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天津大學(xué)的前身為北洋大學(xué)，始建于1895年，是中國第一所現(xiàn)代大學(xué)，開中國近代高等教育之先河。學(xué)校秉承“興學(xué)強國”的使命、“實事求是”的校訓(xùn)、“嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)”的校風(fēng)、“愛國奉獻(xiàn)”的傳統(tǒng)和“矢志創(chuàng)新”的追求，為國家經(jīng)濟社會發(fā)展做出了卓越貢獻(xiàn)，為國家和社會培養(yǎng)30多萬高層次人才。學(xué)校已成為一所師資力量雄厚、學(xué)科特色鮮明、教育質(zhì)量和科研水平居于國內(nèi)一流、在國際上有較大影響的高水平研究型大學(xué)。新時代、新征程、新使命。學(xué)校明確了“中國特色、天大品格”世界一流大學(xué)的目標(biāo)，并確定實施“新三步走”發(fā)展戰(zhàn)略。世界一流大學(xué)，需要一流的管理隊伍。我們誠邀您加盟天津大學(xué)，充分施展才華，共同譜寫精彩華章！

一、招聘崗位

天津大學(xué)教師工作部、人事處人力資源高級主管

二、崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)全球人才資源政策和人才發(fā)展規(guī)律研究，對完善學(xué)校人才政策提供決策意見和建議。

2.負(fù)責(zé)研究起草學(xué)校人才引進(jìn)規(guī)劃和相關(guān)政策，開展人才引進(jìn)工作的總結(jié)和分析。

3.負(fù)責(zé)聯(lián)系各個學(xué)院（部），開展學(xué)科人才崗位分析，協(xié)同建立國內(nèi)外高層次人才引進(jìn)備選庫。

4.負(fù)責(zé)高層次人才發(fā)現(xiàn)和尋訪工作，組織并落實高層次人才的引進(jìn)及引進(jìn)后的發(fā)展服務(wù)工作。

5.負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)每年全球人才招聘并具體落實海外招聘。

6.負(fù)責(zé)提供人力資源相關(guān)管理（培訓(xùn)發(fā)展、薪酬管理、績效管理、信息系統(tǒng)等）專業(yè)化支持。

7.完成學(xué)校交辦的其它工作。

三、任職要求

1.全日制大學(xué)碩士研究生及以上學(xué)歷，人力資源管理相關(guān)專業(yè)。

2.具有從事教育行業(yè)或大型企事業(yè)單位人力資源等相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗8年以上，具有相關(guān)領(lǐng)域高級職稱（資質(zhì)）或具有國際一流大學(xué)長期教育工作經(jīng)歷可以適當(dāng)放寬要求。

3.熟悉人力資源管理和高校人力資源特點，對全球人才形勢及國內(nèi)人才政策有較為深入的認(rèn)識。

4.具有較好的語言基礎(chǔ)，可較為熟練地開展國際交流。

5.優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力、積極主動的學(xué)習(xí)意識和良好的團隊合作精神。

四、薪酬待遇

事業(yè)編制，一經(jīng)錄用，采取“一人一策”確定協(xié)議工資，提供具有競爭力的薪酬待遇。

五、應(yīng)聘方式

學(xué)校系統(tǒng)報名鏈接：http://join.tju.edu.cn/skipaction.do?param=hr3001&pid=110230001001¬icetype=3【快捷投遞：點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進(jìn)行職位報名】