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為進一步加強輔導(dǎo)員隊伍建設(shè)，促進學(xué)院事業(yè)發(fā)展，現(xiàn)面向社會公開招聘輔導(dǎo)員。 一、學(xué)院簡介 南京郵電大學(xué)通達學(xué)院是經(jīng)國家教育部批準(zhǔn)，由南京郵電大學(xué)于1999年創(chuàng)辦的全日制本科獨立學(xué)院。2012年，南京郵電大學(xué)與揚州市人民政府合作，遷址揚州辦學(xué)。辦學(xué)以來，學(xué)院致力于應(yīng)用型人才的培養(yǎng)，立足于經(jīng)濟社會發(fā)展實際開展各項工作，人才培養(yǎng)成果豐碩。 二、用人方式和招聘人數(shù) 聘用人員性質(zhì)為人事代理。根據(jù)學(xué)院有關(guān)規(guī)定，參照江蘇省事業(yè)編制人員享受相關(guān)待遇。 招聘輔導(dǎo)員8人。 三、報名條件 （一）具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，具有較高的政治素質(zhì)和堅定的理想信念； （二）中共正式黨員； （三）遵紀(jì)守法，品行端正，團結(jié)協(xié)作，敬業(yè)愛崗、廉潔奉公，為人師表，有較強的責(zé)任心和奉獻精神，身體健康，能夠長期從事學(xué)生教育管理工作； （四）年齡在35周歲及以下（1988年3月31日及以后出生）； （五）2023年6月30日前畢業(yè)，并取得研究生學(xué)歷和碩士及以上學(xué)位，專業(yè)不限； （六）本科或研究生學(xué)習(xí)期間擔(dān)任過主要學(xué)生干部1年及以上，或有1年及以上高校學(xué)生管理工作經(jīng)歷。 四、招聘程序 （一）報名 1.報名時間及報名方式 即日起至2023年4月15日，通過電子郵件報名。 2.報名注意事項 應(yīng)聘者填寫《南京郵電大學(xué)通達學(xué)院輔導(dǎo)員崗位申請表》（見附件1）和《應(yīng)聘申請匯總表》（見附件2），并提供本人自薦材料電子版本。 自薦材料應(yīng)包括： ①本人身份證； ②已取得的學(xué)歷和學(xué)位證書，學(xué)習(xí)成績單； ③申請表中提及的黨員證明材料、主要學(xué)生干部證明、職稱證書、資格證書、獲獎證書及工作經(jīng)歷證明材料等。留學(xué)回國人員另須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國（境）外學(xué)歷學(xué)位認證書》等。 申請表和自薦材料（崗位+姓名的格式命名）需打包發(fā)送至指定招聘郵箱（tdrs@nytdc.edu.cn）。 請嚴格按照要求填寫表格、發(fā)送郵件，不按要求發(fā)送郵件者不予受理。不接受紙質(zhì)報名材料。 3.本次公開招聘不收取報名費和考試費。 4.凡有弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消考核和聘用資格。 （二）資格審查 學(xué)院根據(jù)報名條件對應(yīng)聘人員進行資格審查，并確定參加考核的人員。 4月20日前，學(xué)院將通過電話、短信或電子郵件等形式通知參加考核的人員；未接到通知者，則未通過資格審查，不再另行通知。 （三）考核 學(xué)院將組織通過資格審查的應(yīng)聘人員進行筆試（心理測試）、面試。 1.筆試 筆試采取百分制，主要考察應(yīng)聘人員的綜合能力，包括與高校輔導(dǎo)員工作相關(guān)的政策法規(guī)、時事政治、公文寫作、學(xué)生管理、思想教育等方面的內(nèi)容。 筆試成績及參加進一步考核的人選將在南京郵電大學(xué)通達學(xué)院人事處網(wǎng)頁公布以供應(yīng)聘人員查詢。 2.心理測試 心理測試以在線答題的形式考察應(yīng)聘人員心理健康狀態(tài)和素質(zhì)能力。 3.面試 面試主要考察考生的綜合素質(zhì)和能力。學(xué)院招聘工作組將根據(jù)心理測試結(jié)果，按筆試成績從高到低的順序，按照與擬錄用人數(shù)4:1的比例，確定參加面試人選，不足該比例的按實際人數(shù)確定人選。 面試專家組對參加面試人選進行面試。 4.確定擬聘人員 招聘工作組根據(jù)總成績從高到低的順序確定擬聘用人員名單。 總成績=筆試成績*30%+面試成績*70%。 （四）體檢和考察 人事處通知擬聘用人員到指定的三級甲等以上醫(yī)院進行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。 學(xué)院對體檢合格的擬聘用人員進行考察。根據(jù)崗位任職要求，重點考察擬聘用人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、相關(guān)業(yè)務(wù)能力和工作實績。 （五）公示和聘用 學(xué)院將根據(jù)考核、體檢和考察結(jié)果，集體研究確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單經(jīng)審核后將在南京郵電大學(xué)通達學(xué)院人事處主頁公示。 經(jīng)公示無異議后，學(xué)院為擬聘用人員辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同。擬聘用人員與學(xué)校簽訂聘用合同，除依法依規(guī)解除聘用合同外，一經(jīng)聘用須在本崗位服務(wù)5年以上。 五、招聘政策咨詢 南京郵電大學(xué)通達學(xué)院人事處負責(zé)此次招聘政策咨詢。 咨詢電話：0514-89716034、0514-89716033 聯(lián) 系 人：葉老師、胡老師 招聘郵箱：tdrs@nytdc.edu.cn 六、招聘工作監(jiān)督 南京郵電大學(xué)通達學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察部門對此次招聘工作進行監(jiān)督。 監(jiān)督電話：0514-89716067 監(jiān)督郵箱：tdjwb@nytdc.edu.cn 附件1.南京郵電大學(xué)通達學(xué)院輔導(dǎo)員崗位申請表.docx 附件2.應(yīng)聘申請匯總表.xlsx

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應(yīng)聘時請將簡歷抄送一份到：chinayanjiusheng@126.com，郵件標(biāo)題：應(yīng)聘單位名稱、姓名、學(xué)歷、專業(yè)、博士研究生招聘網(wǎng)