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嚴(yán)勵(lì)，教授二級、一級主任醫(yī)師，博士生導(dǎo)師?，F(xiàn)為中山大學(xué)孫逸仙紀(jì)念醫(yī)院副院長、內(nèi)分泌內(nèi)科主任，中山大學(xué)名醫(yī)。

社會(huì)兼職：中華醫(yī)學(xué)會(huì)內(nèi)分泌學(xué)分會(huì)副主任委員、中華醫(yī)學(xué)會(huì)內(nèi)分泌學(xué)分會(huì)肥胖組組長、中國老年保健醫(yī)學(xué)研究會(huì)老年內(nèi)分泌與代謝病分會(huì)副會(huì)長、廣東省醫(yī)師協(xié)會(huì)內(nèi)分泌科醫(yī)師學(xué)分會(huì)主委、廣東省醫(yī)學(xué)會(huì)糖尿病病學(xué)分會(huì)常委、廣東省健康管理學(xué)會(huì)代謝與內(nèi)分泌分會(huì)副主委

學(xué)術(shù)兼職：《內(nèi)科學(xué)》第8版，人民衛(wèi)生出版社，2013年，參編、《內(nèi)科學(xué)》第9版，人民衛(wèi)生出版社，2018年，參編、《內(nèi)分泌與代謝病學(xué)》，廣東科技出版社，2018年，副主編、《中國實(shí)用內(nèi)科雜志》第八屆編輯委員會(huì)副主編

研究方向：（1）糖尿病足的基礎(chǔ)和臨床系列研究，早期干預(yù)研究，在國內(nèi)最早開展多層次的早期糖尿病足的干預(yù)研究。（2）胰島b細(xì)胞功能在t2dm發(fā)病機(jī)理中的作用

科研成果：2007年獲廣東省科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)，共獲科研基金20余項(xiàng)，其中國家自然科學(xué)基金5項(xiàng),國家重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃（分課題）1項(xiàng)，省部級科研基金共10余項(xiàng)；基金總額1200余萬元。以通訊作者發(fā)表sci論著40余篇，獲國家發(fā)明專利2項(xiàng)，主編及參編專著4部。

為進(jìn)一步推動(dòng)項(xiàng)目的開展，面向社會(huì)招聘研究助理1名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：

一、招聘范圍

面向社會(huì)公開招聘。

二、招聘崗位、崗位職責(zé)及應(yīng)聘要求

崗位：研究助理

崗位職責(zé)：為實(shí)驗(yàn)室科研發(fā)展提供技術(shù)支持；為實(shí)驗(yàn)室正常運(yùn)轉(zhuǎn)提供協(xié)助和溝通。

應(yīng)聘者須具備以下條件：

1、碩士及以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)、藥學(xué)或管理學(xué)相關(guān)專業(yè)。

2、年齡不超過35周歲，男女不限。

3、有細(xì)胞培養(yǎng)或動(dòng)物實(shí)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)和一定的實(shí)驗(yàn)室協(xié)調(diào)和管理經(jīng)驗(yàn)。

4、身心健康、責(zé)任心強(qiáng)、服從安排，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神及溝通能力。

三、招聘程序與時(shí)間安排

（一）受理報(bào)名：應(yīng)聘者將個(gè)人的應(yīng)聘材料電子版通過在線pdf編輯轉(zhuǎn)換器按順序整合成一個(gè)pdf文件，文件名按“嚴(yán)勵(lì)教授團(tuán)隊(duì)研究助理+姓名”命名，并通過電子郵件附件發(fā)送至zseyhr@126.com，郵件主題注明“應(yīng)聘嚴(yán)勵(lì)教授團(tuán)隊(duì)研究助理崗位”。合則約見，資料保密，恕不退還。需提交的應(yīng)聘材料包括：個(gè)人簡歷、已取得的畢業(yè)證和學(xué)位證復(fù)印件或掃描件及相關(guān)業(yè)績材料復(fù)印件或掃描件。

報(bào)名時(shí)間：2019年12月9日至2019年12月20日（額滿為止）

（二）資格審查

（三）面試/評議

（四）考察

（五）人力資源部審批

（六）公示

（七）聘用

四、聘用和待遇

（一）專職科研人員聘期為三年，聘期屆滿可續(xù)聘，也可申請高一級崗位聘用，但原則上不能超過合作團(tuán)隊(duì)的建設(shè)周期。

（二）專職科研人員聘期內(nèi)能發(fā)表（或被接收）影響因子10.0及以上的第一作者sci文章（論著）的，優(yōu)先考慮納入我院編制內(nèi)人員管理，其他人員調(diào)入條件按上級及醫(yī)院有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（三）專職科研人員崗位實(shí)行“崗位工資”加“績效獎(jiǎng)勵(lì)”的薪酬制度，根據(jù)既往業(yè)績情況，如聘為研究助理（8~10萬/年）、助理研究員（12~18萬/年）、特聘副研究員（18~28萬/年）、特聘研究員（26~41萬/年），業(yè)績優(yōu)異者，績效獎(jiǎng)勵(lì)可上浮。專職科研人員崗位用工成本，由嚴(yán)勵(lì)教授課題經(jīng)費(fèi)承擔(dān)。

備注：以上所述待遇為稅前年薪。

五、其他說明

聯(lián)系地址：廣州市越秀區(qū)沿江西路107號(hào)中山大學(xué)孫逸仙紀(jì)念醫(yī)院中山樓7樓人力資源部（郵編：510120）

聯(lián)系人：黃老師

聯(lián)系電話：020-81338736

e-mail：zseyhr@126.com

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