發(fā)布:2022-01-09 01:03:27 關注:44046次
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遼寧工程技術大學2021-2022年招聘人才公告
『來源:北京南方國際人力資源顧問有限公司』『發(fā)布時間:2022-01-07』『瀏覽次數(shù):0』
單位信息: |
單位名稱: | 北京南方國際人力資源顧問有限公司 | ||
所在地區(qū): | 四川省成都市-四川省成都市西華大學人事處 | ||
單位性質: | 其他企業(yè) |
單位簡介: |
遼寧工程技術大學2021-2022年招聘人才公告 一、學校概況 遼寧工程技術大學創(chuàng)建于1949年,是國務院確定的全國首批88所國家重點大學之一。1981年被批準為首批碩士學位授予單位,1993年被批準為博士學位授予單位、有條件接收留學生單位,1996年由阜新礦業(yè)學院更名為遼寧工程技術大學,1999年被批準設立博士后科研流動站,2012年遼寧省人民政府與原國家安全生產監(jiān)督管理總局簽署協(xié)議共建學校,2013年獲批為國家“中西部高?;A能力建設工程”重點建設高校,2019年被遼寧省確定重點支持建設國內一流大學。 學校建有阜新校區(qū)中華路校園、玉龍校園和葫蘆島校區(qū)龍灣校園,占地4240畝。在冊學生3.2萬人,其中在校博士生、碩士生、本科生、留學生2.6萬人。學校著力加強建設,形成以工為主,工、管、理等多學科協(xié)調發(fā)展的學科專業(yè)結構體系,現(xiàn)擁有4個博士后科研流動站、8個一級學科博士學位授權點、16個一級學科碩士學位授權點、5個二級學科碩士學位授權點、10個專業(yè)學位授權點;擁有1個國家重點培育學科、3個遼寧省一流學科、7個省級重點學科;擁有8個國家級特色專業(yè)、7個教育部卓越工程師教育培養(yǎng)計劃試點專業(yè)、21個一流本科建設點;擁有1個國家級實驗教學示范中心、6個國家級工程實踐教育中心;建有1個教育部重點實驗室、1個國家地方聯(lián)合工程研究中心、1個國家安全生產技術基礎研究中心、1個國家煤炭行業(yè)協(xié)同創(chuàng)新中心;建有國家大學科技園、國家級科技企業(yè)孵化器、國家技術轉移示范機構,2個遼寧省高等學校重大科技平臺、18個省部級重點實驗室、11個省級工程技術研究中心、15個省級實驗教學示范中心?,F(xiàn)有專任教師1500余人,其中具有高級職稱教師800余人;擁有一個國家級教學團隊、11個遼寧省教學團隊,俄羅斯自然科學院院士2人、1人、國務院政府特殊津貼獲得者56人、遼寧省攀登學者8人、遼寧特聘教授16人、二級教授28人;有3名教師唄確定為新世紀百千萬人才工程國家級人選,1名教師被評委為全國優(yōu)秀教師,29名教師入選“興遼英才”計劃,80名教師入選遼寧省“百千萬人才工程”。學校形成了以社會主義核心價值觀為引領、以“太陽石精神”為核心、以“家文化、和文化、廉文化、創(chuàng)文化”為主要內容的特色文化。 學校始終堅持把本科教育作為立校之本,建設一流本科和一流專業(yè),著力培養(yǎng)理想信念堅定,具有國際視野和“太陽石精神”的一流應用創(chuàng)新型人才。2016年被教育部評為全國首批99所深化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革示范高校,2017年被教育部評為全國創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)典型經驗高校50強,連續(xù)兩次被教育部評為“全國畢業(yè)生就業(yè)工作先進集體”,2010年被教育部評為全國首批畢業(yè)生就業(yè)典型經驗高校50強。建校以來,為國家培養(yǎng)了14萬余名優(yōu)秀畢業(yè)生,其中有10余名校友先后當選為中央委員、候補委員和中紀委委員;有國務院副秘書長,有數(shù)十名國家部委領導、省委書記、省長、市委書記、市長,有4名校友當選為中國工程院院士和中國科學院院士,有30余名校友擔任國內知名大學黨委書記、校長;有一大批校友擔任國有或民營大中型企業(yè)掌門人。 70年風雨兼程,70年春華秋實。遼寧工大人正高舉中國特色社會主義偉大旗幟,以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,以更加飽滿的激情、更加敏銳的思維、更加開闊的胸襟、更加務實的舉措、更加過硬的作風,不忘初心,牢記使命,全面實施特色發(fā)展戰(zhàn)略、質量提升戰(zhàn)略、創(chuàng)新驅動戰(zhàn)略、人才強校戰(zhàn)略、文化引領戰(zhàn)略,為全面建設特色鮮明的國內一流研究應用型大學而努力奮斗。 博士后流動站(4個): 礦業(yè)工程、力學、測繪科學與技術、安全科學與工程 一級學科博士點(8個): 礦業(yè)工程、安全科學與工程、測繪科學與技術、力學、管理科學與工程、土木工程、機械工程、電氣工程 一級學科碩士點(16個): 礦業(yè)工程、安全科學與工程、管理科學與工程、測繪科學與技術、力學、機械工程、土木工程、材料科學與工程、動力工程及工程熱物理、電氣工程、信息與通信工程、環(huán)境科學與工程、工商管理、軟件工程、地質資源與地質工程、數(shù)學 二級學科碩士點(5個): 控制理論與控制工程、計算機應用技術、產業(yè)經濟學、檢測技術與自動化裝置、水土保持與荒漠化防治 國家重點培育學科(1個): 安全技術及工程 遼寧省一流建設學科(3個): 礦業(yè)工程、安全科學與工程、測繪科學與技術 省級重點學科(7個): 工程力學、采礦工程、礦物加工工程、安全技術及工程、大地測量學與測量工程、電力電子與電力傳動、防災減災工程及防護工程 二、遼寧工程大學人才需求一覽表
三、人才引進程序 1.個人向學校招聘郵箱或學院投遞簡歷。 2.學?;驅W院通過郵件或電話向應聘者反饋,雙方商議面試時間。 3.學院組織面試考核。 4.學校面試。 5.面試通過人員和學校簽訂就業(yè)協(xié)議。 6.面試通過人員按國家相關政策在人事處老師的指導下辦理入職手續(xù)。 7.我校人才引進全時進行,應聘者可隨時投遞簡歷或電話應聘。 四、人才引進政策 人才 (一)引進范圍 第一:院士。 第二:獲得國家“杰出青年科學基金”資助的人才或與其研究水平學術影響相當?shù)膶W者。 第三:獲得“優(yōu)秀杰出青年基金”資助的人才或與其資歷水平相當并具備獲得“杰出”潛力的,或者年齡在50周歲以下,國家的自然科學(社科)基金重點項目主持人等。 第四:年齡在45周歲以下。 海歸人員應在國外一流大學獲博士學位,博士畢業(yè)后在國外高?;蚩蒲袡C構有5年以上的科研經歷,具有穩(wěn)定的研究方向和較高的研究水平。 國內應為本領域知名教授,具備以下條件之一: 1.主持過兩項以上國家級項目,且獲得過國家科技獎(前3名)或省級科技獎二等獎(政府獎主持人); 2. 國務院政府特殊津貼獲得者,省級優(yōu)秀專家,省級特聘教授及相當學者; 3.省級教學名師或國家精品課主持人,且獲得過國家級教學成果獎(前3名)或省級教學成果一等獎(主持人)。 第五:勝任教學工作,具備以下條件之一。 1.年齡在35周歲以下,本科和博士畢業(yè)于國內外一流大學,研究內容處于本學科前沿,取得高質量學術成果,具備沖擊第三人才的潛力。 2.年齡在40周歲以下,具有博士學位和副高級職稱,主持2項國家級項目,取得高水平研究成果或開展高質量成果轉化工作。 第六:勝任教學工作,具備以下條件之一。 1.年齡在35周歲以下,國內外一流大學或世界一流學科博士畢業(yè),取得較好的學術成果,具備較大發(fā)展?jié)摿?。獲國家獎學金的博士和學科急需的博士,且具有突出的學術成果和發(fā)展?jié)摿?,可放寬對畢業(yè)院校的要求。 2.年齡在40周歲以下,具有博士學位和副高級以上職稱,主持國家級項目,具有較好的教學成果或科研成果。 博士教師:年齡在40周歲以下,能勝任教學科研工作且具備崗位所需其他條件。 (二)待遇 1.職稱、薪酬、住房、經費。
2. 學校根據(jù)國家政策協(xié)助解決引進人才的子女入學和配偶工作安置。 3. 人才引進可一事一議,通過面試與評價確定待遇。 (三)首聘期6年。 六、聯(lián)系方式 阜新校區(qū)地址:遼寧省阜新市中華路47號 葫蘆島校區(qū)地址:遼寧省葫蘆島市龍灣大街188號 聯(lián)系人:孫曉非13841813933 聯(lián)系電話:0418-3350157、5110369 傳真:0418-3350818 招聘郵箱:lngdzp@sohu.com、lngdzp@lntu.edu.cn、lngdzp@126.com 學校網(wǎng)址:www.lntu.edu.cn 人才引進相關問題“有問必答” 1.問:貴校一個聘期是幾年? 答:我校一個聘期一般是六年。 2. 問:一般博士畢業(yè)生薪酬是多少? 答:一般博士畢業(yè)生年薪9-15萬元。 3.問:我的成果未達到某一的要求,如何確定待遇? 答:我校引進人才采取一人一議、特事特辦的原則,可以在靠近的待遇上做加法或做減法,由學校同引進人才協(xié)商確定。 4.問:免費住房是否有現(xiàn)房? 答:阜新校區(qū)有現(xiàn)房,葫蘆島校區(qū)正在建設。引進人才入職時如無現(xiàn)房,學校按“當?shù)厥袌鼍鶅r*享受的免費面積”標準,以借款方式一次性提供購房款,服務期滿沖銷借款。 5.問:免費住房是否有現(xiàn)房? 答:阜新校區(qū)有現(xiàn)房,葫蘆島校區(qū)正在建設。引進人才入職時如無現(xiàn)房,學校按“引進時當?shù)厥袌鼍鶅r*享受的免費面積”標準,以借款方式一次性提供購房款,服務期滿沖銷借款。 6.問:除工資收入外,是否還有其他收入? 答:除按月發(fā)放的工資、年末考核后發(fā)放的績效工資外,還有按學期發(fā)放的講課酬金,以及標志性成果獎勵,包括國家級項目、省科技獎、省教學成果獎、高水平論文著作等等,獎金上不封頂。 7.問:績效考核標準是否很高? 答:各學院考核標準不完全一樣,但總體上是教師最基本的教學科研任務,正常工作都能順利完成。 8.問:年輕教師入職后如何發(fā)展? 答:入職后學院會安排盡快熟悉教學業(yè)務,待通過教務處試講后方可上臺講課??蒲蟹矫鎸W院會安排進入某一團隊。能力突出,潛力較大的青年教師將入選?!皟?yōu)秀青年教師提升計劃”,進行重點培養(yǎng)。 9.問:貴校職稱是否很難評? 答:我校職稱評聘條件合理、公開公平、指標充足,并設有“教學為主專用崗位”,只要年輕教師努力,都會得到正常晉升。 10.問:阜新市交通是否便利? 答:阜新有長深、阜錦、阜營三條高速公路通過,公路交通便利。高鐵至沈陽40分鐘,至大連2個多小時。京沈高鐵2020年末將全線開通,屆時,阜新至北京大約2小時50分鐘即可到達。 |
聯(lián)系方式: |
聯(lián)系人: | 孫曉非 | 郵 編: | 101400 | 辦公電話: |
網(wǎng) 址: | 電子郵箱: | lngdzp@126.com |
招聘職位: |
職位名稱: | 遼寧工程技術大學2021-2022年招聘人才公告 | ||
學 歷: | 博士生及以上學歷 | ||
專 業(yè): | 業(yè)工程、安全科學與工程、測繪科學與技術、力學、管理科學與工程、土木工程、機械工程、電氣工 | ||
需求人數(shù): | 66 |
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