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來(lái)源 |湖南興湘投資控股集團(tuán)有限公司

湖南興湘投資控股集團(tuán)有限公司（以下簡(jiǎn)稱興湘集團(tuán)）旗下控股子公司中南大學(xué)粉末冶金工程研究中心有限公司（以下簡(jiǎn)稱粉冶中心）于2001年2月成立。公司始終堅(jiān)持制度創(chuàng)新與科技創(chuàng)新并重的戰(zhàn)略方針，目前已成功孵化上市公司湖南博云新材料股份有限公司（股票代碼：002297）等近10 家成果轉(zhuǎn)化企業(yè)，實(shí)現(xiàn)了國(guó)家工程研究中心的高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化、運(yùn)行機(jī)制企業(yè)化、發(fā)展方向市場(chǎng)化，成為了國(guó)內(nèi)知名的新材料領(lǐng)域科研開(kāi)發(fā)、技術(shù)創(chuàng)新和成果轉(zhuǎn)化基地，特別是在炭/炭復(fù)合材料、粉末冶金注射成形材料、金屬基摩擦材料、硬質(zhì)合金工具材料等方面取得了一系列重大創(chuàng)新標(biāo)志性成果，推動(dòng)了國(guó)家高新技術(shù)的發(fā)展和行業(yè)科技進(jìn)步。粉冶中心旗下控股子公司湖南博云汽車制動(dòng)材料有限公司、全資子公司湖南博云投資管理有限公司和湖南飛機(jī)起降系統(tǒng)技術(shù)研發(fā)有限公司，根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘。

招聘崗位

一、粉冶中心本部

二、粉冶中心全資、控股子公司

任職條件

一、公開(kāi)招聘崗位基本條件

1.理想信念堅(jiān)定，政治素質(zhì)好。認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的路線方針政策和國(guó)家的法律法規(guī)，遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，思想上、政治上、行動(dòng)上同黨中央保持高度一致，經(jīng)得起各種風(fēng)浪考驗(yàn)。

2.熟悉企業(yè)管理，能夠把黨的方針政策同企業(yè)實(shí)際相結(jié)合，卓有成效開(kāi)展工作。

3.勇于開(kāi)拓創(chuàng)新、業(yè)績(jī)突出，具有勝任崗位工作的組織管理能力、文化水平和專業(yè)知識(shí)，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。

4.堅(jiān)持原則，清正廉潔，以身作則，敢于擔(dān)當(dāng)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，具有良好的職業(yè)道德。

5.身心健康，能適應(yīng)崗位需要。

二、公開(kāi)招聘崗位具體條件

1.綜合管理部——綜合文秘

（1）工作職責(zé)

①主要負(fù)責(zé)行政和文秘管理工作流程和制度的起草與日常維護(hù)。

②股東會(huì)、董事會(huì)、總裁辦公會(huì)及其他會(huì)議組織、記錄及紀(jì)要管理。

③公司對(duì)上信息報(bào)送、對(duì)內(nèi)協(xié)調(diào)、對(duì)外聯(lián)絡(luò)管理。

④對(duì)外宣傳、企業(yè)文化建設(shè)，信息化建設(shè)與管理。

⑤安全生產(chǎn)、保密工作管理、檔案管理。

⑥承辦公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

（2）任職條件

①年齡35歲以下。

②中文、新聞或行政管理專業(yè)，碩士研究生及以上學(xué)歷。

③良好的創(chuàng)新思維和較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及文字寫作功底。熟練使用office辦公軟件，懂計(jì)算機(jī)軟、硬件知識(shí)。

④三年以上企事業(yè)單位文秘工作經(jīng)驗(yàn)，較強(qiáng)的綜合文字能力；具備較強(qiáng)的執(zhí)行力、溝通協(xié)調(diào)能力及語(yǔ)言表達(dá)能力。

2.黨群工作部——人力資源專干

（1）工作職責(zé)

①負(fù)責(zé)公司人事檔案管理、配合人員培訓(xùn)工作。

②負(fù)責(zé)人力資源管理制度的制訂、實(shí)施，做好公司績(jī)效考核和員工的招聘、錄用、培訓(xùn)、考核、薪酬、勞動(dòng)保險(xiǎn)、公積金等工作。

③負(fù)責(zé)公司人力資源規(guī)劃、年度工作計(jì)劃的審核和上報(bào)。

（2）任職條件

①中共黨員。

②碩士研究生及以上學(xué)歷。

③人力資源職業(yè)資格三級(jí)證書。

④年齡33周歲以下。

⑤相關(guān)人力資源工作經(jīng)歷2年以上。

3.湖南博云投資管理有限公司——總經(jīng)理

（1）工作職責(zé)

①主持公司的經(jīng)營(yíng)管理工作，組建經(jīng)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì)，保證公司各項(xiàng)工作有序開(kāi)展。

②組織制訂與實(shí)施公司發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及投資方案。

③組織制訂并完善公司管理制度、業(yè)務(wù)流程。

④負(fù)責(zé)基金投資運(yùn)營(yíng)的總體策劃、過(guò)程控制和風(fēng)險(xiǎn)管理，確?；饦I(yè)務(wù)健康發(fā)展。

⑤參與重要商務(wù)談判及重點(diǎn)項(xiàng)目投資。

⑥有效整合公司內(nèi)外部合作資源，與行業(yè)主管部門和監(jiān)管機(jī)構(gòu)、金融機(jī)構(gòu)、企業(yè)等建立穩(wěn)固、良好的戰(zhàn)略合作關(guān)系。

⑦圍繞公司的戰(zhàn)略方向，負(fù)責(zé)相關(guān)行業(yè)投資研究、篩選、評(píng)估和儲(chǔ)備投資項(xiàng)目。

（2）任職條件

①年齡45周歲以下，從業(yè)經(jīng)驗(yàn)豐富、過(guò)往業(yè)績(jī)突出的可適當(dāng)放寬年齡。

②碩士研究生及以上學(xué)歷。

③具有股權(quán)投資基金的募、投、管、退全流程管理工作經(jīng)驗(yàn)及完整的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。作為團(tuán)隊(duì)核心至少完成過(guò)3個(gè)以上項(xiàng)目的投資全流程（開(kāi)發(fā)、研究、投資、投后管理以及退出全流程）。

④具有前瞻性和高度的政策敏感性，善于把握宏觀經(jīng)濟(jì)形式和政策變化。

⑤具有5年及以上創(chuàng)投行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷，且有同等機(jī)構(gòu)同等崗位任職經(jīng)驗(yàn)或私募機(jī)構(gòu)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn)。

⑥具有強(qiáng)烈的使命感和大局觀，優(yōu)秀的組織領(lǐng)導(dǎo)、分析決策、協(xié)調(diào)管理和風(fēng)險(xiǎn)控制能力，較強(qiáng)的行業(yè)資源整合能力，良好的職業(yè)素養(yǎng)、誠(chéng)信廉潔、勤奮敬業(yè)。

⑦擁有基金從業(yè)資格證，符合法律法規(guī)對(duì)于從業(yè)人員的要求，誠(chéng)實(shí)守信，最近三年無(wú)重大失信記錄，未被中國(guó)證監(jiān)會(huì)采取市場(chǎng)禁入措施。

4.湖南博云投資管理有限公司——風(fēng)控總監(jiān)

（1）工作職責(zé)

①熟悉私募股權(quán)投資基金風(fēng)控總監(jiān)工作職責(zé)，能夠?qū)ν顿Y項(xiàng)目及公司投資業(yè)務(wù)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)控制管理。

②建立風(fēng)險(xiǎn)管理體系及擬定風(fēng)險(xiǎn)管理的制度、流程及實(shí)施細(xì)則。

③根據(jù)公司既定的風(fēng)險(xiǎn)管控策略，針對(duì)公司的投資項(xiàng)目、業(yè)務(wù)流程、財(cái)務(wù)管理等構(gòu)建風(fēng)險(xiǎn)管控框架和執(zhí)行流程。

④針對(duì)投資項(xiàng)目提出風(fēng)險(xiǎn)意見(jiàn)，監(jiān)管項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控、檢測(cè)及事前的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，并提供獨(dú)立的風(fēng)險(xiǎn)控制報(bào)告。

⑤負(fù)責(zé)定期對(duì)投資管理部門風(fēng)控情況的檢查與管理，監(jiān)控各類業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的分析及防范措施的制定，并建立風(fēng)險(xiǎn)數(shù)據(jù)庫(kù)和跟蹤檔案。

⑥參與投資項(xiàng)目評(píng)審，根據(jù)項(xiàng)目具體情況提出風(fēng)險(xiǎn)控制建議。

⑦負(fù)責(zé)對(duì)投資項(xiàng)目的可行性和風(fēng)險(xiǎn)的可控性進(jìn)行審核。

⑧參與或負(fù)責(zé)投資項(xiàng)目執(zhí)行過(guò)程中重大問(wèn)題的處理、參與公司重大投資決策。

⑨參與投資項(xiàng)目的投后管理直至項(xiàng)目退出。

（2）任職條件

①年齡45周歲以下，從業(yè)經(jīng)驗(yàn)豐富、過(guò)往業(yè)績(jī)突出的可適當(dāng)放寬年齡。

②碩士研究生及以上學(xué)歷，金融、法律、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，持有注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書或律師從業(yè)資格證書者優(yōu)先。

③具有5年及以上銀行、基金、信托、券商、事務(wù)所的法律、審計(jì)、風(fēng)險(xiǎn)控制從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有團(tuán)隊(duì)管理能力（或者：5年以上風(fēng)控、合規(guī)管理經(jīng)驗(yàn)；或者：5年以上股權(quán)投資項(xiàng)目風(fēng)控管理經(jīng)驗(yàn)）。

④擔(dān)任過(guò)私募股權(quán)投資基金風(fēng)控總監(jiān)或同等以上職位者優(yōu)先。

⑤熟知資產(chǎn)管理、股權(quán)投資、并購(gòu)、可轉(zhuǎn)債等相關(guān)法律法規(guī)，熟練掌握經(jīng)濟(jì)法、稅法等專業(yè)知識(shí)。

⑥擁有基金從業(yè)資格證，符合法律法規(guī)對(duì)于從業(yè)人員的要求，誠(chéng)實(shí)守信，最近三年無(wú)重大失信記錄，未被中國(guó)證監(jiān)會(huì)采取市場(chǎng)禁入措施。

5.湖南博云汽車制動(dòng)材料有限公司——財(cái)務(wù)總監(jiān)

（1）工作職責(zé)

①制定公司的財(cái)務(wù)目標(biāo)、制度及操作程序，并根據(jù)授權(quán)向總經(jīng)理、董事會(huì)報(bào)告。

②建立健全公司財(cái)務(wù)系統(tǒng)的組織結(jié)構(gòu)，設(shè)置崗位，明確職責(zé)，保障財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量，建立企業(yè)成本管控體系，指導(dǎo)車間成本結(jié)構(gòu)分析，降低經(jīng)營(yíng)管理成本，保證信息通暢，提高工作效率。

③對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)進(jìn)行財(cái)務(wù)描述，為經(jīng)營(yíng)管理決策提供依據(jù)，并定期審核和計(jì)量公司的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，采取有效的措施予以防范。

④建立健全公司內(nèi)部財(cái)務(wù)管理制度并組織實(shí)施，主持公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略的制定、財(cái)務(wù)管理及內(nèi)部控制工作。

⑤協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)等部門的關(guān)系，維護(hù)公司利益。

⑥審核財(cái)務(wù)報(bào)表，提交財(cái)務(wù)分析和管理工作報(bào)告；參與投資項(xiàng)目的分析、論證和決策；跟蹤分析各種財(cái)務(wù)指標(biāo)，揭示潛在的經(jīng)營(yíng)問(wèn)題并提供決策層決策參考。

⑦運(yùn)用內(nèi)控體系，指導(dǎo)企業(yè)內(nèi)控建設(shè)，參與公司績(jī)效考核管理。

⑧確保公司財(cái)務(wù)體系的高效運(yùn)轉(zhuǎn)；組織并具體推動(dòng)公司年度經(jīng)營(yíng)/預(yù)算計(jì)劃，包括對(duì)資本的需求規(guī)劃及正常運(yùn)作；根據(jù)公司實(shí)際經(jīng)營(yíng)狀況，制定有效的融資策略及計(jì)劃，利用各種財(cái)務(wù)手段，確保公司最優(yōu)資本結(jié)構(gòu)；指導(dǎo)所屬公司規(guī)范財(cái)務(wù)管理。

⑨完成董事會(huì)、總經(jīng)理交辦的其他工作。

（2）任職條件

①年齡45周歲以下，從業(yè)經(jīng)驗(yàn)豐富、過(guò)往業(yè)績(jī)突出的可適當(dāng)放寬年齡。

②大學(xué)本科以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)。中級(jí)以上會(huì)計(jì)師職稱。

③五年以上（含五年）財(cái)務(wù)相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)歷，具有工業(yè)制造業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)。

④中級(jí)以上會(huì)計(jì)師職稱，具有高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱或注冊(cè)會(huì)計(jì)師執(zhí)業(yè)資格優(yōu)先。

⑤具有較強(qiáng)的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力。

6.湖南飛機(jī)起降系統(tǒng)技術(shù)研發(fā)有限公司——審計(jì)主管

（1）工作職責(zé)

①組織公司風(fēng)險(xiǎn)管理體系建設(shè)工作，組織負(fù)責(zé)公司內(nèi)部控制體系建設(shè)與內(nèi)控檢查工作；開(kāi)展單項(xiàng)內(nèi)控評(píng)價(jià)工作，對(duì)公司內(nèi)控系統(tǒng)的健全性、合理性和有效性進(jìn)行檢查、評(píng)價(jià)和意見(jiàn)反饋，經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和意見(jiàn)反饋。

②負(fù)責(zé)工程建設(shè)資金使用審核工作，并出具專業(yè)審計(jì)意見(jiàn)。

③負(fù)責(zé)對(duì)公司合同（協(xié)議書）進(jìn)行審核、跟蹤管理，對(duì)合同的執(zhí)行情況進(jìn)行定期檢查和總結(jié)。

④負(fù)責(zé)審查公司對(duì)外發(fā)布的各類信息，負(fù)責(zé)研究相關(guān)法律、法規(guī)、政策文件，為公司事務(wù)提供法律意見(jiàn)。

⑤協(xié)助辦理違規(guī)違紀(jì)事件，規(guī)范公司運(yùn)作。

⑥領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

（2）任職條件

①中共黨員，35歲以下，大學(xué)本科以上。

②審計(jì)、財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)。

③技能要求：具有3年以上在會(huì)計(jì)師事務(wù)所或企業(yè)審計(jì)崗位工作經(jīng)驗(yàn)；參與過(guò)工程過(guò)程中工程量核實(shí)、建設(shè)資金使用審核工作，具備一定的工程設(shè)計(jì)施工成本管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

④證書要求：中級(jí)會(huì)計(jì)師。

⑤其他要求：具備良好的溝通能力，能承受工作壓力，有良好的學(xué)習(xí)能力及工作責(zé)任感。

招聘流程

（一）公告及報(bào)名。興湘集團(tuán)網(wǎng)站、社會(huì)招聘網(wǎng)站（智聯(lián)招聘、湖南人才網(wǎng)）等發(fā)布為期15天的招聘公告。報(bào)名人員需填寫公司統(tǒng)一印制的《中南大學(xué)粉末冶金工程研究中心有限公司應(yīng)聘人員登記表》。

（二）簡(jiǎn)歷篩選。根據(jù)公告的任職條件進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選，擇優(yōu)選取符合條件的人員進(jìn)入資格審查環(huán)節(jié)。

（三）資格審查。對(duì)應(yīng)聘人員學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)技術(shù)職務(wù)和職業(yè)資格等進(jìn)行集中審查。

（四）筆試。筆試側(cè)重專業(yè)能力測(cè)試，總分為100分，筆試成績(jī)達(dá)到60分以上方可進(jìn)入面試，筆試成績(jī)按40%計(jì)入總成績(jī)。

（五）面試。采取專業(yè)面試，由評(píng)委進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)綜合評(píng)分；評(píng)分采用100分制，按照崗位的適用條件和現(xiàn)場(chǎng)表現(xiàn)進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)，面試成績(jī)按60%計(jì)入總成績(jī)。

（六）背景調(diào)查、檔案核查。根據(jù)筆試、面試成績(jī)，對(duì)崗位匹配度較高的人選進(jìn)行背景調(diào)查和人事檔案核查。

（七）視情況征求紀(jì)委意見(jiàn)。

（八）擬定建議人選、研究決定。

（九）體檢。擬聘用人員到指定醫(yī)院進(jìn)行入職體檢，體檢合格后方可進(jìn)入公示環(huán)節(jié)。

（十）任前公示。擬聘用人員名單在公司宣傳欄公示5個(gè)工作日。

（十一）任前談話。根據(jù)人員管理權(quán)限，由公司領(lǐng)導(dǎo)與擬聘人員進(jìn)行任前談話與廉潔談話。

（十二）聘用。擬聘用人員與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，總經(jīng)理、風(fēng)控總監(jiān)、財(cái)務(wù)總監(jiān)三個(gè)崗位實(shí)行任期制契約化管理。

報(bào)名安排

（一）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名：2021年9月15日17:00之前將應(yīng)聘人員登記表（可附個(gè)人簡(jiǎn)歷）的電子版以及身份證正反面、學(xué)歷和學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷、學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告、相關(guān)資格證書等掃描件以壓縮包形式發(fā)送至yangqiaoyu@hbygroup.com。郵件及壓縮包的標(biāo)題格式為“社會(huì)招聘+應(yīng)聘崗位+應(yīng)聘者姓名”，壓縮包內(nèi)相關(guān)掃描件名稱請(qǐng)按照文件內(nèi)容更改。未按照要求報(bào)送應(yīng)聘資料者，不納入簡(jiǎn)歷篩查及資格審查范圍。

（二）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：2021年9月15日17:30之前，工作日8:30-12:00，13:30-17:00。現(xiàn)場(chǎng)收取簡(jiǎn)歷地點(diǎn)：中南大學(xué)粉末冶金工程研究中心有限公司黨群工作部（長(zhǎng)沙市岳麓區(qū)雷鋒大道346號(hào)博云工業(yè)園辦公樓205室）?，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名人員需按照網(wǎng)絡(luò)報(bào)名相關(guān)要求發(fā)送相應(yīng)資料的電子版。

其他事項(xiàng)

（一）應(yīng)聘人員須填寫公司統(tǒng)一印制的應(yīng)聘登記表（請(qǐng)下載附件填寫）。

各應(yīng)聘人員務(wù)必認(rèn)真填寫報(bào)名信息，確保真實(shí)準(zhǔn)確，如有弄虛作假或關(guān)鍵信息有隱瞞行為，一經(jīng)查實(shí)立即取消應(yīng)聘資格。

（二）應(yīng)聘人員在資格審查時(shí)須提供如下材料：

1.身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書的原件及復(fù)印件。

2.學(xué)信網(wǎng)關(guān)于個(gè)人學(xué)歷學(xué)位的認(rèn)證證明，國(guó)外學(xué)歷需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的認(rèn)證報(bào)告。

3.近期一寸彩色相片2張（或電子檔）。

4.其他材料，包括近期工作業(yè)績(jī)證明材料(如：主要業(yè)績(jī)、發(fā)表過(guò)的文章、獲獎(jiǎng)等)；職稱、資格證書、獲獎(jiǎng)證書等。

（三）報(bào)名后請(qǐng)保持聯(lián)系方式暢通，并確保提供的聯(lián)系方式準(zhǔn)確無(wú)誤。

通過(guò)資格審查人員我們將會(huì)以電話或短信的形式通知本人，未通過(guò)資格審查人員不再逐一通知。

聯(lián)系方式

聯(lián) 系 人：楊女士

聯(lián)系電話：0731-85011542

聯(lián)系郵箱：yangqiaoyu@hbygroup.com

聯(lián)系地址：長(zhǎng)沙市岳麓區(qū)雷鋒大道346號(hào)博云工業(yè)園辦公樓205室