或取消崗位招聘計劃,其中學歷學位要求為博士研究生的崗位不設置開考比例。

2.考試方式

(1)應聘專任教師崗位

采取面試、試講的方式進行。按百分制折算成綜合成績,其中面試占綜合成績的30%,試講占綜合成績的70%。

通過資格審查人員全部參加面試和試講。面試主要測評應聘人員的儀表儀態(tài)、語言表達、思維能力、基礎理論和專業(yè)知識;試講采取授課的方式,主要測評應聘人員的教學態(tài)度、教學目標、教學基本素質(zhì)、教學內(nèi)容和教學效果。

設置綜合成績合格分數(shù)線為70分(含70分),如應聘同一崗位所有人員都達不到合格分數(shù)線,取消該崗位招聘計劃。

(2)應聘輔導員崗位

采取筆試、面試、試講的方式進行,按百分制折算成綜合成績,其中筆試占總綜合成績的40%、面試占綜合成績的30%、試講占綜合成績的30%。

筆試:通過資格審查人員全部參加筆試。筆試采取閉卷的方式,筆試主要內(nèi)容為公共基礎知識、思想政治教育基本理論知識等。

面試、試講:根據(jù)應聘同一崗位筆試成績排名先后,按崗位招聘數(shù)1:3的比例確定入圍面試、試講人員。面試采取結構化面試方式,主要測評應聘人員的語言表達、形象氣質(zhì)、綜合分析等能力;試講以授課的方式進行,主要測評應聘人員的教學能力等。

(3)應聘執(zhí)紀審查崗位

采取筆試和面試的方式進行,按百分制折算成綜合成績,其中筆試占綜合成績的50%、面試占綜合成績的50%。

筆試:資格審查合格人員全部參加筆試。筆試采取閉卷的方式,主要測試應聘人員的紀檢監(jiān)察基本知識和文字表達能力等。

面試:根據(jù)應聘人員筆試成績排名先后,按崗位招聘數(shù)1:3的比例確定入圍面試人員。面試采取結構化面試的方式,主要測評應聘人員的執(zhí)紀審查能力和口頭表達能力等。

設置綜合成績合格分數(shù)線為70分(含70分),如應聘該崗位所有人員都達不到合格分數(shù)線,取消該崗位招聘計劃。

應聘人員參加筆試、面試、試講須攜帶身份證原件和準考證,各環(huán)節(jié)考試成績在邵陽學院人事處網(wǎng)站公示。

(五)體檢與考察

根據(jù)應聘同一崗位綜合成績(綜合成績相同的專任教師崗位以試講成績排名為準,輔導員崗位以筆試成績排名為準,執(zhí)紀審查工作人員崗位以面試成績?yōu)闇?排名先后,按崗位招聘數(shù)1:1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢參照公務員錄用標準執(zhí)行。

體檢合格者進入考察環(huán)節(jié),主要考察遵紀守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況,并對應聘人員資格條件進行復查。

有體檢或考察不合格者或放棄資格者,按應聘同一崗位綜合成績排名依次等額遞補1次。

體檢和考察合格人員名單在邵陽學院人事處網(wǎng)頁公布。

六、公示

根據(jù)綜合成績、體檢和考察結果,經(jīng)公開招聘工作領導小組集體研究確定擬聘用人員,報省人力資源和社會保障廳審查。經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在湖南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站、邵陽學院網(wǎng)站公示7個工作日。

七、聘用及待遇

經(jīng)公示無異議的,辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同,實行試用期,試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。被聘人員享受本單位同類人員同等待遇。

咨詢電話:0739—5431783 (學 校 人 事 處)

監(jiān)督電話:0739—5431781 (學校紀委監(jiān)察室)

點擊下載>;>;>;

湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表.doc

邵陽學院公開招聘崗位計劃及要求一覽表.xls

邵陽學院

2019年5月21日

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