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一、導(dǎo)師簡介

課題組負(fù)責(zé)人劉嶸明教授在南京工業(yè)大學(xué)生物化工專業(yè)獲得工學(xué)博士學(xué)位，之后進(jìn)入美國科羅拉多大學(xué)博爾德分校從事合成生物學(xué)與代謝工程等方面博士后研究工作，并擔(dān)任美國artisanbio生物技術(shù)公司研發(fā)科學(xué)家。2021年受聘于大連理工大學(xué)生物工程學(xué)院擔(dān)任教授職位并組建了基因編輯與合成生物工程研究室，目前擔(dān)任教育部重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室副主任、院長助理，入選國家高層次人才計(jì)劃，獲得大連市高端人才、大連市引進(jìn)中國籍海外高層次人才、江蘇省優(yōu)秀博士畢業(yè)論文等榮譽(yù)稱號。發(fā)表50余篇國內(nèi)外學(xué)術(shù)知名期刊，包括science、nature biotechnology、nature communications、trends in biotechnoloy、metabolic engineering、bioresource technology及acs synthetic biology等領(lǐng)域內(nèi)權(quán)威期刊，編寫英文專著2篇。引用達(dá)到1600余次，h-index為24；申請及授權(quán)發(fā)明專利10余項(xiàng)，pct專利4項(xiàng)。

正在主持國家高層次人才計(jì)劃項(xiàng)目、國家自然科學(xué)基金（面上）、中央高校基本科研業(yè)務(wù)費(fèi)項(xiàng)目等，曾主持江蘇省普通高校研究生科技創(chuàng)新計(jì)劃項(xiàng)目；參與多項(xiàng)美國能源部（doe）項(xiàng)目、美國國防先進(jìn)研究計(jì)劃局（darpa）項(xiàng)目、國家自然科學(xué)基金項(xiàng)目等。擔(dān)任frontiers in bioengineering and biotechnology雜志的客座編輯以及主題編輯，frontiers in microbiology雜志的評審編輯，審稿專業(yè)期刊文章60余篇。多次受邀參加國內(nèi)外學(xué)術(shù)會議，并于第一屆先進(jìn)生物制造國際會議、美國工業(yè)微生物與生物技術(shù)年會（simb)及2019年美國化學(xué)會年會（2019 acs national meeting & expo）做口頭報告。

更多詳情，歡迎訪問課題組網(wǎng)站：

https://life.dlut.edu.cn/szdw/kytd/jybjyhcswgcyjs.htm

二、主要研究方向

1.高精度crispr基因編輯核酸酶的開發(fā)與應(yīng)用；

2.高通量crispr基因組編輯工程策略開發(fā)與應(yīng)用；

3.細(xì)胞工廠的功能預(yù)測與智能化設(shè)計(jì)；

4.構(gòu)建細(xì)胞工廠合成生物基化學(xué)品、生物燃料以及高附加值產(chǎn)品。

三、應(yīng)聘條件

1.具有良好的政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)和學(xué)術(shù)誠信，有較強(qiáng)的科研能力和潛力。

2.年齡不超過35歲，博士畢業(yè)不超過3年；特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬年齡限制。

3.在合成生物學(xué)、生物化工、生物信息學(xué)、代謝工程、基因工程、微生物學(xué)等相關(guān)領(lǐng)域獲得博士學(xué)位并發(fā)表過領(lǐng)域內(nèi)知名研究論文。

四、福利待遇

1.薪資待遇體系

（1）聘期3年，考核目標(biāo)明確，具體標(biāo)準(zhǔn)可與學(xué)院聯(lián)系人咨詢；

全口徑工資25-30+萬/年（不含科研提成和團(tuán)隊(duì)績效）；

（2）出站后，留連工作并認(rèn)定為大連市青年才俊，可申請安家費(fèi)30萬*；

（3）出站后，留連工作并認(rèn)定為“興遼英才計(jì)劃”博士后，可獲30萬獎勵*。

（4）出站后，優(yōu)秀博士后推薦申請大連理工大學(xué)助理教授或副教授，可獲安家費(fèi)30-100萬*。

*地方政策請以最新文件為準(zhǔn)，如需了解省市最新政策，可根據(jù)文中聯(lián)系方式咨詢學(xué)校工作人員。

2.福利待遇

（1）按照學(xué)校預(yù)聘師資進(jìn)行管理，享有學(xué)校教職工同等福利待遇，如用餐補(bǔ)助、健康體檢等；

（2）解決子女入托、入學(xué)，提供大連市最優(yōu)質(zhì)的基礎(chǔ)教育資源；

（3）優(yōu)秀出站博士后可申請學(xué)校教師崗位。

3.特別支持計(jì)劃

（1）面向境內(nèi)博士，國家博士后創(chuàng)新人才支持計(jì)劃：三年全口徑工資150萬元+30萬元科研業(yè)務(wù)費(fèi)；

（2）面向境外博士&外籍博士，國家博士后交流計(jì)劃引進(jìn)項(xiàng)目：三年全口徑工資180萬元；

（3）學(xué)校派出專項(xiàng)計(jì)劃：給予額外生活補(bǔ)助，采用海內(nèi)外知名教授雙導(dǎo)師聯(lián)合培育機(jī)制，將優(yōu)秀博士后派出至國外優(yōu)秀高校、研究機(jī)構(gòu)研修。

五、應(yīng)聘方式

有意者請發(fā)個人簡歷到rongming_liu@dlut.edu.cn，郵件標(biāo)題注明：應(yīng)聘某某崗位+本人姓名+今日招聘網(wǎng)jrzp.com，將盡快回復(fù)并對申請材料嚴(yán)格保密，歡迎咨詢。

信息來源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來源鏈接：

http://perdep.dlut.edu.cn/info/1112/5159.htm

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