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沈君，教授、主任醫(yī)師、博士生導師，現(xiàn)為我院放射科主任。廣東省“珠江學者”特聘教授，入選廣東省“千百十人才培養(yǎng)工程”及教育部新世紀優(yōu)秀人才支持計劃。

社會兼職：廣東省醫(yī)學會放射學分會副主任委員，廣東省醫(yī)師協(xié)會放射科醫(yī)師分會副主任委員，中國醫(yī)師協(xié)會放射醫(yī)師分會心血管影像專業(yè)委員會副主任委員，中國研究型醫(yī)院學會腫瘤影像診斷學專業(yè)委員會常務(wù)委員，廣東省醫(yī)院協(xié)會臨床科主任管理分會第一屆委員會常務(wù)委員。

學術(shù)兼職：全國高校放射診斷與治療專業(yè)國家衛(wèi)計委研究生規(guī)劃教材《分子影像學》副主編；《中華臨床與解剖雜志》、《影像診斷與介入放射學》、《imagingjournalofclinicalandmedicalsciences》、《worldjournalofradiology》、《internationaljournalofradiology》、《journalofmolecularbiologyandmolecularimaging》等國內(nèi)外雜志編委。

研究方向：1、響應(yīng)型多功能分子探針，2、可視化細胞功能調(diào)控。

科研成果：第一作者和通訊作者在國際主流雜志naturecommunications,advancedfunctionalmaterials、acsnano、radiology（3篇）、biomaterials、internationaljournalofcancer等雜志發(fā)表sci論文50篇，其中大于5分sci文章9篇，大于10分sci文章3篇。以共同作者在advancedfunctionalmaterials、journalofrheumatology等sci雜志發(fā)表18篇研究論文。主持國家自然科學基金5項，參與國家973計劃、國家自然科學基金重點項目（廣東聯(lián)合基金）1項及廣東省前沿與關(guān)鍵技術(shù)創(chuàng)新專項資金（重大科技專項）各1項。指導碩士研究生曾獲得獲廣東省優(yōu)秀碩士學位論文。

因多項研究項目及其它科研工作需要，該團隊面向海內(nèi)外招聘博士后2名,現(xiàn)將有關(guān)事項公布如下：

一、招聘范圍

面向國內(nèi)外公開招聘。

二、招聘崗位、崗位職責及應(yīng)聘要求

科研博士后

出站要求：1、協(xié)助導師完成相關(guān)研究工作，并以第一作者發(fā)表影響因子5分以上sci論文1篇。

2、成功申請省級及以上科研基金1項（排名第1，含博士后科研基金）。

應(yīng)聘者須具備以下條件：

（1）遵守憲法和法律，恪守學術(shù)規(guī)范，遵守學校和醫(yī)院的規(guī)章制度，嚴謹治學，身心健康，責任心強。

（2）在國內(nèi)外著名高校獲博士學位，有分子生物學、納米醫(yī)學或分子影像科研經(jīng)歷者優(yōu)先。

（3）有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、團隊協(xié)作精神和管理能力。

（4）博士畢業(yè)不超過3年，年齡不超過35周歲。

三、招聘程序與時間安排

（一）受理報名，凡應(yīng)聘我院崗位者，需提交如下材料：

1、《》（請點擊下載）；

2、個人簡歷；

3、已取得的所有畢業(yè)證和學位證（按本科、碩士、博士順序排列）

應(yīng)聘沈君教授團隊博士后+姓名”。不接收紙質(zhì)簡歷投遞，未按要求提交應(yīng)聘簡歷者，將取消應(yīng)聘資格。

報名時間：2018年8月21日至2018年12月31日（額滿為止）

（二）資格審查

（三）面試

（四）考察

（五）人力資源部審批

（六）公示

（七）聘用

四、聘用和待遇

（一）博士后在站期間表現(xiàn)優(yōu)異者，出站后可優(yōu)先考慮受聘我院專職科研人員崗位（“2+3”模式）；符合中山大學及我院調(diào)入條件的，可申請按正式編制調(diào)入。

（二）博士后實行“起點年薪”加“進站津貼”的薪酬制度，稅前年薪21萬起，購買五險一金。享受科研獎勵政策：在站期間發(fā)表文章及所獲基金按醫(yī)院科研獎勵政策進行獎勵。

五、其他說明

聯(lián)系地址：廣州市越秀區(qū)沿江西路107號中山大學孫逸仙紀念醫(yī)院中山樓7樓人力資源部（郵編：510120）

聯(lián)系人：黃老師

聯(lián)系電話：020-81332466

e-mail：zseyhr@126.com

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