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太原工業(yè)學院是2007年教育部批準獨立設(shè)置的省屬公辦全日制本科高校，位于山西省太原市，前身為1954年創(chuàng)建的華北第五工業(yè)學校，是我國第一個“五年計劃”時期為國防建設(shè)需要建立的國家重點中專。2015年通過教育部本科教學工作合格評估，2017年被列為山西省碩士學位授予立項建設(shè)單位，是國家“十三五”應用型本科產(chǎn)教融合發(fā)展工程規(guī)劃項目支持高校、山西省深化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革示范高校。榮獲山西省雙創(chuàng)示范基地、文明單位、高校文明單位標兵、平安單位、太原市園林化標兵單位等榮譽稱號。

近年來，學校秉承“知行合一﹑行勝于言”校訓，立足“地方性﹑行業(yè)性﹑應用型”發(fā)展定位，“以練促教、以賽促學、產(chǎn)教融合、德能雙優(yōu)”的辦學特色日益彰顯?，F(xiàn)有教學系(部)14個，以工為主，涵蓋工、理、經(jīng)、管、藝、教等學科門類，本科專業(yè)47個。2019至2021年連續(xù)三年進入全國本科高校機器人競賽指數(shù)TOP10%，2022年進入TOP5%，獲評國家A級。在《全國普通高校大學生競賽》三大榜單排名逐年提升，2022年位列第76。

學校堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，貫徹落實學校第三次黨代會“三步走”發(fā)展戰(zhàn)略和“123”發(fā)展思路，大力弘揚“忠誠奉獻﹑務(wù)實篤行﹑自強不息﹑奮進創(chuàng)新”的太工精神，踔厲奮發(fā)﹑勇毅前行，為建設(shè)特色鮮明區(qū)域一流的高水平應用型工業(yè)大學而努力奮斗。

根據(jù)工作需要，按照《事業(yè)單位人事管理條例》和國家及我省事業(yè)單位公開招聘有關(guān)政策規(guī)定，太原工業(yè)學院2024年面向社會公開招聘工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。

一、招聘對象

符合招聘條件和崗位所需具體要求的高校畢業(yè)生(不含2024年畢業(yè)的委培生、定向生)、服務(wù)基層項目人員。

二、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍，且年滿十八周歲;

(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)具備正常履行職責的身體條件、心理條件;

(五)具有崗位所需的學歷學位、專業(yè)或技能條件(報考者為2024年普通高校應屆畢業(yè)生的，其畢業(yè)證書及學位證書須在2024年7月31日前取得);

(六)年齡不超過35周歲(即1988年2月及以后出生);

(七)具備報考崗位所要求的其他資格條件。

按照國家和我省有關(guān)政策規(guī)定，港澳地區(qū)的中國公民和臺灣同胞在事業(yè)單位公開招聘中享有公平競爭權(quán)利，可應聘到內(nèi)地事業(yè)單位就業(yè)，應聘人員須具備招聘崗位所需的專業(yè)或技能等相應條件。

參加“大學生志愿服務(wù)西部計劃”(含晉西北計劃)和參加我省“選聘大學生村官工作”(不含2018年以后錄用的選調(diào)生)、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學校教師特設(shè)崗位計劃”、“三支一扶”計劃、“農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)特設(shè)崗位計劃”等服務(wù)期滿、考核合格的人員，可報考“服務(wù)基層項目人員專門崗位”。

在軍隊服役5年(含)以上高校畢業(yè)生退役軍人可按服務(wù)基層項目人員對待，報考“服務(wù)基層項目人員專門崗位”。

服務(wù)基層項目人員崗位，如在報名結(jié)束后未達規(guī)定開考比例，該崗位被取消。被取消的崗位，招聘計劃和報名人員轉(zhuǎn)為本單位一般性崗位(同等條件)，最大限度地使用年度招聘計劃。

不得報名應聘的主要情形：

1.現(xiàn)役軍人和在讀的非應屆畢業(yè)生(其中，非2024年應屆畢業(yè)的研究生不得以原取得的研究生學歷、學位證書報考)，不能報考;

2.因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍和公職的;在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的人員，不能報考;

3.各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考錄、招聘紀律行為的人員，不能報考;

4.試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員)和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員，不能報考;

5.招聘為事業(yè)單位工作人員有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的，不得報考;

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象以及法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次公開招聘要求的人員，不能報考。

7.報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

應聘者在報名之后、聘用之前已成為試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員)或已被聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。

招聘條件或崗位要求的辭退、現(xiàn)役、試(聘)用期、服務(wù)期、戶籍、各類從業(yè)(職業(yè)、執(zhí)業(yè))資格證書等的截止時間，除崗位有明確要求外，均為公告發(fā)布之日。

三、招聘崗位及數(shù)量

太原工業(yè)學院2024年公開招聘工作人員40名，其中30名專業(yè)技術(shù)崗位，10名管理崗位。招聘崗位所需的具體條件以《太原工業(yè)學院2024年公開招聘工作人員崗位表》(附件1，以下簡稱《崗位表》)的要求為準。

四、招聘程序

(一)報名和資格初審

本次公開招聘筆試工作委托山西省人事考試中心統(tǒng)一組織。報名、資格初審等具體事宜詳見《山西省省直事業(yè)單位2024年公開招聘工作人員筆試工作公告》。

(二)考試與資格復審

考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式，成績采取百分制?？荚嚲C合成績=[筆試成績(職業(yè)能力傾向測驗成績+綜合應用能力成績)÷3]×60%+面試成績×40%。綜合成績最低合格線為60分。面試未形成競爭的崗位，綜合成績最低合格線為65分。

筆試成績、面試成績和綜合成績保留兩位小數(shù)(尾數(shù)四舍五入)。若2名以上應聘人員考試綜合成績相同時，按筆試成績由高分到低分的順序確定體檢、考察人選;如筆試成績?nèi)韵嗤?，加試一場面試，應聘人員的成績名次按面試加試成績排列。

1.筆試

詳見《山西省省直事業(yè)單位2024年公開招聘工作人員筆試工作公告》。

2.資格復審

資格復審由太原工業(yè)學院負責。依據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，按計劃招聘人數(shù)3倍的比例確定參加面試資格復審的人選，如最后一名人選成績出現(xiàn)并列，則一同進入復審環(huán)節(jié)。人數(shù)未達3:1的按實有人數(shù)確定。資格復審人員名單、時間及地點在太原工業(yè)學院網(wǎng)站公布。

資格復審時，應聘人員應提供畢業(yè)證書、學位證書(未領(lǐng)取畢業(yè)證和學位證的2024年應屆畢業(yè)生可提供畢業(yè)院校出具的學歷、學位、所學專業(yè)證明)、專業(yè)技術(shù)資格證書、從業(yè)(職業(yè)、執(zhí)業(yè))資格證書、居民身份證(含港澳居民)、臺灣同胞需提供臺灣居民往來大陸通行證或臺灣居民居住證)等相關(guān)證件原件及復印件以及要求的其他材料。

除按上述要求外，下列人員還要求提供以下證明原件及復印件:

(1)已就業(yè)的須出具單位同意報考證明(機關(guān)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員須出具所在單位具有人事管理職能的主管部門同意報考意見)。

(2)留學人員應提供教育部留學服務(wù)中心出具的國(境)外學歷、學位認證書。

(3)如招聘崗位專業(yè)要求為二級學科專業(yè)，考生畢業(yè)學校按照一級學科發(fā)放畢業(yè)證的，需提供畢業(yè)學校相關(guān)管理部門出具的所學具體專業(yè)的證明和學習成績單。

(4)招聘崗位所要求的其他材料。要求為中國共產(chǎn)黨黨員的，須提供黨員證明(加蓋組織關(guān)系所在基層黨組織公章);專業(yè)方向有要求的，須提供畢業(yè)院校出具的所學具體專業(yè)方向證明和碩士階段學習成績單(加蓋學校相關(guān)管理部門公章)。

(5)大學生村官等服務(wù)基層項目人員報考“服務(wù)基層項目專門崗位”的，應提供合格證書，暫未領(lǐng)取合格證書的，下載并填寫《服務(wù)基層項目人員審核表》，(大學生村官由市、縣兩級組織部門審核蓋章。“教師特崗計劃”項目人員需在“服務(wù)地審核意見”欄填寫服務(wù)地縣級教育行政部門同意報考意見并蓋章。“西部計劃”、“晉西北計劃”項目人員需在“服務(wù)地審核意見”欄內(nèi)填寫服務(wù)單位和縣級主管部門同意報考意見并分別蓋章，“派出單位意見”欄中，山西高校畢業(yè)生由共青團山西省委蓋章，非山西高校畢業(yè)生需由本人畢業(yè)院校所在地的省級團委蓋章后，并由共青團山西省委加蓋印章。“農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)特設(shè)崗位”計劃項目人員由服務(wù)地縣級人社局和市農(nóng)委審核蓋章。“三支一扶”計劃項目，需在“服務(wù)地審核意見”欄填寫由服務(wù)地縣級人社行政部門同意報考意見并蓋章，在“派出單位意見”欄內(nèi)需由市級人社部門同意報考意見并蓋章。

退役士兵報考服務(wù)基層項目專門崗位的，須提供本人身份證、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面)、退伍證、學歷證書、學位證書和當?shù)赝艘圮娙耸聞?wù)部門出具的相關(guān)證明。

證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報崗位資格條件不符以及主要信息不實，影響資格復審的，取消該應聘人員參加面試的資格。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加資格復審的，視為自動放棄面試資格。

若取得面試資格復審的人員確認放棄資格復審、視為自動放棄面試資格或資格復審不合格的，從報考同一崗位人員中，按照筆試成績由高分到低分依次遞補面試資格復審人選(遞補工作不超過2次)，不足3:1的按實有人數(shù)確定。

3.面試

(1)專技10—13崗位、管理1—5崗位：

面試采取結(jié)構(gòu)化方式進行，由省委組織部、省人社廳、省人事考試中心統(tǒng)一組織。面試時間、地點及有關(guān)要求在指定網(wǎng)站公布。面試成績當天現(xiàn)場公布，綜合成績于面試結(jié)束后一個工作日內(nèi)于指定網(wǎng)站公布。

(2)專技1—專技9崗位：

面試工作由太原工業(yè)學院組織實施，參加面試人員名單及面試的時間、地點、形式等在太原工業(yè)學院網(wǎng)站公布。

面試采取試講與答辯的方式進行。面試主要考察應聘人員的專業(yè)知識、教學能力、分析能力、語言表達能力、綜合素質(zhì)等。

面試成績當天公布，面試結(jié)束后1日內(nèi)將面試人員的筆試成績、面試成績、總成績、排名順序，在太原工業(yè)學院網(wǎng)站公示不少于5天。

(三)體檢和考察

根據(jù)考試綜合成績從高分到低分的順序，按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢和考察人選，體檢和考察由太原工業(yè)學院組織實施。

1.做好事前準備和保密工作。體檢有關(guān)事宜在太原工業(yè)學院網(wǎng)站通知，體檢費用自理。

2.體檢標準及項目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(涉及教師的可參照《山西省申請教師資格人員體檢標準及辦法(修訂)》)執(zhí)行。體檢應當在具有體檢資質(zhì)的縣級以上綜合性醫(yī)院進行。體檢結(jié)論不合格需要復檢的，應安排在具有體檢資質(zhì)的同一級別或上一級別的另一家醫(yī)院復檢?？忌鷮Ψ钱斎?、非當場復檢的體檢項目結(jié)果有疑問時，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)，向招聘單位提交復檢申請，招聘單位應盡快安排考生復檢。招聘單位對體檢結(jié)論有疑問的，在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)決定是否進行復檢。復檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。對因懷孕不能全部完成體檢項目的，按國家相關(guān)政策執(zhí)行。不按時參加體檢者，視同放棄資格。

3.強化考察環(huán)節(jié)，嚴格把關(guān)，考察應深入細致，對被考察對象全面了解，防止考察失察、失真。招聘單位成立考察小組，對擬聘人員進行全面考察。考察內(nèi)容：要突出政治標準，重點考察人選是否符合增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，熱愛中國共產(chǎn)黨、熱愛祖國、熱愛人民等政治要求。全面了解考察人選政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配度以及是否需要回避等方面的情況。不按規(guī)定參加考察者，視同放棄資格。對應聘者提供報考信息的真實性和檔案進行復審或?qū)徍?。國?nèi)應屆畢業(yè)生主要考察應聘者在校期間的學習情況、

平時思想政治表現(xiàn)等，原則上以學校畢業(yè)鑒定等證明材料為準。其他人員由工作單位或戶口所在地的派出所、社區(qū)、村委會出具遵紀守法思想政治表現(xiàn)等證明材料。

體檢、考察不合格的不得聘用。因個人放棄體檢、考察或者體檢、考察不合格由此形成的空缺崗位不再遞補。

(四)公示與聘用

根據(jù)筆試、面試、體檢、考察結(jié)果，經(jīng)太原工業(yè)學院領(lǐng)導集體研究確定擬聘人員名單后，擬聘用人員名單在太原工業(yè)學院網(wǎng)站公示7個工作日。公示擬聘人員內(nèi)容包括：招聘崗位，招聘數(shù)量，招聘專業(yè)，姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、所學專業(yè)、學歷(學位)、考試綜合成績、排名等信息。擬聘人員公示期滿后不再進行遞補。

公示期滿無異議的，按規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。對反映有影響聘用的問題并查實的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，待查清后再決定是否聘用。

事業(yè)單位法人代表與聘用人員簽訂聘用合同，為聘用人員辦理聘用手續(xù)。聘用人員實行試用期制度，試用期不合格的，解除聘用關(guān)系。

五、嚴肅招聘紀律

(一)嚴格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘有關(guān)政策規(guī)定，切實做到公開、公正、公平，擇優(yōu)聘用。

(二)嚴格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘工作程序，嚴肅工作紀

律，嚴守工作秘密，嚴格落實《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》。

(三)應聘人員以不正當手段獲取應聘資格，如偽造、涂改證件、證明等，或在筆試、面試、體檢、考察過程中出現(xiàn)作弊等違規(guī)違紀行為的，取消其應聘資格。對公開招聘中出現(xiàn)的違規(guī)違紀行為，按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》處理;構(gòu)成犯罪的，移交司法機關(guān)追究刑事責任。

六、咨詢、監(jiān)督電話

招聘政策和具體事宜可咨詢太原工業(yè)學院，筆試考務(wù)方面的問題可咨詢山西省人事考試中心。

政策咨詢:0351-3566069

監(jiān)督電話:0351-3566069

咨詢、監(jiān)督電話開通時間:招聘期間工作日的工作時間。

附件：1.太原工業(yè)學院2024年公開招聘工作人員崗位表

2.服務(wù)基層項目人員審核表

太原工業(yè)學院

2024年2月19日