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一、學(xué)校及學(xué)院簡(jiǎn)介

對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)是教育部直屬的全國(guó)重點(diǎn)大學(xué)，首批“211工程”和首批“雙一流”建設(shè)高校，坐落在首都北京朝陽(yáng)區(qū)。學(xué)校校園規(guī)劃精致，環(huán)境優(yōu)雅，是中國(guó)社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)建設(shè)事業(yè)人才培養(yǎng)和科學(xué)研究的重要基地之一。

政府管理學(xué)院成立于1974年，前身為海關(guān)管理系，是當(dāng)時(shí)中國(guó)海關(guān)管理教育領(lǐng)域唯一一所擁有本科學(xué)士學(xué)位授予權(quán)的大學(xué)。經(jīng)過(guò)四十多年的發(fā)展，學(xué)院已經(jīng)形成了完整的學(xué)科發(fā)展序列和本碩博培養(yǎng)體系，培養(yǎng)高級(jí)公共管理專門(mén)人才。本科層面擁有3個(gè)學(xué)士學(xué)位授予點(diǎn)；碩士層面擁有公共管理一級(jí)學(xué)科碩士學(xué)位授予權(quán)和公共管理碩士（mpa）專業(yè)學(xué)位授予權(quán)；博士層面擁有公共政策與管理二級(jí)博士學(xué)位授予權(quán)。

國(guó)際發(fā)展合作學(xué)院致力于全面系統(tǒng)的培養(yǎng)國(guó)際發(fā)展合作本科生、碩士和博士研究生，探討中國(guó)特色社會(huì)主義國(guó)際發(fā)展合作理論，加強(qiáng)國(guó)際發(fā)展合作基礎(chǔ)和政策研究，適應(yīng)當(dāng)前新型國(guó)際形勢(shì)，服務(wù)國(guó)家重大戰(zhàn)略舉措和國(guó)際社會(huì)的迫切需要。在強(qiáng)化研究生在國(guó)際合作、對(duì)外援助、國(guó)際經(jīng)濟(jì)和國(guó)際金融等方面專業(yè)優(yōu)勢(shì)同時(shí)構(gòu)建具有中國(guó)特色的國(guó)際發(fā)展學(xué)科體系、學(xué)術(shù)體系、話語(yǔ)體系。

二、招聘崗位

崗位表（請(qǐng)點(diǎn)擊鏈接查看詳情）http://hr.uibe.edu.cn/images/2022-05/cb992010739f4d04b8e6a4770c1b3188.png

三、報(bào)名條件

1.應(yīng)聘人員應(yīng)遵守憲法和法律、遵守師德師風(fēng)規(guī)范、具有良好的品行、具有符合崗位要求的專業(yè)職業(yè)能力以及適應(yīng)崗位要求的身體條件，無(wú)違法違紀(jì)處分記錄。

2.本次招聘對(duì)象為留學(xué)回國(guó)和社會(huì)調(diào)入人員，須有高質(zhì)量的學(xué)術(shù)論文發(fā)表，能夠承擔(dān)相關(guān)專業(yè)課程授課。留學(xué)回國(guó)人員需出國(guó)留學(xué)一年以上（有出入境記錄），并于2022年10月31日前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)可的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)，回國(guó)時(shí)間不超過(guò)2年且未經(jīng)派遣。

3.留學(xué)回國(guó)人員年齡原則上應(yīng)不超過(guò)35周歲（1987年1月1日及以后出生）。社會(huì)調(diào)入人員年齡可適當(dāng)放寬。

4.原則上不招收與本校教職工有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或近姻親關(guān)系的應(yīng)聘者。

5.委培生、定向生不得報(bào)名。

四、報(bào)名方式

1.網(wǎng)上報(bào)名：

報(bào)名網(wǎng)址：zhaopin.uibe.edu.cn（具體報(bào)名方式請(qǐng)查看網(wǎng)站中的應(yīng)聘指南），登陸網(wǎng)址選擇“事業(yè)編”崗位入口并按要求完成注冊(cè)報(bào)名。完成報(bào)名后，可與各用人部門(mén)聯(lián)系人聯(lián)系確認(rèn)（聯(lián)系方式見(jiàn)附件，來(lái)電時(shí)請(qǐng)說(shuō)明是在碩博招聘網(wǎng)看到的信息）；簡(jiǎn)歷項(xiàng)目填寫(xiě)不全者不予考慮。

2.報(bào)名截止時(shí)間：

2022年5月31日；

3.每人限報(bào)崗位不超過(guò)2個(gè)。

4.應(yīng)聘人員應(yīng)提供完整真實(shí)、有效的個(gè)人信息，提供虛假信息者，將取消應(yīng)聘資格。

五、招聘流程

1.簡(jiǎn)歷篩選

2.部門(mén)筆/面試、試講及思想政治表現(xiàn)、師德師風(fēng)考察、心理測(cè)評(píng)。在筆/面試、試講階段，報(bào)名人員需向應(yīng)聘部門(mén)提交2封相關(guān)學(xué)科正高級(jí)職稱專家推薦信（推薦信模板見(jiàn)附件）

3.學(xué)校評(píng)審

4.體檢和考察

5.公示

6.公示結(jié)束無(wú)異議后，發(fā)送錄用通知，按要求辦理入職手續(xù)。

以上招聘流程各階段的具體時(shí)間將另行通知。擬聘人員原則上應(yīng)于2022年9月1日前辦理完畢入職手續(xù)，特殊情況可適當(dāng)延遲，但不得晚于2022年10月31日，否則視為自動(dòng)放棄入職資格。

六、引進(jìn)待遇

1.學(xué)校提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇，提供周轉(zhuǎn)住房，協(xié)助解決子女入托入學(xué)。

2.專職教學(xué)科研人員解決事業(yè)編制。

對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)

人力資源處

2022年5月18日

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