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一、應聘基本條件

1.擁護黨的路線、方針、政策，熱愛祖國，熱愛教育事業(yè)，遵紀守法。

2.有較強的事業(yè)心和責任感，有良好的職業(yè)道德，有創(chuàng)新意識和潛力，身心健康，講誠信，能勝任本職工作。

3.具備崗位要求的專業(yè)知識、學術(shù)研究能力和其他資格條件。

4.應聘者均須有與所需專業(yè)相對應的國家認可的學歷學位。

5.輔導員根據(jù)個人專業(yè)背景和工作需要承擔相關(guān)課程的教學工作;專任教師根據(jù)工作需要承擔輔導員、班主任等相關(guān)工作。

二、招聘崗位及條件

招聘崗位信息及具體要求詳見附件1。

三、聘用人員性質(zhì)及相關(guān)待遇

1.聘用人員性質(zhì)為人事代理。

2.聘用人員按照我校有關(guān)規(guī)定享受工資福利等待遇。

3.入選學校聚智高端人才項目人員按照《南京理工大學紫金學院聚智高端人才聘用與管理辦法(試行)》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，根據(jù)入選人才層次享受年薪標準20萬元——40萬元不等。

4.聘用人員住房如有困難，學?？蓭椭才沤處煿?。

四、應聘程序

1.報名：應聘人員登陸https://ding.cjfx.cn/f/js4bjelc，或掃描二維碼，在線填寫報名表。

溫馨提示：報名信息每人只可提交一次，且提交后無法修改。請應聘者務必將所有信息核實清楚并準備好相關(guān)證明材料后再填寫。

2.審核：黨政辦人事管理科根據(jù)崗位要求對應聘者進行資格審查，通過初審的應聘人員將通過郵件或者短信通知到本人。未通過資格審核者，不再另行通知。

3.考核：考核分為心理測評、試講(輔導員招聘采用筆試)和面試三部分：心理測試采用上機測試的方式，結(jié)果供面試考核小組參考;試講主要考察教學水平和教學能力;面試主要考察教育教學相關(guān)知識以及綜合能力。學校根據(jù)考核結(jié)果擇優(yōu)確定擬聘人員。

4.錄用：擬聘人員需在二級甲等以上等級的醫(yī)院進行體檢，體檢合格，學校將與擬聘人員簽訂勞動合同，辦理相關(guān)手續(xù)。

五、報名時間

高層次人才即日起至2021年12月31日，其他崗位即日起至2021年5月15日。

六、注意事項

1.應聘人員需攜帶身份證、畢業(yè)證(本科起)、學位證(學士學位起)以及簡歷中提到的相關(guān)資格和獎勵證書原件等材料，面試時提交評委核查。

2.應聘者須按要求填寫報名表，內(nèi)容不全或與要求不符的，不予受理。凡有弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消應聘資格。

七、招聘咨詢

學校網(wǎng)址：http://zj.njust.edu.cn/

學校地址：江蘇省南京市仙林大學城文瀾路89號人事管理科

咨詢電話：025-85786100連老師

附件>>>

2021年春季崗位招聘計劃匯總表（第二批）

南京理工大學紫金學院

2021年4月15日